今年5月，灵武市出现了一件新鲜事，一批“科班”出身而被闲置数年的大中专财会专业毕业生，经过市委、市政府考核筛选后，打点行装，奔赴灵武市90个行政村担任会计。据介绍，这批新会计上岗后，每年可减轻农民负担18万元，更重要的是他们将按照国家财务管理法规，在加强财务监督方面发挥重大作用。
去年年底，发生在灵武市的两件事震惊了市委、市政府领导，该市梧桐树乡杨洪桥村干部当年吃喝费用达4.2万元；白土岗乡粮站主任随意改写账目，私自挪用公款35万元之多。市领导对这一现象的发生进行了深入调查研究，发现在本市存在着这样一种奇怪的现象，一方面是众多财会专业人员因无“位”而改行，一方面是一些未学过会计知识的人员占据着各类会计位置，违反财经纪律的事件时有发生，群众对此怨气很大。针对这种情况，市委、市政府领导下决心在全市全面推行会计委派制。公派会计的工资、编制以及有关待遇，由市财政部门实行统一管理。市上还明文规定，公派会计是党员的担任所在村在村支部副书记，不是党员的推荐为所在村村委会副主任候选人，任职5年后轮换。截至5月15日，在全市各行政村都有了专职会计。6月16日，记者到灵武市东塔乡果园村采访，乡长赵旭东兴奋地告诉记者，实行村委会计委派制有三大好处，一是解决了村级财务管理不规范的问题；二是为年轻干部锻炼成长和密切干群关系创造了条件；三是乡镇干部推脱了往昔忙于清查乱如牛毛的农村账目的纠缠，可以集中精力抓经济工作了。72岁的农民马老汉说：“让公家人给我们理财，咱农民心里既踏实又放心。”曾多年从事财经管理工作的灵武市市长李锐告诉我们：“推行会计委派制以来，一个明显的感觉是群众为财务方面的事上访的人数锐减，看来群众的气顺了。”
（发表于1998年7月11日《宁夏日报》）
