企业文化的内容，主要包括以下六个方面：
（1）公司目标。
是公司观念形态的文化，对公司的全部经营活动起导向作用。每一个公司为了自己存在的目的和所要达到的任务，都会制定相应的目标，确定公司的使命和宗旨。
（2）公司价值观。
即对事物的判断标准。所有员工的价值取向，就是公司对事对人一个统一的判断标准。在公司不同的发展时期，总经理要及时地给所有的员工建立一个统一的价值观标准。
（3）公司精神。
公司因自己的生产方式、历史传统、民族精神的影响，必然会形成自己的独特的公司精神。这种精神一般包括公司对远大目标的追求、公司和员工强烈的命运共同体意识等。
（4）文化活动。
指公司根据公司经营、发展的需要，结合公司员工的需求和特点，所开展的各种文化活动
（5）公司环境。
是公司文化的一种象征，它体现了公司文化个性特点。每个公司都生存于一定的环境之中，在环境中发展，同时又改造着环境。
（6）公司形象。
公司形象反映的是公司个性文化的形象，公司的特有形象是由公司的思想、信念、策略、方针、准则、价值观等构成的。
【一语妙计】我国公司成功的战略，可以概括为“三步走”的战略：第一步是成为一个赚钱的企业，第二步是成为一个品牌企业，第三步是建设一个文化底蕴深厚的企业，这一点，是基业常青的企业的命脉所在。
