慧眼识人，得士则强
三国时期的刘备，自从和关羽、张飞结义起事之后，几乎没有过上一天舒坦的日子，不是被人打得只剩下一个光杆司令，就是被人追得如丧家之犬。有一次，他被曹军打得大败，逃到河北新野一带。
刘备左想右想，夜不能寐——难道自己的雄心壮志就此付之东流了吗？他不甘心！但为什么总是一败再败呢？总结多次的教训，刘备痛感最主要的原因是因为身边除了两位一身是胆、只会冲杀的义弟，却没有一个目光远大、精通韬略的人来辅佐自己。在那群雄纷争的年代，袁绍家世代为官，家大势大；曹操靠镇压农民起义而执掌兵权，自不必说；其他各路人马也都有来头。而刘备这一路始终没有立足之地，形同流寇。势单力薄又无杰出人才来弥补固有的劣势，岂有不四处碰壁之理？
一次偶然的机会，刘备听说襄阳城外的隆中住着一个名叫诸葛亮的年轻人，他才高八斗、学富五车，文韬武略，无所不通，在当地文人雅士之中享有“卧龙”的美称。于是，刘备便打定主意，要想尽一切办法，叫这位“卧龙”腾空。
但是，“卧龙”之所以“卧”而不“飞”，自有他的道理。在天下江山你坐得我也坐得，皇帝老子你当得我也当得的年代，一般略有才华的人都纷纷抢着表现自己，争当一个乱世英雄。而诸葛亮这条“龙”竟能在村野之中卧得住，足见其见识是非同一般的。俗话说：“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”诸葛亮连那么兵多将广的主子都没有放在眼里，岂能瞧得上屡战屡败的刘皇叔？
好在刘备已经认清了一个真理：要挽救自己的败局，非屈身求贤不可了。为了这个目标，哪怕是丢面子，掉架子，甚至痛哭跪地也得做出来。抱定这样的决心，刘备就演了一折流传千古的三顾茅庐的求贤戏。
隆中的“卧龙”终于被刘备的精诚所动，答应出山。这是一条真正的“龙”。起初，关羽、张飞对他非常不服，可诸葛亮上任的第一把火，就烧得曹军魂飞魄散，令这两位武将大开眼界，佩服得五体投地。后来，诸葛亮又联合孙权，在赤壁大败曹操的百万大军，西取巴蜀，为刘备建立了巩固的根据地，使其三分天下而得其一。
成功者依靠人才来拯救危局，对杰出人才不遗余力地渴求，是企业反败为胜的一条重要谋略。正如东方朔所说：“得士则强，失士则亡。”
现代企业的竞争成败与否通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此，人才对于企业的重要性是不言而喻的，他们是一个企业的标尺，是企业发展的柱石。
能否得到对企业发展有用的人才决定着企业的未来。
