有一群老鼠吃尽了猫的苦头，整日提心吊胆，不但终日躲躲藏藏的，没有安全感，而且吃不饱，睡不稳，难以过上安稳的日子。
因此，老鼠群落准备召开全体大会，号召大家群策群力，共同商量对付猫的万全之策，争取一劳永逸地解决事关大家生死存亡的大问题。
众老鼠冥思苦想，都希望能想出一个上佳的计策。
有的提议培养猫吃鸡的新习惯，有的建议加紧研制毒猫药，有的说……
最后，还是一只年老的老鼠出了一个高明的主意，那就是给猫的脖子上挂个铃铛，如果猫一动，就会有响声，大家就可以亨先得到警报，躲起来。
这一决议被全票通过，但决策的执行者却始终产生不出来。
“有谁愿意去给猫挂铃铛？”主持会议的老鼠高喊着，可是没有任何老鼠敢站出来。后来高薪奖励、颁发荣誉证书等一系列办法都提了出来，但无论怎样，都没有一只老鼠愿意去，给猫挂铃铛的计划被无限拖延下去。
老鼠能有如此新奇的想法和创意，这一点是很值得我们学习的。不管是什么困难，只要敢想，并能够尝试着去解决，就有可能得到解决。如果我们连面对的勇气都没有，那怎么可能走向成功呢？很多事情都已经表明，只有大胆设想、大胆尝试，才是走向成功的第一步。
但更重要的问题是，老鼠的想法虽然新奇，有创意，却不具备可操作性。老鼠与猫始终是天生的敌人，即使最聪明的老鼠想出最好的办法，如果没有执行者，还是等于空谈。问题是，大家想出来的决策是大家投票产生的，但为什么执行者就不能诞生呢？
在生活中我们也会经常碰到类似的问题，很多好主意我们无法转化为行动，很多好决策无法产生现实的意义，这是为什么？就因为我们缺少执行的能力。而很多事实都已经表明，决策和制度不在于多么英明，而在于能否实施。方法再新奇，制度再先进，如果得不到贯彻执行，那也是一张空文，没有任何意义。
在我们碰到新问题出现的时候，只有打开思路，从不同角度寻找解决新问题的方法，才有可能迈向成功。我们都很清楚，发现问题是展开工作的前提，但解决问题才是工作的关键和宗旨。所以，在我们得到了解决问题的办法之后，最应该做的就是尽快把自己的想法变成现实，使问题最终得以解决。
