王小甫只从升到了项目经理助理的位置一点也不骄傲，任然是拿出了十二分谈恋爱的精力去打理公司的一切事宜，王小甫在助理的位置上在提供材料后期跟进的时候，时常亲自下工地，跟包工头，建设工人，采购长江集团的那些客户们经常探讨钢材的质量用起来怎么样，跟他们用过的其他钢材相比有什么缺点有什么优点。
那些客户们付了钱，拿了材料在具体施工的过程中也遇到了一些问题，凡是大一点的工程多多少少都会有些问题的，他们也怕长江集团的项目部把钱拿到手以后就不愿意在管了，或者说就不够热情了，或者很多情况下有什么情况项目部就推卸责任反正找其他的理由应付过去，反正就是不说钢材质量有问题。
有的人被问的实在没办法就干脆说不知道来打发他们，这些人最怕遇到这种情况，因为合同只要一签，项目部这边钢材运过来在辅助工程，把钱拿到手就心安理得了。至于钢材本身出现什么问题，他们都是在施工方发现问题以后找到他，然后在确定没有大问题的情况下随便忽悠两句，等工程一结束就没联系了。好像项目部搞的就像是公关部一样只是负责后期跟进某些领导不跟进具体工人施工的情况。这也是大部分项目部的通病。
而王小甫不一样在项目进行中除了陪同经理副经理跟企业领导吃吃喝喝，负责送东西以及本职工作，提供已经签好合约的钢材之外。而且自己带着安全帽跑到施工现场观看具体施工情况，包括哪些钢材用到什么地方，钢材设计的怎么样，安上去具体情况是什么样的，没有比这更好的钢材是哪家生产的，王小甫都全部的一个一个记下来。然后上网查资料看看到底是什么情况，要是钢材在施工的时候出现的什么问题，王小甫总是第一个跑上去查看原因，是不是质量问题，跟他们一起解决这些问题。要是不行的话，王小甫会及时的把这些问题反应上去，或者帮助他们调换新的钢材。这让那些包工头可省了很多心，自然而然那些包工头都非常的喜欢王小甫。
在加上王小甫本来就很会交朋友，王小甫通过这些包工头们的推荐和活广告，更加加深了他与这些客户之间的关系。有些客户甚至说了就只跟王小甫接触其他人来了都不带理的。这样一来，王小甫在长江集团的项目部也作为重点培养人了。想想那时候在业务部，刘翔是多么想培养自己，刘翔一直还说呢，要是公司发展好了，他一定会升官的，他一定保举自己当上他的位置，可见刘翔在业务部里对王小甫的重视程度。就连最后要走的时候，刘翔也是百般挽留搞的最后王小甫都不好意思在见到刘翔了。
王小甫在项目部的名气也变得越来越大，有的时候经理要遇到什么事情忙不开就直接让王小甫代替他过去了，因为大家都知道王小甫是深得客户喜爱，一定能够把事情做好。不仅如此王小甫还在工程已经结束后，自己掏钱遇到好的节假日以后期质量跟踪调查为理由跟原来那些已经合作过的企业负责人进行沟通，听取他们的意见，不像一般的人，一但项目结束便就彻底结束。以后就像陌路人一样那么现实，王小甫的做法也是深深的温暖了他们的心灵啊。
即使是原来跟王小甫打交道的负责人因为其他原因不在负责人的位置上或者是到了其他的岗位，王小甫在刚一结束工程的几年里都还是依然以质量跟踪的名义对他们进行慰问，本来他们一直是感受着人走茶凉的心态，见到王小甫这么够意思，便一个个感激的不行。对于王小甫的这种负责任的态度，他们更是有力的出力帮助王小甫的忙，没力的就天天聊天的时候帮助王小甫打活广告，这让王小甫在业内越来越受关注。
这些情况自然被长江集团完全掌握，在加上一般人都以为王小甫是有李胜这个后台的，而李胜本人虽然一开始不是真心帮助王小甫。就算是在不情愿之下帮了王小甫，这说明他们俩还是有关系的，李胜即使想以后慢慢的疏远王小甫，但是王小甫为公司挣了这么多的光，就连公司其他的主要领导也当着李胜的面夸李胜会用人，用王小甫可是用对了人啊。连李胜自己都沾了王小甫的光有了伯乐之美誉，李胜就算想和王小甫撇清关系也没有什么理由了。
随着公司越来越重视人才，尤其是青年人才，公司很快做出决定要大力的培养王小甫这个潜力股，为王小甫以后为公司做出更大的贡献做铺垫。
这天王小甫正在办公室正忙着自己的事情呢，公司里性感的女秘书过来叫王小甫去开个内部会议。王小甫看了一下女秘书踩着高跟鞋，心想：“现在的公司都不知道怎么想的，一个个都顾漂亮性感的女秘书，把高跟鞋猜的通天响，本来是认真工作的男人们，被这样一搞也没办法安心的工作了啊。看来自己回去以后要注意这些事情。”
王小甫在女秘书的带领下来到了小办公室里，一进去王小甫也能感觉到气氛不对，因为这里面就做了几个人。一个就是他们的项目部经理。另一个居然是公司里的常务副经理李胜。还有其他两个没有见过面的。
看到王小甫来了，项目部经理便向王小甫介绍道：“这个我想不用介绍了，常务副经理李胜。”然后把手指向另外两个人说道：“这两位是人事部门的主要负责人。”
王小甫跟他们一一打过招呼，然后便问什么事情，这时候人事部门的人过来，便开门见山的对王小甫说道：“根据各部门的反应，你在工作中做的非常到位，原来是业务部的人。我们也跟业务部的刘翔打听过了，就像你现在的表现一样。说你业务素质过硬，为人诚恳，善于团结人，是一个非常优秀的人才。我们公司一向十分注重人才，准备重点培养你以后进入公司高层，想先问问你有什么想法。”王小甫心里暗暗发笑，机会终于要来了，不过王小甫神情还是不变。只是敷衍了几句什么这都是本分工作这也是我应该做的等等，然后就是表态阶段，保证不辜负组织的培养，既然组织给我这个机会，我一定不会辜负组织的希望什么的啊，然后霹雳扒拉的说了一堆。
那几个人来主要是看王小甫态度的，没想到王小甫还真啰嗦，那些人一边制止王小甫继续说下去，心里却想着：“尼玛，比唐僧还啰嗦，组织已经知道你的意思就行了。”
最后人事部门的一个人问了一下王小甫：“听说你是我们人事招聘部门黄雪的远房亲戚是吧。是哪里人？”王小甫知道这是政审，不过一般民营企业的政审不严格，也就是着重培养提拔他的时候才会进行，王小甫显得很冷静，要是这关出现问题那就太可惜了。王小甫便像平常一样的回答道：“嗯，她是我三姨家的女儿，我住在本市。大学毕业过来找的她。”
人事部门的人听到以后也没觉得有什么不妥，另一个人正准备补充两句问问的时候，看到了李胜在那里，李胜和王小甫的关系公司里早有八卦新闻天天直播，既然是李胜的人，政审怎么可能出问题，要是有问题李胜能不知道吗，再说政审在民营企业本来就不重视。既然这样，这次会议基本上也摸清了王小甫的态度，基本上可以确定让王小甫参与真正的核心大业务的跟进。
在后来的时间里，王小甫的公司做的越来越大，最后和黄雪在一起了，而吴天天注定是王小甫的一个过客。
