荦荦是个能干的女孩，大学毕业以后换了三个工作，如今在一家出版社当编辑，荦荤经常约朋友喝茶，每次喝茶的时候她的谈话主题都是——抱怨。
荦荤先在机关里当秘书，大学刚毕业的她干劲十足，不管是不是她职责里的工作，只要有人分配任务给她，她从不拒绝，一律尽力而为。一年下来，她在单位里混了个好名声。年中，单位里有一个升迁的机会，需要从新分来的几个人里面挑一个当做培养对象，私底下，很多人都说这个名额非荦荦莫属。可是后来挑中的却是另一个人，听说，那人是局里某某的侄女。大家对这种“举贤不避亲”早就习惯了，可是初生牛犊的荦荦心里却十分不忿，抱怨的话便多了起来，没几个月，荦荦索性辞职了。
这一次，荦荦选择了合资企业。通过公开招聘的方式进入公司后，荦荤依然秉持着苦干出成绩，效益证明一切的原则，工作卖力，态度认真，业余还自费进修。在公司里荦荦很快就得到了认可。香港来的主管也把荦荦引为心腹。那段时间见到荦荦的时候，虽然她的嘴里在抱怨工作的辛苦，但看得出她心里的充实。这一阶段荦荦加班加点是常事，尽管工作辛苦，但她却神采奕奕，犹如恋爱中被爱人肯定的少女。
两年以后，荦荦已经升到主管副手的职位，可谓一人之下。不久，香港来的主管将要被召回总公司，言语中暗示他已向上级推荐由荦荦来接替自己的位置。可是，香港人的公司似乎只相信自己人，从香港调了新人来接替，荦荦依然是副手。新上司来到上海还抱怨自己的“背井离乡”，而荦荤隔着玻璃门却感觉到了自己前途的终点。
现在，荦荦转行做起了图书编辑，自己找选题，自己定流程，年终的收入就看一年下来的收成。荦荦笑话自己像个农民一样自给自足，不过现在她的抱怨已经没有什么焦点，她的表情也没有了什么锋芒，她说，这就是成熟。
金庸笔下的胡斐和程灵素。胡斐见到程灵素的时候已经心有所属，所以，程灵素即使为他丢了性命，他也只有喜欢而无法爱上她。就像荦荦和她的上司，能干的员工也许难得，但绝不是唯一。如果说恋爱是因为一种磁场缘故的话，升迁也绝对不和你的努力成正比，能不能走进上司的心才是关键。
人人都想晋升，但是什么样的晋升才是真的对你有利的呢？如果你确定了晋升的目标，你知道获得晋升的具体方法吗？如果你的心目中已经有了明确的答案，那么你就等于拥有了通往晋升的捷径。
（1）不要走晋升的弯路
小谢是一家广告公司的策划人员，要说工作技能，他丝毫不比其他同事差，在有些方面还是很有创意的。但是小谢和同事的人际关系一直相处得不好，公司里的同事都认为他心高气傲，都不怎么搭理他。长此以往，他很难和同事合作并耽误了工作，造成上司对他的工作能力产生了怀疑，由此他萌发了跳槽的念头。在他人的帮助下，他转到另一家公司做财务，薪水比原来多很多。可是，他觉得财务的工作很枯燥，不能发挥自己的特长，于是又想到了跳槽再回广告行业做策划，然而事情绝非他想象的如此简单，他徘徊于职场迟迟没有找到工作。
上例中，小谢思维活跃，喜欢表达自我，很适合从事广告业担任策划的工作，然而他却因为人际关系没有处理好的原因跳槽做了跟策划毫不相干的财务，虽然从表面看，薪水是提高了，职业身价是暂时得到了提升，但是这与适合他的长远职业目标是不相匹配的，是走了晋升的弯路。其实，他应该首先明确自己适合做什么，将来的发展目标是什么，并努力缩短和目标之间的差距，比如设法协调和团队的关系，这才是提高职业竞争力并获得晋升的快速通道。
（2）切中晋升要害
刘小姐大学一毕业就在一家外资企业做人事助理，工作出色，她主动承担了招聘新人的工作，逐步可以独当一面地完成上司委派的各项任务，经常受到上司的夸奖。但是，从和上司的沟通中，她也了解到上司觉得她在理论上还需要努力一下。于是，聪明的刘小姐立即心领神会，在完成上司交代的任务的同时，还在业余时间里参加了人力资源管理的培训班，在不影响本职工作的前提下，认真学习这方面的知识，几乎每堂课都能准时参加，每堂课都能够仔细地做笔记，还经常就疑难的地方请教培训教授，并在工作中灵活地运用所学的知识。终于，功夫不负有心人，最近刘小姐升为人事专员，让周围的同事羡慕不已。
刘小姐的晋升成功很能说明一个问题，晋升不是不可能，关键看你懂不懂得方法，能不能切中晋升的要害。作为人事助理的刘小姐，职位上升空间很大。她能出色地完成上司交给的本职工作，这为职业晋升打下了坚实的基础。因为如果不能很好地完成本职工作，是不可能在企业中生存下去的，又何谈发展？在这个基础上，刘小姐抽出宝贵的业余时间来参加和职业发展密切相关的培训，并能很好地消化所学的知识，做到学为所用，实际上无形中缩短了她的晋升之路。丰富的工作经验，优秀的业务技能，再加上相关的资质提升，决定了她的晋升必将成功。
（3）让今日成金
李小姐大专毕业来到一家企业做财务助理，工作勤奋，按时按量完成各项工作。在工作当中，李小姐觉得自己很喜欢财务工作，并逐渐感到自己的发展受到学历不高的限制，于是，她决定去进修。同时，有朋友推荐她去做销售，而且待遇很好，虽然她也为之心动过，但还是拿不定主意，于是她来寻求职业顾问的帮助。通过职业顾问的帮助，坚定了李小姐在财务这条路上继续发展的理想，并以更大的热情和精力投入到工作当中去。一年后，她升了财务经理。
李小姐的兴趣、专业、经历都决定了财务最适合她，也是最能让她取得成功的职业。她只要根据目标岗位的要求，不断丰富自己的工作经验，提高业务技能，并注意和上司的沟通和不断完善自己的综合素质，就能获得晋升的机会。更为重要的是，今天的晋升成功将为将来更大的成功打下坚实的基础，是满足了职业生涯可持续发展的要求的。
有人曾指出，职业人要想跨入晋升的快速通道，首先必须给自己的职业定位，从而避免走晋升的弯路。在确定了晋升的方向后，要切中晋升的要害，找到自身和目标的差距，并找到缩短差距的具体方法去努力实施。从短期看，这是获得晋升的有效方法，从长远看，更是提升职业含金量和获得职业成功的关键。
