王得文（1921.10—1995.7），山西榆社人，江淮仪表厂（2009年12月与皖安机械厂合并为合肥江航飞机装备有限公司，简称中航工业江航）党委书记。1938年入伍，1940年加入中国共产党。1939 年2 月任山西省保安二支队宣传班长、保安团工作员，山西省决死队57团文化干事；1942年3月任山西垣曲县工作队长、游击队指导员；1945年10月后，历任山西省决死队11旅33教导大队政治指导员、河南豫西二分区基干团政治指导员、第四兵团警卫团组织股长；1950 年后，历任炮兵第四师第七团组织股长、政治处副主任、政治部组织科长，高级炮校学员兼教学组长，炮兵基地组织科长，锦州炮校组织科长，高炮63师政治部副主任。1962年4月任江淮仪表厂党委书记；1968年5月后，历任厂革委会副主任、党委副书记、党委书记。王得文在1940年和1941年荣获二等功各一次；1942年和1950年荣获工作模范奖各一次；在淮海战役中获三等功一次；在洪洞战役中获三等功一次。1981年12月离休，1995年7月去世。
1962年2月，为克服空军航空供氧配套装备短缺的问题，第三机械工业部批准建立江淮仪表厂。1962年4月王得文受命调到该厂任党委书记。
江淮仪表厂在建厂初期，采取“边基建、边试制、边生产”的方针，促进工厂建设快、试制投产快、增加收入快。1962年是建厂不平凡的一年，当时处于三年自然灾害的后期，生活条件较为困难，人员来自四面八方，思想尚未安定，以王得文为核心的厂领导班子做出决定，尽快试制和生产军品，满足空、海军和主机厂的配套需要。在这样的条件下，全厂职工发扬了艰苦奋斗、勤俭建厂的精神，基建、生产、试制齐头并进一起抓，实现了当年建厂、当年出产品。同年12月30日隆重召开祝捷大会，安徽省人民政府、合肥市委、省军区等有关领导参加了会议，三机部发来了贺电。
1962年是建厂的第一年，也是王得文来到航空战线的第一年，诸方面工作有了良好的开端。此后，江淮仪表厂在3 年的时间里，仿制定型6 种产品，为空、海军和主机厂提供了急需的供氧装备和修理用的零备件，在经济上，实现扭亏为盈，充分发挥了投资效果。在管理上，建立健全了有关规章制度。在产品技术上，培养和锻炼了航空供氧装备专业技术队伍，为今后工厂的发展奠定了坚实的基础。
王得文任江淮仪表厂党委书记的时候，正值改校建厂初期，部分师生和职工需要进行调整，统一安排去向，在部分教职员工和学生中出现：愿留城市，不愿下放农村；愿调回原籍，不愿到边远地区；愿留航空工厂，不愿到地方；愿继续深造，不愿失去学习机会等思想和顾虑。王得文努力贯彻党的“调整、巩固、充实、提高”八字方针，带头在职工和学生中加强有关党的方针政策的宣传，使职工认清局部利益与整体利益的关系，体谅国家的暂时困难，正确对待个人前途和服从国家分配的关系。通过宣传教育，广大教职员工和学生的政治觉悟普遍提高，增强了团结，服从组织统一分配，促进了改校建厂工作顺利进行。
1962—1965年，王得文任党委书记期间，党组织建设也有了较大发展。在党委重视下，加强基层党支部建设，在基本建设、产品试制、生产工作中重视培养和发展先进分子入党，到1964年，共产党员由176名发展到213名，基层党支部由9个增加至15个。
工厂新建时期，基本建设全面铺开，产品试制一个接一个投入生产，时间紧，工作量大，机关科室干部近50％时间投入基建战线搬砖挖土参加劳动，广大科技人员与工人战斗在一起，为完成生产、基建任务起到了一定的促进作用。1966 年，根据中央对干部参加集体生产劳动的规定，工厂党委牵头建立了“三定一顶”的劳动制度，即：定时间、定岗位、定职责，顶替班组定员进行生产。厂级干部和科室干部固定到车间、班组，进行蹲点、跟班劳动。并建立了考核制度，由工厂党委组织部对干部的劳动生产时间、掌握技术的熟练程度、顶替岗位工人生产的情况，定期进行统计、评议、年终公布。“文化大革命”开始后，此制度废止。1975年，王得文组织重新制定干部参加劳动制度，由党委统一安排厂级干部参加生产劳动。干部在参加劳动中注意搞好调查研究，协助班组做好思想政治工作，执行效果较好。
1980年，经省国防工办党委批准成立纪律检查委员会，王得文兼任纪委书记。他认真组织对“文化大革命”中的冤假错案、违纪案件的查处工作，落实了党的政策，为职工队伍的稳定起到了积极作用。
王得文于1981年12月离休，1995年7月去世。
