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第20章 善解人意传递幸福(2)

佛祖说:“恨不消恨,端赖爱止。”这就是说,人与人之间的争吵,并不使误会消解,人与人之间的仇恨,并不能化解僵局,只有尽量去了解对方,在争论时主动认输,给对方留足面子,才能在挽回局势的同时,重新树立起自己的人气。

职场中,磕磕碰碰的事情难免发生,这时我们要学会给他人留面子,绝不揭他人短处,这就等于给自己建立了好的人际关系,事情也就成功了一半。凡是自己的意见与他人产生分歧时,不妨试着说:“原来是这样啊!你真棒,如果不是得到你的点拨,我还会习惯性地错下去,幸好得到你的教诲,才不至于我下次犯相同的错误。”在你给足了别人面子时,别人没有理由不给你面子。

无论是工作中,还是家庭中,为数不少的人都曾领教过揭人短,与人争吵的烦恼,甚至苦处。所以我们一定要避免这一点,”如果你觉得自己要比别人聪明一些,就不要处处向对方显示你的优越,更不要居高临下地践踏他人尊严,一定要给别人留足面子,尤其是在公共场合,给足别人面子,要比自己死要面子、活受罪强千百倍。要知道避免揭人短引起的争论,能赢得所有人好感。

吴功大学毕业后,终于获得一份做销售的工作。他勤勤恳恳干了几个月,不但业绩丝毫不见起色,反而还在几个大项目上连连失败,简直是一个十足的书呆子。而与他一同招聘进来的同事,一个个都干出了不错的成绩。

吴功感觉到自己的自尊,面子,都受到了严重的挑战,他实在无法忍受这种痛苦的煎熬,决定辞职。

在总经理办公室,吴功惭愧地说,自己可能不适合这份工作。

“安心工作吧,做好眼前的事情,我会给你足够的时间,直到你成功为止。到那时,你再要走我不留你。”老总的宽容,给足了吴功面子,令吴容非常感动。他想,老总这样信任他,给他面子,他应该做出一两件像样的事来再走,不然真是无颜面对老板的宽厚。

吴功在工作中,学会了思考,并且处处给同事面子,向他们请教,同事们也都乐意向他传授自己做成功了的案例。

一年多后,吴功笔挺着腰杆,自信又快乐地走进了老总的办公室。

“你的业绩,已经连续半年在公司销售排行榜中高居榜首,成了当之无愧的业务骨干。”老总见吴功进来,笑容满面。

“是啊,如果不是您的激励,我根本不相信自己原来是适合这份工作的!”吴功说,“我想知道,当初,大家都对我冷讽热嘲,到底是什么让您将一个败军之将继续留用呢?”

“因为我比你更好面子,比你更不甘心。”老总的回答,完全出乎吴功的意料。

老总解释道:“当初招聘时,资源部一共收到了200多份应聘资料,我面试了30多人,力排众议,最终的录用名单中,我留下了你。半年前,我要是接受了你的辞职,我招聘时的决策,无疑是非常失败的,令我在当初反对的下属面子,失去面子。而我深信,我们素不相识,你应聘时的表现,既然能让我得到认可,证明你还身上还是有许多可取之处的。那么只要你做销售时,也有那天的良好表现,也一定能得到客户的认可,我觉得你缺少的只是机会。与其说我对你是抱有信心留下你,倒不如说我相信自己没有用错人,仍在考虑自己的面子。”

老总给在吴功深感惭愧的时候,却以宽容之心,给足了吴功面子,使吴功失去的自信心,又重新树起,最终打开了一个全新的局面。

不揭人短,给同事面子,不仅影响到一个人的消费方式,影响到理财诸多方面,更重要的是,还会影响到自己的的职业生涯,甚至重塑了一个人的命运,所以我们不揭人短,给同事充足的面子,给自己充足的幸福理由。

第三节 不探人隐私,不泄人隐私

何为隐私呢?这个看起来似乎是非常简单的问题,却越来越困绕着大家,并且各自的看法也是千差万别、林林总总。比如说有很多网友觉得在博客上晒晒别人的糗事、婚姻状况,说说别人被单位开除,解聘等事情,只要属实,就不属于隐私。

有许多网友据理力争的理由是:“许多人把自己的私生活都写在博客里了,我在微博的日志里说说熟人的事儿,算什么泄露隐私?”

可是,有更多的网友,不管身边发生的是好事还是坏事,都不希望别人写博客时提自己的真名,想安安静静工作、生活,不要被无聊的电话骚扰,更不要让父母为此担心。

在当今,网络的活跃,是网民们宣泄情绪、表达自我、与人交流离不开的快捷方式需求。有许多文字都是在深夜人静时,品着红酒,肆意敲击键盘写成的文字,纯属兴致所至,根本没考虑被写的同事、同学、老板的感受,就一股脑地把他们的隐私通过网络发布了出去。特别是因工作中被挨批后,一时冲动,想借助博客让其他网民“评理”、发泄心中不满的时候,这种隐私的揭露,会造成无法挽回的恶果。尤其是一些影视明星、名人的婚姻,恋情,被微博公布后,引起社会舆论一片哗然。

许多时候,就在网友们纵情点击名人博客时,津津乐道的议论名人隐私时,却对某位名人而言,博客里所揭露的稳私,已变成一颗粉碎他们的“定时炸弹”。

其实,现在不仅只是名人的隐私有可能被被曝光,随着博客数

量的与日俱增,还有更多名不见经传的人,找不准哪天自己的隐私也会被别人在网上“大白天下”,令人有了“望博生畏”、退出江湖之感。

纠结于心的情感隐私、生活等隐私,会影响女人的一生,所以女人一定要懂得保护好自己的隐私,同时也不要去探听别人的隐私。

某销售公司员工阿芬,因婚后两年多还一直没有怀孕,在一个周

末去医院做了妇科体检,体检表上留的是办公室的电话。

周二上午,医院打来电话,通知阿芬再去复查,并怀疑她有可能将终生不能生育,阿芬想着盼子心切的老公,自己的状况却是这样,心一下沉到低谷。

正在阿芬不知道如何将这件事情告诉老公时,销售经理却来到阿芬办公桌前,当着一屋子同事的面,不失体贴地说:“我刚听医生说你有可能不孕?唉,你也别往心里去,现在科技这么发达,也许会治好的。就算治不好,也不要紧,现在的孩子都是靠不住的,得靠自己。”想想又道,“要不你明天去复查,后天去出趟差,顺便也好散散心,调整一下自己的状态。”

尽管销售经理也是出于一片好心,但她的高声高语,引来或窥视的目光,或疑问的目光,还是令阿芬有种当众被人脱掉了衣服、赤裸裸站在众人面前的难堪,她面红耳赤地问道:“经理,医生刚给我打的电话,你怎么这么快就知道了?”

经理说她是通过电话监听得知阿芬的事情。

接下来的一段日子,阿芬在同事们窃窃私语、见到她便不吱声的揣测、同情的眼神中,度日如年。

再后来,阿芬离了婚,选择了辞职,她实在无法用正常的心态面对同事的同情和询问,她想换个没人知道她不能生育的隐私,开始新的生活。

女人身在职场,犹如人在江湖,对于自身隐私、他人隐私,一定要谨慎对待,来不得半点马虎。职场的隐私,不仅关乎女人的心态、名誉,甚至还是事业的成败。身处职场的女人,一定要懂得“管好自己的嘴巴”,不要去探别人的隐私,让别人觉得你是个非常八卦的无聊小人。因为有许多私密的话题,并不适合和同事分享,话题选择不妥,就可能会给你自己或同事,造成一定的麻烦。

因为一个人不礼貌、话多的印象一旦在单位形成,就会让人觉得口无遮拦的你,办事太不慎重,有些不宜公开的话题若是再被别有用心的第三者听到,添油加醋加以散播,就会严重到影响到自己的职业口碑。所以身在职场的女人,谨言慎行,不探别人隐私,不泄别人稳私,肯定是没错儿。所以,对于女人来说,对待职场中的那些八卦隐私,最稳妥的处理办法,就是让它们统统都烂在肚子里吧。

除了职场隐私,情感隐私于女人来说,每一段感情的全情投入,都是一段值得珍藏的美好回忆,对于曾经流淌在女人生命里的那些情愫,也许会不定期发作,在女人辗转反侧、为此纠结的情愫里,却并不代表女人对老公的不忠和背叛,所以,女人最好不要轻易提及这些情感私隐,毕竟那些都只不过是曾经的一段美好情感罢了。

还有一些生活隐私,经散播传出去后,也会在很大程度上,造成

女人心理上的折磨。更残酷的现实生活中,是那些爱晒隐私的女人,往往到了最后,会无力挽回自己的婚姻,而走向婚姻解体。

当今律师事务所的律师张哲,接到应聘者阿晰的咨询:她应聘一家公司的简历、照片等个人资料,却被该公司与友好往来单位共享,这算不算是泄露个人隐私?她能不能要求该公司赔偿?并且,令阿晰最不能容忍的是,在她进入最后一轮的面试时,老总履行职责地问了她一些对求职岗位的看法后,突然问:“有男朋友吗?”

“还没有。”阿晰有些不好意思地答道。

“你怎么看待未婚同居?”老总想想又说,“听说当今的大学生挺开放,你接受得了一夜情吗?”

这些纯属个人隐私的话题,令清秀内向的的阿晰震惊不已,她面红耳赤地起身跑了出来,寻找法律援助。

应聘单位私自转让应聘者的个人资料,属不属于泄露别人隐私呢?张哲在通过走访、调查、寻找法律的依据中认为,用人单位这样做,就是侵犯了应聘者的个人隐私权。应聘者的个人资料及所涉及的照片等内容,都是在隐私的范围之内,而不是公共信息,而是投向了自己中意的一个特定用人单位,在这一投一接之间,用人单位和应聘者之间其实已经形成了一种合同关系,用人单位无论聘用与否,都有义务保护应聘者的个人信息不对外泄露。

而据张哲律师了解,招聘市场出于节约招聘人才成本的考虑,普遍存在共享应聘者资料,会向自己集团内部的兄弟公司、兄弟集团甚至一些关系好的外地企业推荐合适的人选,其中,也不乏个别拿应聘者的个人资料出卖牟利的人。

更不可思议的,现在有越来越多的用人单位,在面试时喜欢触及应聘者的隐私问题,这已成为一个不可忽视的社会现象。张哲律师在对20名应届毕业女生中,进行随机访问,曾被问及“有无男朋友”等与个人隐私有关的问题,其中有19人觉得这令人很难堪。

尽管老总因招聘一事,对张哲律师解释说,他之所以这样问,是

因为公司需要的是作风泼辣、大胆果敢的业务员,问这些问题,是为了考查应聘者的反应能力和人生观。

尽管应聘单位负责人,对涉及和泄露别人隐私的理由,堂而皇之,但张哲律师认为,应聘者有权对泄密单位提出诉讼,若该单位的做法造成了应聘者的实际经济损失的,应聘者还可以要求用人单位赔偿。

有人说,女人的隐私、女人的故事所营造的神秘感,会令男人着

迷。一个内心深处有故事的女人,也确实是神秘和有魅力的。但是,围绕有故事的女人,并不是指那些负面消息和绯闻缠身的女人,而是那些有丰盈内在的气质型女人。面对所爱的男人,一定要学会控制自己倾诉隐私的欲望,让男人把你当做一本读不太懂却吸引他深入探讨的书。

不打听别人隐私,不泄露别人隐私的女人,会令人着迷,令人尊重。

当今社会,已进入隐私时代,女人一定要懂得不探听别人隐私,懂得隐藏自己隐私、,千万不能让别人一眼看穿你,这不是诡计,而是让你生活更幸福的秘诀!

第四节 急人所需,及时伸出援手

天空中有一种东西叫细雨,从天而降,润绿世界;人流间有种东西叫做爱,温暖灵魂,一笔无形的财富由此而生。

俗话说得好:“平时多烧香,急时有人帮;晴天留人情,雨天好借伞。”天下没有万事不求人的人,急人所需,及时伸出援手,未雨绸缪,这样在自己遇到难题、急事时,才有可能得到意想不到的回报。

向优秀之人靠拢,与事业成功之人缔结关系,便可巧妙地利用对方的优势,是普遍人的一种可以理解的心理。实则不然,自己处于劣势去巴结强势朋友,由于别人正处在春风得意、万事顺利之中,想结识他的人不计其数,往往无法培育出真正可靠可信的人际关系。相反,若能将眼光放远,将胸襟开阔,与一些暂时不得势、或身处困境但有追求的人交往,并成为互相鼓励的好朋友,情况则会完全不同。就像买股票,无意间中了头彩一样。

世事复杂难测,沧桑多变,起伏不定。人无百年贵,民无终身贱。对待落魄、身陷困境的态度,往往就是对这个人品质的考验,更是建立信任的契机。在一个人失势、遭受众人冷漠时,及时伸出援助之手,哪怕只是给他一个小小的安慰,他都会心存感激,铭记一辈子。

对失势失意、或突遇灾难的人,哪怕是一句暖心体己的话,

就像对一个将倒地的人拉扯了一把,使他们得到欣慰和支持。尤其是对身边的怀才不遇者,不要疏远冷落,应该急他所需,伸出援手,给予及时帮助和关心。一旦他日后时运亨通,不管你当初的施恩是否渴望回报,他第一个要还人情的自然是你,只要一有机会,他就会主动回报的。

杰力是一名律师,喜欢炒股票。一次因一念之差,他投资的股票亏尽,一下将自己陷入走投无路的境地。就在他愁肠百结时,收到一家公司总裁写给他的一封信。总裁在信中说愿意将他公司30%的股权转让给他,并聘请他为公司和其他两家分公司的终身法人代理。

不敢相信自己眼睛的杰力,凭信封上的地址找到40开外的总裁,他是波兰裔人。

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