切记：假如你只是一个打工一族，遭遇了不懂管理的上司，那么，提醒自己一下，千万不要因为失望而懊恼，因为这样做无异于自断经脉。不论遇到什么事情，都要时刻提醒自己成长才是最重要的，这样才能在以后有所发展。
“我为什么总是找不到满意的工作？”小王提出了自己的疑问。 小王已经33岁，有11年的工作经验。广州一家国营企业是他大学毕业后的第一个工作单位，他在这里熬了1年半，就选择跳槽去一家美资生产企业，收入比起之前有了大幅提高。但他却突然发现自己不喜欢工厂。
小王的好朋友开了家市场研究公司，他感觉做市场研究很有意思，认为自己也适合做这个工作，于是就在这家市场研究公司做项目策划。通过和广告公司的合作，他发现做广告才是他的兴趣所在，于是去了一家广告公司。在接下来的4年里，小王总共去过7家广告公司，包括本土4A广告公司和欧美4A广告公司，做过客戶经理、策划总监，常务副总经理。
在每家公司，小王都感觉自己不受重视，他自认他的策划方案一流，但他的方案经常被上司篡改，客户有时候也不认可他的方案。
于是小王决定自己开广告公司，这样可以实现自己的想法和创意。刚开始公司还有一些盈利，到后来真的是举步维艰，亏损了十几万元后，无奈的小王只好关掉了公司。
迫不得已，小王只好再去打工。经过总结，他认为广告业不是个好行业，因为业务很不稳定。红火的地产业早已让他垂涎三尺，他觉得这次应该涉足地产策划行业。所以这次他专找房地产发展商和房地产策划代理公司的工作。3个多月下来，他终于在一家著名的房企从事策划工作了。他发现，自己的策划水平远远高出自己同事一大截，但与发展商、上司、销售部门的协调却很有难度。没过三个月，小王就又辞职不干了。
现在，小王又要面临着找工作的问题，再找什么工作呢？做了这么多行业，小王觉得市场研究行业还是最适合自己。但面试过几个市场研究公司，要么觉得小王年纪大，不适应市场研究的工作压力；要么认为小王客户关系资源太少，不适合做一个项目组的负责人。就这样，一个拥有大学本科文凭和十几年工作经验的小王，连个普通工作都找不到，以至于小王的家人都责备他说：你有没有反思过你为什么总是在找工作呢？
大家也想想，为什么小王总是在找工作呢？其实小王每换一个新工作，都是因为自己感兴趣，而且认为自己适合，等到真正做这份工作时才发现：要么虽然符合自己的兴趣，但是不适合自己；要么是适合自己的职业，但在工作中总会遭遇挫折。所以他总是在一家又一家公司间徘徊。
现实生活中很多人都像小王这样，凭着自己的兴趣和感觉，不断地跳槽换公司、换行业，就这样凭着自己的感觉摸索，没有确定的职业定位。等到年纪大了才发现，好工作找不到，就想屈就普通工作，因为年龄问题而失去了很多很好的就业的机会。
所以大家一定要记住，不要总是抱怨自己的工作让自己不满意，要多找寻自己的缺点加以改正，力求自己的职业道路更上一层楼。
4．跳槽，不要因为冲动而为之
如今的很多年轻人，尤其是刚刚毕业的那些大学生们，往往对工作的期望值过高，他们对于新的职位有着太多的不满，所以频繁地跳槽成了他们的家常便饭。“跳一跳，摘个桃”，相信每个职场中人都有过跳槽经历和冲动，但有些人却因为这一跳，让自己的身价贬了值。
你一再地跳槽原本是为了谋求更好的发展，但到头来你却让自己跌得个头破血流。所以，跳槽之前一定要谨慎而行，不要冲动行事，尤其是在刚参加工作的头几年。如果不是特别不理想，你的第一份工作最好能够做足一年以上，否则过于频繁地跳槽会导致你一生都很难找到自己理想的工作。
下面的三类人是跳槽最容易“受伤”的人，看看你在这三类人之中吗？
1．逃避型
这类人的心理多少有些不成熟。并不是所有人为了更高的工资、更好的待遇而选择跳槽，有一部分人觉得工作环境更重要，当工作环境不符合他们时，他们就会选择跳槽。
在一家中等规模的物流公司工作的方硕是一个已经毕业六年的大专生，他在这家公司已经工作六个年头了。虽然也有一些跳槽的机会，但他从没产生过离开这里的念头。因为方硕是那种不喜欢变化的人，而且他遇到个好上司，他所在部门的业绩也一直是公司里最好的。六年来，大家都过得充实而又不失愉快。但就在上个月，方硕却跳槽了，原因是他的上司被还掉了，整个部门的气氛也随之产生了变化。
新上司是个脾气暴躁之人，基本每天都会有员工挨骂。最痛苦的是每周一的例会，每个人都必须向他报告上周做了什么，这周打算做什么，然后他会告诉你这也不对，那也不对。而如果有人上周在工作中出现失误的话，那他就更倒霉了，他就成为会上被“讨伐”的对象。平时只要这个新上司在，大家都不敢说话，就怕说错话，做错事，但还是落个被骂的下场。人若是在这种环境中呆久了，难免会产生抑郁，甚至可能导致心理问题，最终大多数人选择跳槽，方硕就是这跳槽大流中的一员。
有些人在工作过程中难免和上司的性格“相克”，难以共处一室，自然在工作中就会产生郁闷之情，因而会选择跳槽。这种逃避型跳槽的人要从两方面去考虑自己要不要跳槽，有时候的确是上司的性格问题，如果是这样你可以走，但也有很多时候是因为跳槽者不知道如何与他人有效地沟通与交流。假若他们不改变自己的处事方式，就算是跳槽了，也难有作为，因为在新公司，你还是有可能遇到和自己性格不合的上司。
在现在这个浮躁的社会有很多人拿跳槽已经当成是家常便饭之事了，这些人大多都属于逃避型的人。他们在公司中资历较浅，又没有一技之长，但“这山望着那山高”。因为没有做出什么成绩，平时不被上司或老板重视，企业给的待遇自然也不会高了，他们心里就会产生“怀才不遇”的感觉，于是就抱怨环境，到了一个新的单位，依然不满意，只好接着“跳”。
2．冲动型
在一家国內知名网站做销售工作的小李有着丰厚的收入，但工作了几年后，他觉得自己继续从事这个工作已经看不到任何发展前景了。于是，经过朋友的推荐和自己卓越的销售业务能力，他跳槽到一家世界500强的医药公司任职医药代表。丰厚的底薪、完善的福利政策以及颇具前途的发展空间起初让李程兴奋不已，觉得自己选择跳槽真是太对了，这一步走的“值”！但半年过去了，小李的烦恼也跟着来了。
真正接触了医药代表的业务后他才发现，一切要比自己想象的要困难得多。有些医药名词自己根本搞不懂，公司内部的混乱管理，都让他无所适从。小李可以选择再跳槽，但面对丰厚的薪酬和福利，他还是舍不得。现在他天天愁眉不展，不知道该如何选择，只好迫于无奈地去适应。
案例中的小李可以说是被福利待遇“腐蚀”了，虽然跳槽结果不理想，但他还是在坚守。其实，这种失败的跨行跳槽案例不胜枚举，主要原因是对新行业的不了解和不适应。假若你跳槽只是为了高薪待遇，或者是这个行业有更好的发展前景，那么既然选择了新的环境，就最好不要受之前模式的干扰，适应这个行业的“行规”。改变能改变的，接受不能改变的。反之，你要是觉得做人原则最重要，那么你跳槽之后直观感受让你觉得无所适从，你就应该转身离开，不要试图凭一己之力去扭转一个行业的陋行，这是不可能的。
3．禁忌型
带走团队和技术是跳槽时的大忌，虽然这样做可以让自己在新公司暂时站稳脚跟，但这样做还是会产生很大的负面影响。对于带着技术走的跳槽者，职场中几乎都是给出了“可恶”的一致恶评。这样的跳槽者来到新公司后，公司基本不会让其再接触公司的核心技术，以防他们故伎重施。所以，这类跳槽者往往到了新公司后短时间内会春风得意，渐渐就会有束手束脚的感觉。
在业界有一定的号召力团队带头人才能促成团队跳槽，这样做的人大多都是为了自立门户，即便是换家公司也是为了寻求在新公司中能占据一席之地。但团队跳槽带来的负面影响，每个公司都对此担惊受怕。对故主来说，曾经的朋友变成了现在的敌人，而且这个敌人还对自己的套路了如指掌，所以才会担惊受怕。对于新的公司来说，保不齐这个团队带头人过几年会重操旧业，所以从合作的第一天就会防着这个团队。团队和技术是跳槽在职场都被视为不耻的行为。
假若，你是上述三类人之一，建议你不要那么冲动地去跳槽。假若不是，要考虑哪些重要的因素呢，才能成功跳槽呢？最关键的是必须找到自己和新公司的契合点。
在跳槽的各种原因中有一种跳槽最危险，那就是只考虑钱的要素，谁给的工资高，就饥不择食地扑过去，却忽略了对其它方面的考察，结果，工作一两个月才发现，双方匹配度很差，无奈之下，又得重新跳。比如，有人曾在某外资企业担任管理工作，一切都做得井然有序，这其实要归功于公司的管理制度，但他却想当然地认为这是因为自己的能力所致。于是，他就想当然地跳到另一家高薪公司，却发现，新公司的老板是个独裁者，什么都要管，甚至连几百块钱的账单都要亲自过目，他行政主管一职也成了虚职，最后只好不欢而散。
5．对生活和工作要懂得感恩
刚刚步入社会的大学毕业生，可能会遇到工作不顺心、生活环境不满意、受到不公平待遇等问题。这是很正常的生活现象，我们没有必要去发太多的牢骚，说出太多愤懑的话语。不如转换一种心态，用感恩的心来面对这些大自然的赐予。
感恩是生活中的一个大智慧。英国作家萨克雷曾经说过：“生活就是一面镜子。你对它笑，他就会对你笑；你对他哭，它也会对你哭。”当我们用感恩的心去对待生活的赐予时，生活就会回报给你灿烂的阳光。如果你戴着有色眼镜用抱怨的心态去对待生活，那么你就很可能在痛苦之中度过一生。因此，我们每个人都应该抱着一颗感恩的心去看待生活，面对生活。
有一次，霍金在一个大学礼堂里做完了一个学术报告，正准备走下讲台的时候。有一个年轻女记者从听众席上站了起来，之后快步走到霍金的面前。她对这位在轮椅上生活了三十多年的科学巨匠表达了崇高的敬意，又怀着一种悲悯的心情问霍金：“霍金先生，卢伽雷氏症严重干扰了您的生活，将您永远地固定在了轮椅之上，难道您不认为，为命运让您失去了太多的东西吗？”
这个问题问得有些突兀，也有些尖锐。女记者的话刚说完，原本有些热闹的礼堂顿时变得鸦雀无声，一片寂静。霍金听了那位女记者的话，并没有责怪她，脸庞上依然充满着恬静的微笑。他艰难地用那几根尚能活动的手指，在键盘上敲击着，于是，随着合成器发出的标准伦敦音，宽大的投影仪屏幕上呈现出这样一段文字：
我的手指还能活动，
我的大脑还能思维；
我有终生追求的理想，
有我爱和爱我的亲人和朋友；
对了，我还有一颗感恩的心。
台下的观众们看到这些文字之后，都热泪盈眶，用热烈的掌声来表达对这位身残志坚伟人的敬意。掌声之后，人们又纷纷走向讲台，簇拥着这位科学巨匠，向他表示由衷的敬意。
霍金的生活是不幸的，二十一岁那年患上了卢伽雷氏症，把他禁锢在了轮椅之上。在他43岁那年又患上了肺炎做了穿气管手术，彻底被剥夺了说话的权利。面对这些沉重的打击，霍金并没有去抱怨上天的不公平，而是用感恩的心态去面对这些不幸，感谢自己的大脑还能思维、自己还有理想、还有爱自己的人。这种豁达的人生态度、宽阔的心胸是我们每个人都应该学习的。
那种对一切东西都怀有感恩之心的人是品格高尚的人。我们应该学习他们这种感恩的精神。在生活中要做到不抱怨目前的境遇，不对目前的拥有产生不满的情绪。只有这样，生活才能多一些美好，少一些烦恼。
