在成功的人眼里，事情不是一成不变的，所以他们知道不安于现状，他们时刻准备改造世界，改造生活，于是创新的念头便萌发了。
时移事异，变法宜矣，所以我们要想在这个瞬息万变的时代，办成自己的事情，寻找思路与时俱进，来搞创新才是上策和关键。
成功未必穷奔跑，当我们做人到了山穷水尽的时候，只要我们有新的思路，就一定会有解决事情的突破口，这也就是我们日常说的“创新”意识和行动，抓住瞬间闪过的合理的灵感，大胆的加以冒险和尝试，就一定会有绝处逢生的希冀。
实践证明，事情不是一成不变的，所以我们办事不能总是停留在固定的套路上。通常，我们说：具体问题具体对待，所以办事情也是这样，我们不能对待所有的事情都用固定的模式。
1.贝利斯&培养创造性思维
贝利斯（1860～1924）英国生理学家。他是内分泌学的奠基人之一，在消化生理、循环生理、普通生理学方面有建树。曾被选为丹麦与比利时皇家科学院院士、巴黎生物学会会员，并应邀访问过美国。自1911年以来，先后荣获过英国皇家勋章、巴利勋章、科普利勋章。1922年被英国政府封为爵士。
贝利斯对生理学有多方面开拓性贡献。其中影响最大的是1902年和E.H.斯塔林合作发现促胰液素——这是第一个被认识的激素，他们由此提出了机体功能受体液调节的新概念，开辟了内分泌学研究的新领域。此外，第一次世界大战期间，他提出的用6％胶体生理盐水治疗创伤性休克获得成功，至今仍有重要的临床价值。他在1914年出版的《普通生理学原理》一书，被视为生理学的经典着作。
巴甫洛夫实验室是一个非常着名的生理实验室。在里面工作的人都是经过巴甫洛夫精心和严格挑选的，他们都有细致的观察力。
有一天实验人员道林斯基发现一种特别的生理现象：他把一定浓度的盐酸放大动物的十二指肠内，则引起了胰腺液体的大量分泌。他以为这是一种神经反射现象。然而当他去掉十二指肠的神经线后，盐酸进入十二指肠，胰腺液仍然大量分泌，有人说这是肠子的神经线没有彻底剥离干净。道林斯基本已经发现了一个重大问题，可是他没能重新进行思考，只是按照神经反射的老路子去进行认识。
然而，当贝利斯和施根林听说了这些现象，他们重复做了道林斯基的试验，当他们观测到胰腺液的分泌不是由于神经反射所造成的事实，他们就跳出了神经反射的旧框框，而提出了“激素”的概念，从此开辟了人体生理激素和体液调节的科研新领域，促进了生物学和医学的发展。道林斯基在先进的实验室里最早观测绝激素现象，但是由于他跳不出现有理论的框框，不能进行创造性的思考，结果却让发现的机遇从自己手中溜掉了。
这个故事告诉我们：复制性的思维方式会使思想僵化。如果你永远按照惯常的思维去思考，你得到的也将永远是惯常的东西。
事在人为，创业、特别是创大业的人，当然不是一般人，而是一些优秀人物、杰出人物、天才人物。我们要有理想，有抱负，有志气，争取自己也能像天才一样思考，更像天才一样行动。
通常，我们的创造性思维方式都是复制性的，这就是说，我们的创造是以过去遇到的相关以及相似问题为依据。研究表明，当我们采用创造性复制思维的时候，遇到问题我们就会以经验为基础，选择出最有希望的方法，从而排除其他一切方法，并且沿着这个明确的界定的方向去解决问题，这些以经验为基础而采取的步骤的可靠性使我们对于结论的正确性非常自负。
相比较之下，成功人士的思维则是创造性的。遇到问题的时候，这些成功的名人往往会问自己：一共有多少种解决问题的方法？如何认真反思这些方法？这些人常常能对问题提出多种解决方法，有些方法是非传统的，甚至可以是独特的。
要想培养创造性思维，首先需要有一大堆想法，在这堆想法中肯定有你想要的好的。你该怎么办呢？
实际上，创造力的培养就是开辟大脑思维未触及的新路径。所以，我们要想培养创造性思维，就不能让自己因循守旧，必须迫使自己的头脑采用新的思维方法。可以给自己一个实际可行的任务——解决一个实际的生活、工作、或学习问题，或是产生新想法，比如：
1.什么样的新产品对我们的视觉才最具吸引力？
2.如何才能够缓解员工之间的对抗矛盾？
3.如何排除生活中遇到的障碍？
4.如何才能最有效地管理自己每个月的预算经费？
5.我和朋友如何才能不发生冲突，友好地相处？
6.我们如何才能提高工作或学习的效率？
当然，除此之外还有其他不同的思维方式。这类方式在处理上述事情时不见得有多么奏效，但却有利于发掘出自己独创性的见地和解决问题的方法。运用这种创造性的思维，你就会找到尽可能多的解决问题的方法。
倘若运用这类思维方式处理日常事情不奏效，这也说明为什么已摆脱不开创造性思维模式，但创造力极其丰富的名人，在现实生活中反而有点不太如人意，像凡·高或莫扎特。由此可见，这类思维模式只能在你需要创新的时候拿来一用。
由于我们惯常用的思维方式，已经成为一种习惯性的思维定式，这就是通常我们都采用复制性思维思考和解决问题。我们的大脑早已习惯沿着某一固定思路思考问题，如果我们不加以提醒，它决不会抛开脑子中已经固有的思路，转而另辟蹊径。所以要学习创新的技巧，就必须学会新的思维方式，训练自己的大脑从新的角度审视事情和问题，从而探求出路。
美国的物理学家费因曼（也是诺贝尔物理奖的获得者），在遇到难题时总会萌发新的思考方法。他认为，自己成功的最大秘密就是不理会曾经的思想家怎样思考问题，而是创造出新的思维方法或模式。这个道理对其他类型的创业者或是成功人士同样也是适用的。的确，倘若我们总是在看到别人成功后才学着别人那样去做，那么我们永远也不能成功的开拓创新。
大量的研究显示，要找到富有创造性的解决问题的办法，关键是相信任何问题一定会有好的解决办法。如果你要尝试挑战自己大脑的创新能力，那么相信自己能够应对这一挑战显得非常重要。你越是有信心找到好办法，就离成功越进。亨利·福特所说：“无论你相信自己行还是不行，你都没有错。”
创新思维通常都是和某一具体的挑战相联系的，因此我们首先要把具体的工作搞清楚。这样一来，你那富有创意的大脑便会明确无误地懂得你准备做什么了。
2.李晓华&时势变，思路也要变
李晓华（1951-）：出生于北京一个普通工人的家庭。李晓华是国内第一个拥有法拉利轿车的人，第一个同时荣获联合国颁发的“科学与和平奖”及“和平使者奖”两个奖项的中国人，并且有一个小行星以他的名字命名。他也是全国政协委员。1968年，李晓华被下放到黑龙江生产建设兵团，先后当过拖拉机手、锅炉工、炊事员。1981年，李晓华用6000元的果汁机在北戴河开始了自己辛苦的创业历程，后改做放映录像带生意。1985年，李晓华获得了在日本销售章光101毛发再生精的独家经营权。1988年底，李晓华成功在香港创立“华达国际投资(集团)公司”并出任董事局主席，接着开始发展旅游、地产、贸易、纺织等业务，曾经在北京、山东、吉林等地设有十多家三资企业。2001年美国《福布斯》中国大陆百位富豪排名，李晓华排在第16位，总资产20亿美元。李晓华，从一个毫无家世背景和经济基础的无名之辈成为拥有亿万资产的商业巨子，因此他的传奇与“一掷千金”，早已经成为世界舆论的中心和中国百姓生活的话题。
李晓华第一次南下广东时，实现了他人生第一笔生意场上的投资，当时他花几千元买了一台喷泉果汁制冷机，就迅速地回北京了。
他选择了北戴河，因为那是北方有名的旅游避暑胜地。他出没备，一位当地的朋友出场地和人员，于是关于李晓华的一间冷饮商店就这样开张了。
夏天气温高，远道而来避暑的人们，渴了、累了或是在太阳下走乏了，看到这个清爽冰冷的大玻璃罐都被吸引住了，冒着汗的人们排起了长队，一杯接一杯，那种清凉、甘甜的感觉直沁心底，这台冷饮机为李晓华赚了不少钱。
那是一个难忘的夏天，李晓华尝到了实实在在的成功，他的喜悦从心底油然而生。更重要的是，他对自己的商业敏感和决策能力充满了自信。
李晓华是一个不断进取的人。他在想，今年在北戴河独领风骚的设置了冷饮机，他知道明年肯定就不那么新鲜了。一些脑子动得快的人会紧紧跟上，那时候北戴河同样的冷饮机肯定会大量地出现，竞争激烈是可想而知，利润就会越来越低，于是他决定另辟蹊径。
朋友得知他要将冷饮机就地让出，替他着急了：“那简直是印钞票的机器呀？你怎么可以这么傻？”但他并没有因此而止步。事实又一次印证了李晓华的超前意识。
第二年夏天，这种冷饮机在北戴河海滨挤作一团，竞争相当的激烈。李晓华懂得随机应变，急流勇退的经商道理，这也是他总能不断赚钱的重要原因。当市场空缺时果断介入，拼命赚取最大的利润后及时改变生意方向，做出相应选择。
几年以后，李晓华用手上的那批最初的原始积累涉足新的生意。李晓华以敏锐的目光发现，随着国家经济的不断发展，人们在物质生活得到满足后，对精神生活的要求也在不断提高。但由于国家文化政策的相对滞后，并没有及时发现人们这种消费心理的改变，从而更没有给予引导。
李晓华认为，政策虽然滞后，但自己不能落后，如果能创造出一种精神文化生活，来弥补人们空虚的业余生活，不仅可以使自己获取丰厚的收人，而且也是为丰富人民的业余生活做出一种贡献，肯定会得到政府的支持。
李晓华看到当时的电影和电视虽然有了，但根本无法满足人们多层次的欣赏需要，于是，他买了一台录像机和一个大屏幕投影机，在秦皇岛与人合作开放了录像，效果非常好，场场爆满，门口的票贩子把票炒到10元一张，仍有人解囊而入。由此，可见当时的火爆程度。由于生意做得十分顺手，他的过人才智在有意无意中充分展开、延伸……
随后几年中，几笔漂亮的买卖使李晓华成为北京个体户中的佼佼者，这时他已经是北京响当当的大款了，被人们羡慕。当大部分中国人的商品意识还未觉醒，过着温饱生活的时候他座下的新款式奔驰已在同行中抖尽了风光。在人们的眼里，这样继续走下去，日子满可以过得舒舒服服。
然而，李晓华丝毫没有功成名就的感觉。雄心无尽的他并没有停下前进的脚步。他认为，更宏大的事情需要在更广阔的世界中展开。随后，李晓华在香港成立了华达投资公司，凭借着他对市场敏锐的洞察力，在房地产市场上大展身手，做得游刃有余，获得了亚洲地产界的称赞。
李晓华成功了，李晓华为什么会被称赞呢？最重要的原因在于他能在市场中及时改变经营方针，总保持着旺盛的竞争力，能够随环境的变化万变化，在市场中游刃有余。
在人们的眼中，香港华达投资集团董事长李晓华是一个从北大荒走出的亿万富翁。这既是对他人生经历的一种描述，也是对他昔日生活所培养立的一种敬业精神的认可。每当提起李晓华，行内人士都会对此赞叹不已。
综观李晓华成功的每一步，人们不难发现之所以能在变幻莫测的商场中，是因为李晓华始终保持着清醒的头脑，及时地进行每一笔交易，原因就在于他对市场全面的分析形成的洞察力，对市场的敏感性，李晓华的思路能够随着环境的变化而变化。
随机应变，积极而为，必须以实力为先导。变的结果是为了日臻完善，而不是更加恶化。因此，在做决策之前，必须首先对市场做出正确的分析和预测，当然这要取决于个人对市场现象的判断能力和观察力。在商场里，最忌讳眼光狭隘，死抱一棵摇钱树不放，在现有市场满足了就不去开发其他的市场。
“没有永不干竭的河流”，一门生意不会永远都那样红火的。所以要及时改变方向，让思路跟着变化走，力求多方面发展。
商场就是拼智力的战场，商业竞争又是千变万化的。当环境变化时，还因循守旧，墨守成规注定会失败，只有那些顺时而为，不断变化的人，才会成为真正的赢家。我们日常社交办事也是如此。
做人不求进步，或是安于现状，就会赶不上时代或形势。做事情，也是需要跟着时代和环境改变的。以下是根据成功的名人，及时跟着环境改变自己，而做的一点经验之谈：
1.学会博览群书，从中汲取有益的知识充实自己。
2.学会对别人显示浓厚的兴趣和关心。
3.学会热情的做事，大方的对别人。
4.注重社交的礼貌和仪态。谨记以礼待人，举止温雅。
5.社交办事时，最好经常与对方的目光接触，从而使对方产生信赖和被尊重的感觉。
6.态度要开朗一些，保持和蔼可亲，最好养成接受批评的雅量和自嘲的习惯。
南怀瑾先生经常说：“历史上的伟人，第一等智慧的领导者晓得下一步是怎么变，便领导人家跟着变，永远站在变的前头；第二等是应变，你变我也变，跟着变；第三等人是人家变了以后，他还站在原地不动，人家走过去了他还在后边骂：‘你变得那么快，我还没有准备你就先变了。’”
