20几岁的人身在职场，如果做法或观点得不到别人认可，就很难再与人合作下去。为了圆满地完成工作，我们有必要劝说抱有成见的人跟我们达成一致的意见，这就需要我们掌握进退的分寸。记住，凡事一定要适可而止。当你前进却受阻时，不妨先暂时地退让一下。要知道，有时候在退让之间，就能够把你对他人的尊重显示出来，从而获得对方好感，进而赢得对方的信任，这时你再亮出自己的观点说服对方，就简单多了。
淡泊名利，懂得与人分享功劳
20几岁的人要记住，当你和大家一起做出成绩时，千万别独享荣耀，要懂得与别人分享。独享荣耀容易激起他人心中的不满并心生恨意。独自享有荣耀，还心安理得地把高帽子往自己头上戴的人终究是会成为孤家寡人的，更何谈招人喜欢，受人欢迎呢？
会做人的人，不会独享荣耀，因为你的荣耀会令别人变得暗淡，甚至令人产生一种不安全感，而你的感谢、分享、谦卑，却能让他们吃下一颗定心丸。
小李是位很有才气的编辑，他主编的杂志很受欢迎。有一年他获得了大奖，一开始他还很快乐，但过了个把月，就失去了笑容。小李说，社里的同事，包括他的上司，都在有意无意地和他作对。这是为什么呢？得出的结论是他犯了“独享荣耀”的错误。事情的经过是这样的。小李得了大奖，老板还另外给了他一个红包，并且当众表扬他的工作成绩。但是小李并没有现场感谢上司和属下们的协助，也没有把奖金拿出一部分与大家分享，所以大家虽然表面上不便说什么，但心里却感到不舒服，和他产生了隔阂，自然也就有意无意地和他作对了。
其实就事论事，这份杂志之所以能得奖，小李贡献最大，但是当有“好处”时，别人并不会认为哪一个人才是唯一的功臣，总是认为自己“没有功劳也有苦劳”。所以他“独享荣耀”，就会引起别人的不满。尤其是他的上司，更会因此而产生不安全感，担心失去权力。为了巩固自己的领导地位，小李自然就没有好日子过了。由于上司的白眼，同事间关系的冷漠，两个月后小李就因为待不下去而辞职了。造成最后这种局面的根源还是在于小李自己。谁让他忽略了别人的感受呢？
别担心你所扮演的角色会被人遗忘，因为你的所作所为上司看得清清楚楚。如果自己一味卖弄、夸耀，反会落得邀功之嫌，当然，同时也会觉得十分无趣。相反，如果大大方方地和同事分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系，而给你更高的评价。
岳飞是我国宋朝时一名军事家和谋略家，他不仅在战场上懂得运筹帷幄，而且在平时做事也十分低调和谦虚。岳飞治军极严，平素注重操练和校阅，与士兵们同甘共苦。打仗时，他冲锋在前，自己担任“旗头”，成千上万兵将的动止进退，唯“旗头”是瞻，勇往直前。每次朝廷封赏，他总是说，“全军将士出力，功劳是大家的，我没有什么功劳。”
军队每次驻扎休整，都训练将士从斜坡上骑马急驰而下跳跃壕沟，并且都穿着厚重的铠甲练习这些项目。儿子岳云曾因练习从斜坡上骑马急驰而下，马被绊倒，岳飞生气地鞭打了他。一名士兵拿了百姓的一缕麻去捆喂牲口的草，岳飞立即将他斩首以警告他人。士兵夜间宿营，老百姓打开屋门愿意让他们进屋休息，但没有一名士兵敢进民屋。岳飞军队号称“冻死不拆屋，饿死不掳掠”。士兵有病，岳飞亲自为他们熬药。将领们远征，岳飞的妻子询问并慰劳他们的家庭。将士战死，岳飞伤心哭泣，而且养育他们的孤儿。凡是朝廷有封赏犒劳，岳飞都平均分给部下的军吏，个人不私拿一分一毫。
正是岳飞的这种赏罚分明、待人以诚的作风感动了部属，所以岳家军的全体官兵在平时都严守纪律，在战时都乐于效命，具有极强的战斗力。金兵的铁骑，多次以排山倒海的密集队形企图冲垮岳家军的阵容，结果都没有成功。他们惊叹道：“撼山易，撼岳家军难！”
20几岁的人初入职场，当你的工作和事业有了成就时，千万记得不要独自享受荣耀，不要把名利看得太重，要和大家一起分享。你能主动分享，就能让别人有被尊重的感觉。人心换人心，你能尊重他们，他们反过来也会尊重你。即使是你凭一己之力得来的成果，也不可独占功劳。而应该让那些和你同一部门，曾经协助过你的同事一起分享这份荣耀。
需要注意的是，这种与他人分享的事情一定要是发自内心的，不可矫揉造作，更不可对同事抱着“施恩”的态度或希望下次有机会讨回这份人情。所谓放长线、钓大鱼，将目光放远才是上策。
人在职场，你要懂得，任何一项工作都需要很多人共同完成，你的成功少不了同事的帮助。如果你总是把功劳据为己有，而磨灭他人的功劳，时间长了，就会遭人怨恨，也不会再有人愿意帮助你。我们不难发现，凡是喜欢争功的人都不会受到同事的欢迎，不会获得老板的赏识，其结果就是使自己陷入孤立境地。
所以，要与同事融洽相处，一定要记住功劳是大家的，名誉是集体的，别往自己一个人手里捞。把名利看得淡些，即使你在工作上做出了成绩，上司把功劳记在你的头上，也要记得感谢大家，没有大家的帮助，你是不会取得那些成绩的。总之要记住，不要与同事争功，一位好同事远远比一份功劳更有分量。
善于自守，不在同事面前逞英雄
有位哲学家说过：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优秀吧；如果你要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优秀吧。”
这句话虽然有些偏激，但很有道理。因为当我们的朋友表现得比我们优秀时，他们就有了一种重要人物的感觉，但是当我们表现得比他还优秀时，他们就会产生一种自卑感，产生羡慕和妒忌。因此，20几岁的人应当学会谦虚，要学会对自己的成就轻描淡写。这样，我们才能永远受到欢迎。
莉莉很敬业，工作上手也快，经理时常表扬她。这使得不少同事就看不惯了，当她一不小心做错了事，他们就会说：“莉莉，这种错误你也会犯？聪明面孔白长了。”莉莉觉得自己的能力强，就使脸色给同事看。她的脸色难看，同事的脸色自然也好看不了。他们的关系就像橡皮筋，过一段时间就绷紧了，虽然最后还是会弹回去，但谁都知道，橡皮筋的弹性是有极限的。
后来，莉莉和同事的关系越来越紧张，莉莉觉得工作没劲透了。
莉莉没有领悟到的是：长着一张聪明面孔更要谦虚，因为你还未开口，别人往往就已经把你当成了假想敌。厚积薄发有的时候是一种很好的生存法则，不要认为这是进取心和激情的退化。处处露锋芒，往往首先伤害的是自己。在职场，即使你一肚子雄心壮志，也不急着在短时间之内消耗殆尽。还是应该低调一点，搞好与同事的关系，这样既能表示你的团队意识，又能表明你的宽容与大度，何乐而不为呢？
20几岁的人，你会经常在同事面前滔滔不绝，去显摆你的家境、你的爱人和你的工作能力吗？要知道，在同事面前逞英雄是一件愚蠢的事情，也是很危险的事情。
某高校的MBA爱伦在一家投资公司工作。进入公司2年来，由于对事业的规划和管理能力出众，使得公司效益连续翻番。这样一个能力过人的职业经理人，本应该得到更多的重用，但是情况却出现了变化。爱伦开始沾沾自喜，在同事们面前摆出一副趾高气扬、高高在上的样子，甚至发展到了目中无人的地步，最后连董事长和总经理也不放在眼里。
有一次开会，爱伦和总经理发生了意见分歧，董事长见状出来为总经理说了句话，没想到爱伦当着众人的面大声地反驳：“你又不懂，根本不了解情况！”弄得大家都下不了台。事后，董事长对爱伦的印象大打折扣。过了一阵子，董事长让人力资源经理找爱伦谈话，告诉他要想继续做下去，就要服从公司的规定，尊重老板，否则就自己走人。爱伦情绪失控，愤然离职。
离职后，爱伦开始四处旅行。其间他遍访名山大川，也经历过滂沱大雨中车子抛锚的无助。在偏远的山区，当爱伦看到山区孩子们破烂不堪的教室、残缺不全的桌椅以及在简陋至极的环境中孩子们渴望知识、渴望走出大山的眼睛，他才意识到自己的轻率，当年冲动离职是多么的不理智，他决定要重新回到职场奋斗。
可是，离开职场整整3年的爱伦，找工作屡屡遭拒，当年意气风发的自己，竟然变成了职场中毫不起眼的小“龙套”，已经被职场淘汰了。
爱伦的故事告诉我们，在同事面前逞英雄，不懂得谦卑与尊重别人，必然不受职场的欢迎。其实，他的逞英雄行为注定了他必将有离开的一天，只是时间的早晚而已。我们要懂得，老板需要的是员工的和谐与效率，是团结与协作，而不是单打独斗的孤家寡人。过去是明星，未必现在还是明星，如果你逞英雄，老板也会造出其他的“英雄”来取代你。
20几岁的人一定要警醒：在职场上逞英雄，危害不少。逞英雄最大的后遗症在于不但会砸了你多年苦心经营的职业品牌，并且后患无穷。因此，要想维护良好的个人职业品牌，不仅需要具备成熟的职业心态，更需对自我、对环境有全面、理性、客观的认识，保持稳定而适合的自信与自尊，这样，职业生涯才能获得持续发展。
有逞英雄倾向的职场人士，可以从如下方面调整自我：
第一，要客观理性地看待自己。
深入认知、评估自己，了解自己的性格特征，在认清优势的同时，也要看到劣势与不足。要掌握自己的职业倾向，找出准确的职业定位，客观地看待自己的职业角色。同时，要从对比本我、自我、超我等不同角度，多几面镜子对照自己。
第二，要低调为人，保持良好的人际关系。
不管是事业如日中天还是老板眼中的职场红人，想要在职场上发展得顺风顺水，更上一层楼，都离不开职场中良好的人际关系。低调处事，谦虚做人，避免与人争论，不批评、指责、抱怨他人，这些都是职场中保持良好人际关系的不二法则。
第三，做一个能干又“好用”的人。
技术再牛，老板指挥不动也难以得到重用；能力再强，没有团队精神终将难有大作为；业绩再好，目中无人、自我膨胀最后也难以获得加官晋级。职场中需要的是能够融合企业文化，能带动团队力量，为老板创造最大商业价值的人。能力突出是一方面，做一个老板和同事眼中好用的人，才是硬道理。
第四，要不断设定新的目标以激励自我。
有明确职业规划的人，往往能清楚地知道什么阶段要达到什么样的职业目标，如果没达到也不会消极被动，而是从中总结经验再接再厉；若是达到了，则设定新的职业目标，朝着新定位一步步地踏实前行。不断给自己设定新的目标，就没有时间自我陶醉和满足。
我们都知道，越饱满的麦穗，头垂得越低。20几岁的人，若能准确客观地看待自己，对自己始终有一个清晰的定位，就能真正地驰骋职场、如鱼得水。
