不带不知道，一带吓一跳，王小姐发现，她们部门新招聘的几个员工实力都很强。不仅懂财务和营销方面的知识，还懂外语和计算机，甚至还有做过翻译的。这让王小姐感到压力很大。先不说帮助他们了，有时自己不懂还要向他们讨教一下。感受到危机的王小姐没从自己身上下功夫，反而开始对新员工实行排挤政策，以免他们取代了自己的位置。
可是这并没有掩盖住新员工的光芒，不管王小姐出什么招，他们都能见招拆招，照样把工作漂亮地交上去，反而王小姐自己经手的账目经常出错。最后老板忍无可忍，只好把王小姐“请”出公司。
一个企业需要的是能够为它创造利益的人，而不需要那些曾经创造过利益，却跟不上公司发展甚至是阻碍公司发展的人。所以即使你曾经是一名大将，也不要抓住老资格不放，年龄不是实力，跟不上时代的人只有被淘汰的份。
老板看重的永远是效益，而非你的年龄。你只有有实力，才能为公司创造效益。你必须明白一点，职场中不看年龄，只看实力。年龄代表你有经验，但你不能只靠年龄吃饭，不然你在职场的路就会越走越窄。
试想，如果你有资历、有经验，又有解决难题的实力，就算这家老板看不到你的光芒，另外一家老板也会跑过来挖他的墙角。职场中的人遵循人往高处走的原则，在这方面，市侩一些没人笑你势利，如果你有了实力，就不必非在一棵树上吊死了。
选择适合自己的职业
当然，每个人成功的关键都不一样，
如果你是胆怯的人，成功的关键是勇气；
如果你是一个爱冒险的人，
成功的关键可能是广纳博言。
性格是人们选择职业的探测器。每个人的性格都是不同的。有的人真诚、谦逊、正直，有的人好动、活泼，有的人内向、敏感，有的人则悲观、孤僻。由于人的性格不同，所以她们对待职业的态度也就不同。
所以女性在选择职业时，要考虑自己的性格和这个职业是否适合，并尽量选择适合自己性格特点的工作。因为每一种工作对人的要求都不相同，如果性格和职业发生冲突，就很难在工作中取得成绩。比如说一名教师，除了需要有渊博的知识外，还应该具有正直、谦逊、热爱教育事业等良好的品质，这样才能为学生做出榜样；作为医生，则要有严谨的工作态度、高度的责任感、救死扶伤的人道主义品质和一丝不苟的工作态度。因此，为了自己能在事业中得到成功和幸福，女人应该选择适合自己性格的职业。
性格比较理智的女人
性格比较理智的女性做事一步一个脚印，为人很踏实，对自己的自律能力很强。她们一般擅长管理等方面的工作，适合在外交或政府部门工作。这种类型的女性如果还擅长分析，也很适合自己经营企业。
性格比较沉静、内向的女人
这种类型的女性适合单独工作，因为她们不太喜欢和别人合作。做研究室的试验研究人员、网络编程人员比较适合。另外，这种类型的女性思考问题严谨、缜密，所以还适合做心理学方面的研究工作。但她们不太擅长应酬活动，所以不适合外交或推销工作。
性格比较随和、豁达的女人
容易克制自己的女性总会包容别人的一切，这让她很受大家欢迎，所以这种人适合做一些抛头露面的工作。她们很不喜欢数字，最不擅长的是需要逻辑性思维的工作，所以很不适合长期在实验室或接触计算机。
性格比较敏感、孤僻的女人
性格比较敏感、孤僻的女性一般做事认真负责，工作能力很强。她们通常都十分冷静，善于压制自己的感情。她们比较适合做秘书、内勤之类的工作。此外，护士和福利方面的工作也比较适合她们。由于她们过于腼腆，所以不适合做销售等需要长期与多种人交往的工作。
性格比较圆滑、谨慎的女人
性格比较圆滑、谨慎的女性适合的职业很多，只要是能够充分发挥自己的能力并且感觉良好，她们几乎都可以胜任。这种女性往往过于看重现实，对于一些能从各方面得到享受的工作，并且能从中得到满足感和成就感的，她们都会做得十分出色。
性格比较容易紧张、内敛的女人
性格比较容易紧张、内敛的女性能够灵活运用自己的直觉。这种女人比较适合创造性的工作，比如作家和设计师等。这种女性的决断力比较低，她们不适合做需要迅速做出决断的工作。
性格比较奔放的女人
性格比较奔放的女性适合操纵股票或外汇买卖，她们有超强的洞察力，所以在事业规划、预测流行方向方面也能较好地发挥自己的能力，并且她们能很快发现别人的才能，也很适合做编辑、画商等。
让自己成为精品
作为女人，想让自己变得优秀，
前提就要懂得给自己做些投资，
比如经常读书，或者是跟思想优秀的人交朋友。
这些都可以提升自身的价值。
如果你在一个企业里许多年还没有升职或加薪，那只能说明你没什么进步，没让自己升值。这时你可别沾沾自喜，还为自己的“安稳”日子偷着乐，几年内没有进步的人就等于是退步了。
现在的技能，有效期比蛋糕还短，不出5年时间，高薪就会变成低薪甚至是无薪。社会在进步，你站在原地不动就是退步，各行各业的人才都处于不断折旧中，老资历已经不吃香了。
赵女士在一家公司工作5年了，公司待她不薄，在第三年的时候，她就贷款买了一套两居室的房子，并且付清首付。她有时候都和朋友感叹自己的好命，找到这样一份既省心又省力还高薪的工作。在她还为自己的好命高兴时，公司人事部打印机里裁员名单上刚好打出她的名字。
得到这个消息，她顿时懵了，怎么也不相信当初和上司同在一个战壕里冲锋陷阵的自己会被裁掉。自己也曾经起早贪黑、兢兢业业地努力过。现在没人顾得上看站在大厅里看通知的她和其他人，大家都在为了饭碗或其他事情忙着各自的工作。
当你选择了职场，就得付出一定的努力，别因为一时的成就或贪图一时的安逸掉进职场的陷阱里，没有哪个企业会养一个闲人，既然你在九点之前按下了打卡机上的指纹，你就要为了自己的薪水一点点付出。如果你懒惰，下一个被淘汰的人就可能是你。
一场来自美国华尔街的风暴使全球经济受到波动，“失业”“裁员”“破产”等词成了传媒业使用频率最高的词。这场风暴离你并不远，目前还得靠薪金养活自己的你有没有想过，说不准哪天，这场危机就将威胁到你所在的企业，倒闭裁员也不无可能，万一你也在裁员之列呢？
想继续留在报酬还算优厚的公司，你得有让公司觉得有让你留下的价值。别做一个外强中干的“汉堡人才”。
“汉堡人才”，顾名思义，是虽然外形光鲜亮丽，其实内在的营养价值却不高的人。如果你稍一懒惰，一个不小心，你也会沦陷到这样的人群中去。这群人可能有足够专业的对口学历，还可能有多个证书证明他们能够胜任本职工作，甚至更高级一些的工作，但在实战中却是屡战屡败。
在职场中奋斗的你只有把眼睛和心都擦亮，才能在职场中取得自己的位置，得到自己应得的薪水。
你要有别人没有的能力才能让上司或老板对你另眼相看，如果你的能力是“你有我有大家有”，你身上没什么闪光点，也没什么背景，除非你有特别的好运，否则，上司想让你脱颖而出都找不出理由。
最容易形成“汉堡人才”的岗位有：销售、技术、助理、客服。
在这些岗位中任职的人又以女性居多，她们之所以成了汉堡人才是因为她们没有自己的特色，不知道自己的专长，来到一个企业，只是想过领死工资的安稳日子。她们是一群被工作“推着走”的人，当她们有了“汉堡”的身份便不再想积极地投资自己，提升能力，也不想把工作做到最好，所以慢慢地，本身的资本也就退化了。
当“汉堡族”在平凡的工作中失去自我，仅为薪水而工作，不再给自己充电的时候，很可能过不了多久就有人来替她们站岗了。
所以，聪明的女性是不会做职场“汉堡族”的，她们要“汉堡”的外形，不要“汉堡”的内在。尽管你有学历、有资历，也不要满足于现状，要把自己的技术知识库打造得更加完美，提升自己的专业技能，包括企业有哪些核心客户、你的行业经验、对竞争对手的信息了解等，这些有价值的东西都需要你做一些额外的努力。别为多做这么点事而抱怨，这不仅对公司有利，对你更是大有益处，你只有把自己当成一块能循环吸水的海绵，才能吸收更多关于这个时代的信息，也才能让你跟上职业发展的节奏。
聪明的女性绝对不会让自己在职场上显得懒惰，她们永远记得把自己的能力提高再提高，只有这样，自己的薪水和职位才能升高再升高。你得像职场新人一样，面对充满各种挑战的职场，积极地累积实战经验，作为自己升职和升值的筹码。
当然，此时你的目的不仅是要拿高薪，还要提升自己的价值和能力，只有能力提升了，你才能和公司或将要跳槽的公司站在一个高度上，双向选择。如果仅仅是公司选择你，那只能说明你还得继续努力，让自己变得更有价值。
还有一点很重要，你要时刻记住老板要的不仅是干活的机器，而且还得是会思考的机器，所以不妨留出一些时间，想想怎么改变你的工作现状，在你为企业创造了更大的利益时，也为自己争取到了更高的职位和薪水。
事业成功的11条必胜攻略
给自己设定目标时不要给自己退路，
因为没有退路，胜利的把握才能大一些。
世界上最成功的攻略，往往也是最简单的攻略，但是由于其显而易见而被人们忽略。如果女人能够真正地在事业中运用它们，那么成功将指日可待。下面就是事业成功的11条必胜攻略：
（1）忍耐，让你在困境中成长。人的一生遇到困难是不可避免的。忍耐可以让你在困难的时候保护自己，为事业的发展争取时间。
古人说“莫大之祸，起于须臾之不忍”，说明不能忍耐常会招惹大祸。又有“忍得一时之气，免得百日之殃”，则告诉我们忍耐可以让人免受灾殃。当遇到困难的时候，通常也是自身力量非常弱小的时候，如果不能忍耐，自己将会受到伤害，这样的话还有什么资本在日后成就大事呢？
（2）人际关系是事业成功的关键因素。事业成功的人大多数是人缘非常好的人。美国成功学家戴尔·卡耐基认为，事业的成功，有15%是源自人际关系和处世技巧。从古至今，不分中外，无论是商界的精英、政坛巨子还是社会名流，他们的成功都少不了人际关系的助力。
（3）毅力，是人生成就之源。真正成功的人都有很强的毅力，他们拥有一股“明知山有虎，偏向虎山行”的拼搏精神。这是一切成功的源泉。做一件事情，当“天资”失败，“机智”隐退，“才能”也说不可能时，“毅力”便悄然来临，帮助人们取得成功。现实生活中有很多人，只要稍微碰到一些挫折，就放弃自己的目标，只有少数人能够凭着坚强的毅力克服阻力继续前进，最终到达了胜利的前方。
（4）相信自己是胜利者。在很多时候，成功与我们失之交臂，并不是因为成功不青睐我们，而是我们自己被环境影响，惯于附和，缺乏主见，最后放弃了自己的正确判断。相信自己是一种积极的心态，当你相信自己的能力时，心里就会产生“理由”去认同你的观点。怀疑自己会失败以及并不真正渴望成功是大部分人失败的原因。一个人要挑战自己，靠的不是投机取巧，而是信心。
（5）开拓自身长处是出类拔萃的途径。墨子云“甘瓜苦蒂，天下物无全美”。世界上没有哪一个人是完美的，即使是接近完美的人，也需要不断开拓自身长处。因此，女人事业上的成功往往需要不断地挖掘自己独有的潜能，开创出自己的一番事业。出类拔萃的真谛就是不必十全十美，但可一枝独秀。
（6）要正确认识自我。许多人一生碌碌无为，不是他们没有才能，而是直到他进入坟墓之前，还没有发现自己的才能；世界上有许多人之所以获得成功，最主要的原因就是他认识到了自己的才能。认识自己是缔造幸福的前提，要建筑幸福的大厦，首先要正确认识自己的才能。
（7）勤奋是达成成功的妙方。撒切尔夫人说：“我不知道有谁能够不经过勤奋工作而获得成功。”守株待兔的人曾经不费吹灰之力地得到一只兔子，就产生了坐享其成的懒惰，于是放弃了劳动，天天在树旁等待撞树的兔子，最后他只有两手空空。所以千万不要指望不劳而获的生活。
（8）正确的选择是自我实现的开始。人生事业的成功起点在于正确的选择，选择伴随着人的一生，也决定了人一生的成败优劣。事业成功也可以说是在任何时刻、任何情况下实现个人潜能的选择过程。
（9）明确的人生目标是成功的起点。人生的目标就像是船桨，对于人生之船是不可或缺的。没有目标的事业不可能成功，就如船没有船桨一样不能航行。明确的目标是所有事业成就的起点。只有确定了自己事业的目标，才能明确前进的方向，才能得到成功。
（10）树立良好的信誉。有良好信誉的人，能给他人以安全感，让人乐于接受。在赢得别人信任的同时，又能为自己的生活和事业带来莫大的益处。在今天的社会交往和个人事业发展中，守信用、重诺言是应遵循的言行标准，是事业成功的一条准则和方法。
