破产-生活会15--3电话管理改革（一更）
节后上班第一天，就接到电信局的通知：欠缴电话费7500元，10月10日停机。总务办事员把通知和请款单一并递给于大勇，于大勇扫了一眼，坐到桌前，拿起签字笔，刷刷地签上大名，“你，抓紧交上吧，现在电话不能停！”
办事员接过请款单，答应一声，转身就走。
突然，于大勇有了灵感，“怎么这么多？电话费是几个月的？上个月没有交费吗？”
办事员一下子有点愣神，“啊，啊，上个月交了，好像也是6、7千吧，具体我再回去查一查。”
“奥，你先回去吧，等我跟冯总说，你们做个全面调查。费用等几天再交吧。”于大勇又要过请款单，“请款单先放我这，回头你找冯总到我办公室来。”
办事员有点尴尬地退出总经理室。不到一分钟，冯伟宝敲门进来。
“主席，你找我？”
“奥，来，小宝，我想是不是借着搬迁办公室调整的机会研究一下电话分配问题，你看，一个月这么多，这不又来催款单，7千多呢！”
“奥，我知道，办理请款时，我就发现问题很大。我已安排，他们正在做统计和分析，估计明天能出报告。初步看，公司现有120部电话，座机费就4200元，加上通话费7500元都是少的！”
“奥，这么多？这真是不算不知道，一算吓一跳！”于大勇沉吟着，国企的电话现在早已变成福利了。离开的那些干部，家里都接着公司电话，120部也不多，砍掉电话也涉及不少人的关系呢？！不砍也确实说不过去！
“对电话问题，你有什么想法？！”于大勇抬头盯着冯伟宝认真的说。
“应该坎，不过关键是我们还有个总机，有没有必要保留？总机人员去哪儿？在职办公室电话好处理，办公室调整就砍下来，退离休老干部电话怎么办？问题不复杂，但是涉及干部太多！”
“什么干部？不过是在特加公司待过！变成应该应得的一种福利了。如果效益好，给各位一点福利也应该。问题是我们现在这个局面，自身生存都有问题，靠向集团要饭吃，取暖费都减少了，还有什么不能改变的！这回一并处理吧，但是，要从根上解决，先调研，我听老田说有电信代管总机的，这事咨询一下，没有时间就交给他办，你考虑成熟后，准备个规定吧，过两天讨论一下再执行。”
第二天一早，小宝和老田就来到于大勇办公室。
“于总，与电信商谈结果很不错。”老田大嗓门在门口就说起来。
“嗯，管理规定我也起草了，你看看，如果没有大问题，可以开会实施。”
“辛苦你们了。材料我不看了，老田你先说说大致情况。”于大勇一指沙发，“诺，那有茶，坐下说。”
老田腰不好，一边晃动腰，一边说，“电信局同意为我们开办大客户总机代管业务，一部电话手15元固定费用，内部通话不收费，外部收费与我们现在市话标准一样。”
于大勇略一沉思就算出了不算总机维护费、电费和两位值班员工资，仅固定费用—座机费就一下子省下一半多，那是怎样一个效益？于大勇情不自禁叫其好来：“那太好了，早知道这样，我们还可以节省更多费用！现在看，仅座机费就可以省掉一半多呢！”
小宝也面漏得意，笑着补充说道，“是啊，确实很节省。但是，现在开通，下个月我们才能起到作用。另外，欠费和本月费用都得补上才行。这也是初步谈判结果。”
“那当然，欠费还钱，天经地义嘛。”于大勇也跟着笑了起来。“你们今天就把上个月欠费交了。电话代管业务马上就去签合同，老田你陪冯总去签合同。”
“好，我俩马上去办。”冯伟宝答应一声起身，“那这个规定用不用讨论一下？怎么实施？”
“奥，讨论一下，有好处”，于大勇也站起来，一边沉吟一边说，“我突然有个想法，可不可以借机开展一次节约降成本活动呢？”于大勇边说边看着冯伟宝，冯伟宝直点头，还没有转过劲，于大勇继续说道：“这样吧，你先去办手续，签合同。同时，安排人准备一个初稿，主题就是：节约闹革命。不成熟不要紧，先讲目的意义原则时间等，到年底前全员发动，厉行节约运动。至于考核、措施等可以在会上会会后补充完善。办公室整理、电话清理就是突破口。”
冯伟宝、田多福终于跟上于大勇敏捷的思维，“这样好，对外是一种姿态，对内部干部员工是一种责任和压力，对集团也是一种交代。一箭三雕，高，实在是高！”
于大勇由衷的欣赏冯伟宝这种机智，能够快速跟上总经理的战略思维，而且能迅速找到答案，说出总经理无法说出的话，是有点，也是缺点！于大勇顾不得那么多，催促小宝，“别贫了，赶紧办大事，回来开会。我给你一个小时，你回来再开会，你主讲啊！”
“好，我马上安排办理。还有几个具体事，需要你决定。我们公司要保留多少部电话，电信部门说，至少50部，否则，人家不给代管。人家原来规定是100部以上才代管，老田有关系，通过他大哥说话，才松口。我们保留多少？还有，雷总电话怎么办？”
“公司需要多少电话，你测算吧，实事求是，多一两台也无所谓，可以关掉外线吧。”看到冯伟宝、老田直点头，于大勇继续说，“给你个指标，减掉一半就是胜利。我奖励你两！”
冯伟宝笑着说，“主席，奖励我们就不必了，这是我们应该做的。奖励一下田大哥吧。没有大哥说话，我们很难谈下来！”
“好、好，”于大勇连声答应，雷总就不要动了，还有没有办理手续的干部也不动了。等等再说，厉行节约文件出台，老大还有走的干部都是聪明人，很会处理的。其他人员，按照规定该撤就撤！不过，礼貌通知一声，总机撤了，电话改革，也没有钱缴费，多谅解。”
“哎，这些官话我还不会说？你放心吧。不过一个小时，来回怕不够用，十点回来。应该没有问题。”
十点的节约会议开得很顺利。专门研究降成本问题，小宝，主讲，主要是算账，这也是他的强项。从电话费降到电费办公费，账算得大家是目瞪口呆！不到半个小时就结束了，一致通过冯伟宝的工作措施。主题就是一个，深入开展节约降成本活动，发动员工体合理化建议，从身边做起，我岗位做起，为特加公司生存贡献力量。
至于电话问题，到显得很小很小，也没有争论，一个部门只开一步外线，限定在滨海市。内部电话据实统计上报。一下子减掉67部，冯伟宝当场就得意地看着于大勇，于大勇欣慰的冲他点点头，心里话，特加公司目前状况，降成本是我们生存必经之路。内部再减十台八台电话也没有问题！节约责任巨大，好戏在后头呢！
