人会因为借口拖延，会因为借口撒谎，会因为借口失败，所以，我们要戒除那些有危害的借口。消除借口是一个心理校正的过程，要从根源上做起，但爱找借口的原因是多样的，所以，消除借口的方法也是多样的。
战胜爱找借口的自己
很多人明白，遇事找借口推脱是不对的，也想改正这一恶习，但是遗憾的是，很多人始终改变不了爱找借口的习惯。这是什么原因呢？原因就是在自己身上。人生最强大的对手是谁？不是别人，其实就是自己。
人这一生，总是要不断地调整和适应自然环境、社会环境、家庭环境。人生如战场，勇者才能胜。从生到死的过程中，所遭遇的许多人、事、物都是战斗的对象。
心理学家告诫我们：战胜别人首先要战胜自己。我们不得不承认人性的弱点。在人的一生中，最重要的是能进行自我反思，给自己战胜自己，超越自己的机会。
我们常看到有的人想认真学习，努力工作，却战胜不了自己的散漫和懒惰，总是会找出种种借口。
成功的人生要懂得战胜，战胜了懒惰，你就会勤奋；战胜了骄傲，你就会谦逊；战胜了固执，你就会协调；战胜了偏见，你就会客观；战胜了狭隘、你就会宽容；战胜了自私，你就会无私；战胜了借口，你就会成功。如果说借口也是人性的弱点，那么不找借口就是人性的优点。
美国著名心理学教授丹尼斯·维特莱把人性的优点称之为良好的精神准备。他指出：有无良好的精神准备，或是打开成功之门的钥匙，或是封闭成功之门的铁锁。
因此，不让借口出现，首先要战胜自己，因为最强大的敌人不是别人而是自己。自己肯定自己，是一种灵魂的提升；自己征服自己，是一种意志的胜利；自己控制自己，是一种理智的成功；自己改变自己，是一种心理的调适；自己战胜自己，是一种走向成功的必经之路。
莎士比亚曾说：“假使我们自己觉得自己卑微如泥土，就真要成为别人践踏的东西了。”其实，别人认为你是哪一种人并不重要，重要的是知道自己是哪一种人；别人如何打败你也并不重要，重点是你是否已经把自己打败。很多人借口漫天飞，关键是没有很好地认识自己，所以，要想改变这一现状，就要勇敢地向自己宣战，战胜那个爱找借口的自己。
自我宣战体现了人自我实现的高级需要。在汽车拉力赛中，几乎在每场比赛中，都会目睹“人仰车翻”的镜头，但是车赛却年复一年地举行。有很多人热衷于那些强刺激而又十分危险的运动，他们为什么跟自己过不去？其实，心理学家马斯洛的“不需要层次”理论，已经给我们揭示了这种特殊活动背后的心理原因。
马斯洛认为：自我实现是人的最高层次的需要。所谓自我实现的需要，是指正常的人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能。潜力、才能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。
自我宣战，是不甘于现状的一种表现，是要发掘出一个全新的自己。一位哲人说：“评价一个人的成就，不仅要看其提供了多少东西，而且还要看他提供了多少新东西。”全新的自己，有所作为，这正是人在追求的。
虽然我们无法避免在追求成功的路上所遇到的荆棘与挫折，但是如果你将这些荆棘与挫折都当做借口的话，疲劳将始终纠缠着你，失败将始终笼罩着你。其实，只要我们的内心更加坚强一些，强大到可以战胜自己内心的弱点，那么，借口就会远离，成功也就不远。
有一个学习成绩优秀的青年，去一家大公司应聘，结果被通知没有被录取。这位青年得知这一消息后，深感绝望，想不到在大学里处处优秀的他，怎么会没有被录取，顿生轻生之念，幸亏抢救及时，才保住了一条生命。
过了几天，那家大公司又打来电话，说他被录取了，他的面试成绩非常突出，是统计的时候，电脑出了差错、这名青年欣喜如狂，摩拳擦掌，准备到这个公司有一番作为。
但很快大公司又打来电话，说该公司不准备录取他，理由是他们听说了这个年轻人的自杀行为，觉得他连知此小小的打击都承受不起，又怎么能在今后的岗位上有所作为。
案例中的这个青年，虽然在学习上击败了一些对手，可他心理承受能力太差，没有打败自己心理上的敌人。
当然，战胜自己不是一件容易的事，它需要很大的勇气与坚定的信念。想一想看，你战胜自己的次数多呢，还是纵容了自己的时候多呢？从你找借口的次数中多少能做一个评判。
如果工作不顺利，人们常常会找种种借口，认为是领导故意刁难，同事们排挤的结果。其实是自己想偷懒，却把偷懒理由正当化，认为离完成任务的时间还有不少天，可以放纵一下自己，即使只剩三天，还会安慰自己，可以明天、后天拼一下，今天可以不用那么紧张。实际上，战胜借口就是战胜那个懒惰的自己。战胜自己靠的是信心，人一旦有了信心，就会产生强大的力量。
能够不找借口的人是智者，能够战胜自己的人是强者。人与人之间，智者与愚者之间，强者与弱者之间，最大的差异就在于意志力量的差异。人一旦有了意志的力量，就能战胜自身的各种弱点，借口一也就没了生长的土壤。
设立目标，你才会杜绝借口
一个人假如一心想做某事，他才会全力以赴，才会杜绝借口。因为当一个人在为目标奋斗时，会一直在想着成功，想着通向“成功”的方向，他就不会接受任何借口，借口的负面作用就会减弱甚至会丧失，让他只沿着目标前进。
很早以前，皮色纳四周都是茫茫沙漠，里面几乎和外隔绝，如果凭着感觉往外走，皮色纳是最有经验的沙漠旅行者，也只会在沙漠转圆圈——他永远不会走出这个地方。因为这个地方只能进不能出，所以，皮色纳的人很少有人走出去过，这里也成了一个与世隔绝的世界。
在一段时间以来，人们都曾试图结伴走出皮色纳，但是，只要走出去不久，分歧就出现，他们会因为向那个方向进发出现争论：有的说应该沿着西边，有的说应该朝着雄鹰飞翔的方向走，还有的说应该相信他的感觉……但当人们往西行的时候，同行的人会借口说朝着雄鹰飞翔的方向是对的；人们朝着雄鹰飞翔的方向行走，有人又会说他感觉这个方向是错的……再加上沙漠里的高温，很多人想打退堂鼓了，于是，这些人就相互指对方向的判断是错的，这也成了他们无功而返的借口。“不是他方向判断错误，我们早就走出去了。”人们相互这样指责。
后来，一位人建议说，对方向的判断不要多，你们只要在北斗星的指引下，就会成功地走出了大漠，走出皮色纳。
人们听从了他的话，一群人沿着北斗星的方向前进。半途中，有人开始质疑，拿出自己对方向的判断，但这个人坚定地要求他们沿着北斗星的方向前进。
就这样，人们不在争论，虽然行路很艰苦，但他们也不再找任何借口，只沿着北斗星的方向前进。最后，他们找到了通往外面的路。
之前走不出皮色纳，是因为方向太多，目标太多就没有目标了，因而借口就很多，所以走不出去。军人建议沿着这个方向走就可以了，原因是有目标了，人们的执行力都放在一个目标上，借口就少了。
目标往往是借口的终结者，一个目标，就会少很多推辞的理由，借口也就少很多。
TC集团总裁布鲁克有这样一个习惯：他把要近期要实现的目标写在卡片上，然后放在上衣口袋里，每天按照卡片的记录去完成一些事。
因此，人们总会看到在布鲁克在口袋里装满了写上目标的卡片，当他每实现某个目标，就取出那张卡片。人们看到，布鲁克年轻的时候就这样做了。所以，人们见到的布鲁克，总是一个在做事的布鲁克。
很多人向布鲁克请教成功的秘诀，但当人们听了布鲁克做法时，大都不以为然。
布鲁克有一位朋友是做保险的，但因为喜欢找借口，这让他失去了很多优质客户。和其他人不同的是，他非常相信布鲁克的秘诀，因此，试着按照布鲁克的做法，在每个月前，将自己的推销目标写在卡片上放在口袋里，然后不找任何借口去现实。
“你获得了什么样的结果呢？”一段时间之后，有人问他。
他回答说：“之前，我要出门寻找新的客户的时候，只要遇到刮风下雨的天气，我会对自己说：‘还是不去了吧，业务不是那么容易推广的，这次可能会无功而返。’于是，我就会呆在公司上上网，和朋友聊聊天。现在呢？每当遇到这样的情况，我会拿出口袋里的卡片，因为上面写着：‘上午10点，去某某地拜访某某女士。’我就会义无反顾地前往，借口自然就没有了。你能相信吗？因为没有借口，营业额比原先正好增加了一半。如果没有实行布鲁克教我的方法。”
布鲁克的方法让他朋友的业绩得到了巨大的增长，其实，方法很简单，就是事先设定目标，然后没有任何借口完成它。可见，消除借口并不是那么难。如果研究一下世界上的一些成功者，可以发现他们在做事前都会有一个明确的目标，他们会沿着目标反去做，因为任何借口站不住脚，都会给目标让路，直到实现这个目标。
为消除借口设定目标，不仅是界定追求的最终结果，它的作用具体体现在8个方面：
1.目标让我们做事更有积极性；
2.目标让我们看清自己的工作使命；
3.目标让我们做事时分清轻重缓急；
4.完成目标的渴望能激发我们的潜能；
5.目标让我们有效地把握现在；
6.目标有助于评估工作的进展；
7.目标让我们提前规划工作和生活，预防意外发生；
8.目标让我们快速实现工作成果。
一个人做任何事情都要有一个明确的目标，这个人才会有奋斗的方向——这是获得正能量的诀窍。学会为自己设定目标吧，这样，你就不会在为自己找借口。
将服从当作职场第一执行力
狼族是动物界是执行力最神速的族群。在共同捕猎时，狼王就是最高首领，狼群的一切行动都要听它的指挥。在狼王的指挥下，每条狼都有自己的任务。对于自己的任务，每条狼都是无条件地绝对服从，即使是为了试探对手的实力而佯攻的狼也毫无怨言，即使它们很有可能因为狼群的整体利益而受伤甚至牺牲自己的生命。
作为万物之灵的人类，是否具有狼族那样的服从精神呢？试问：当上级安排一项任务让你执行时，你首先会表现出怎样的态度？
有的员工会说：“好的，我一定完成任务”。然后立即行动起来，投入到执行中去。
有的员工会说：“是让我做吗？好吧。”可能将任务放在一边，上级查核时才不得不做。
有的员工会借口说：“这样的工作我从没做过呀，小张这方面有经验，是不是让小张做？”倘若这个借口推辞不掉，接着寻找别的借口。
这三种态度，哪一种是正确的呢？哪一种是领导最想听到的回答呢？下面的故事也许能告诉你答案：
1898年，美国准备对西班牙宣战，为了赢得这场战争，麦金利总统和古巴起义军合作，他想尽快同卡利斯托（加西亚将军，这位古巴起义军的领导人联络上。
当时，西班牙人正全力搜捕卡利斯托（加西亚将军，当时，他正率部为独立而战，但谁也不知道他确切的消息，更不知道他在哪里。
于是，麦金利总统召见了美国军事情报局局长阿瑟（瓦格纳上校，问到哪儿找一个信使能把信送给加西亚将军。瓦格纳上校推荐了一位年轻的军官——安德鲁（罗文中尉。
一个小时之后，罗文来到瓦格纳上校跟前。“小伙子，”瓦格纳上校说，“你的任务是把这封信送给加西亚将军，他也许在古巴西部的什么地方……你只能独立执行并完成这项任务，它是你一个人的任务。”
说完，瓦格纳上校和罗文握了握手，又强调说：“把信送给加西亚。”
虽然所知道的情况还不足于找到加西亚将军，但军令如山，罗文没有说什么，而是在天黑前赶到了西区牧场。在那里，巴顿碰到自己的运输队，于是要了两名士兵和三匹马，顺着这个连队的车辙前进。
随后，罗文遇到了自己的一支侦察巡逻兵。他们告诉罗文不要再往前走了，因为前面的树林里就会有敌人。但罗文没有听，而是不顾危险继续往前走。
再后来，罗文又遇到自己的一支骑兵巡逻队。他们告诉罗文千万不要往前走了，因为峡谷里到处都是敌人，而且他们也不清楚加西亚将军的踪迹。
但是罗文仍继续前进，最后还是找到了加西亚。
从罗文身上，可以挖掘出很多现代卓越者必须具备的优秀品质，如敬业、忠诚、自动自发，这都是执行的要素。对于执行来讲，还有一种最基本的也是最重要的品质，那就是服从。当瓦格纳上校交代完任务后，罗文绝对地服从，一个字都没有问，立即动身出发了，并出色地完成了任务，为赢得美西战争、解放古巴作出了重要贡献。
