任何一个公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这件事情就不会干得非常出色。而我们在工作中也是如此，如果自己不主动进行思考，也很难作好自己的工作。一些公司为获得收益和取得市场成功所必须做的直接的、重要的行动，就是这个公司的核心路线。每一个员工首先必须踏上这条路线，然后才能为公司作出贡献。这是所有经理的共识，乐于工作的人用行动告诉我们怎样才能站在核心路线的旁边：要在工作中积极思考并且要学会承担自己工作以外的责任，为同事和集体做更多的努力；要坚持自己的想法或项目，并很好的完成它，愿意承担一些个人风险来接受新任务，敢于挑战，敢于在压力下工作。
世界上到处都是有才华的失败者，在很多情况下，他们之所以一事无成、碌碌无为，在失意的煎熬中痛苦的生活，并不是因为他们知道的东西不够多，而是因为他们没有去探索未知的东西。他们只将注意力集中在提高和完善做汉堡包的技能上，却不注意提高销售和发送汉堡包的技能。也许麦当劳不能做最好的汉堡包，但他们能够在做出一般水平的汉堡包的前提下，做最好的销售和发送工作。我们从事某项工作，除了要拿到薪水、赚钱养家之外，还有一些比较高的要求，比如晋升和加薪，比如希望自己的梦想在辛苦工作中得以实现。但是，在达到这些目标的时候，我们经常会丢掉思考这个工具。
你会反复问自己这样的问题吗：在工作中我知道公司对我有什么期望吗？我有把工作做好所必须的器具和设备吗？在工作中，我有机会做我最擅长做的事吗？在过去的7天里，我出色的工作表现得到了承认和表扬吗？在工作中有人常常鼓励我向前发展吗？在过去的6个月里，有人跟我谈过我的进步吗？上个季度中，我在工作中学习和成长到底有多少？
对于这些简单而又难以回答的问题的思考，能够让我们明确目前自己所处的位置，从而明确工作目标、正确评价自己，然而这仅仅是思考的开始，成为一个职场精英，未来的路还很长。
◎懒的智慧就是勤劳
在企业中，所谓的“懒蚂蚁”员工，其实他们并不是真正的懒，他们之所以看上去懒，是因为他们的工作效率很高，他们只用别人几分之一的时间，就完成了工作，那么接下来的时间里，他们便显得清闲了，也就让人觉得他们是“懒蚂蚁”了。事实上，就在他们清闲的时候，他们也仍然在思考，在琢磨，在利用自己完成工作的剩余时间，总结自己的所得所失，策划自己的下一步工作计划。
事实上，如果你真的抱有一颗把职业当事业之心，就要明白，在今天这样的时代，失败一次，就等于失去了一次机会，而机会对于现代人来说，是非常奢侈的，而且是稍纵即逝的，而且所有的机会都只有一次。你需要具备“蚂蚁效率”，尽可能地让自己成为一只高效率的“懒蚂蚁”，而不只是一只埋头苦干的“勤蚂蚁”。这是一个可以使人创造更高生产率的工作策略。更高的生产率意味着能使你的处境完全改变，从面临被解雇转为受到提升；从业绩平平到卓然超越；从空有一身技艺的普通职员到一名优秀的职业者……到时，你就会发现：你的发挥空间比以前大了许多，你已经获得了许多富有挑战性的、令人满意的工作机会，你对公司也更有价值；你能够更好的控制自己的发展。
变化繁多的游戏总比较单纯的游戏来得有趣。同样的道理，倘若本身对工作有兴趣，再加上工作本身富于变化，那做起事来便会着迷。从事复杂、困难之事，当事人之所以斗志高昂，那是因为工作富于变化，可使人充分发挥自己能力的缘故。不管用何种方法，要使单纯的生活有所变化，应尽量让生活丰富多彩一些，在多面的生活中为自己打开一扇扇通向成功的门，这样才能更好地激励起自己的干劲。
最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们很难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到很好的工作效果。兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和创造力，在短时间里取得惊人的成绩。但是，要永葆工作的激情谈何容易，工作就像一场“马拉松”，参加过长跑运动的人都知道，“极限”是否成功突破对于长跑的成功十分关键，在10 000米的角逐中，人的体力与耐力在不断地消耗，最后到达“极限”值，如果没有突破就会功败垂成。人在长期平淡无奇的工作中会产生厌职情绪，如果觉得工作单调，就会愈加觉得工作乏味。我们如果看到一张支票，不妨想象这笔钱将有何用途，这笔钱又来自何方。经过这一番有趣的思考后，便可以了解到公司的财务概况，看到一个零件，你倘若能联想到该零件可能在何处制造、用途何在、有何特征、同样的产品别家公司有无制造，如此一考虑再经过求证，你就能了解同行分布、公司概况，趣味无穷。
不管多单纯的工作，都不可能毫无变化，今日工作不可能与昨日完全相同，或许材料有好、坏之分，或许做法稍有不同。这点许多人忽略了，倘能注意此点，昔日未发现的今后一定会再被发觉。若能了解到工作方法并非仅此一种，那就考虑以别的方法去尝试。若感觉工作单调，不妨将其分析看看，经过分析后，你会得知无论多单调的工作也必须由10多种要素构成，会不由得对这种复杂性大感惊叹。就以“拿东西”为例吧，必先伸手寻找，经过选择，拾起，最后紧握手中。这样简单的行为必须由如此多的动作拼成，其实这并不单纯。将这种观念应用到工作上，任何事物先经过分析，最后必然可以得到改善。
那么，职场中人如何做一只“懒蚂蚁”呢？首先，懒蚂蚁并不是一只傻蚂蚁，懒不代表对职业的漠视，而是对职业的负责。无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切不可忘记。懒蚂蚁要切记和谐融洽的人际关系非常重要，实践证明，与同事间关系融洽将使工作效率倍增。要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何种变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。
“懒蚂蚁”要学会灵活。未来时代的员工要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。要不断学习充实自己，如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。要不断开拓进取、不断开发新技能，牢记创新制胜，一个复合型的社会不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活技能。要摒弃各种错误观念，当你接受新技术或新理念时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。
无论你是想做一只“蜘蛛”，还是做一只“蚂蚁”，其结果都取决于你如何认识你扮演的角色，然后你是否有自己明确的目标，是否有为实现自己的这一目标而做好充分准备。如果你只是散散漫漫，即使你付出努力，最终得到的仍然会是散散漫漫。因而，规划好自己的职业生涯，并为达成这一目标而摆正自己的位置。
