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第11章 不止:永不满足是成功向上的前提(1)

没有人可以掌控你的未来,只有你自己掌舵

只有你知道,你将会怎样运用脑袋内的知识素材,转化为做人的智慧。生长与变化是一切生命的定律,昨天的答案未必适用于今天的问题,只有你的原则才是你生命导航的坐标,只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。没有人可以为你打造未来,只有你才知道怎样去掌握。

—李嘉诚

成功没有什么秘诀可言,成功也不是遥不可及、高不可攀的。任何人都可以成功,只要付出努力,能够在失败的时候不自暴自弃,每个人都可以品尝到成功的果实。当别人在娱乐玩耍时,你能够静心发奋,成功就会是你的。将未来把握在自己手中,而不是一直等着机会来找自己。

李嘉诚在长江学院做过一个《强者的有为》的演讲。在演讲中,李嘉诚对长江学院的同学们谆谆善诱,道出了自己成功背后的坚持。

“今天我想和大家分享我所坚持和珍惜的信念:我相信自由,也相信自由和责任是并行不悖的。我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。我相信帮助他人对社会有所贡献,是每一个人必要的承担。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊;没有怜悯心的强者,不外是个庸俗匹夫。我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人,才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。我相信只有通过对真理和公平的不断追求,才可以建立一个正义的社会。我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象,是一个枯燥、自私和危险的世界。我相信有理想的人富有傲骨和诚信,而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。

各位朋友,强者的有为,关键在我们能否凭仗自己的意志坚持我们正确的理想和原则;凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务,运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园;我们能否将自己生命的智慧和力量,融入我们的文化,使它在瞬息万变的世界中历久常新;我们能否贡献于我们深爱的民族,为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。我在这里和大家共勉。”

李嘉诚能够取得今天的成绩,靠的就是自己不断奋斗,不断努力,从不会因为困境而抱怨,也不会因为跌倒而绝望。李嘉诚在茶楼打工的那段日子,虽然每天非常辛苦,但为了能让自己有更光明的未来,而不是永远做一个跑堂的。李嘉诚一有时间就会捧起书本学习,不但学习书本上的知识,生活中任何细节,李嘉诚都不放过,他细心学习一切可以学习的社会经验、为人处世,等等。

后来,提起这段经历,李嘉诚十分感慨:“父亲去世时,我才14岁,面对严酷的现实,我不得不去工作,我不得不离开我心爱的学校和教室。那时我太想读书了,可是家里经济条件非常差,为了读书我只好去买些旧书供自己阅读。读完后我就卖掉它,这样一来,我就可以少花钱多读书了。我对自己的童年还是非常满意的,因为当别的孩子玩儿的时候,我却在学习。我明白自己在一天天地进步,而他们却还是在原地踏步,这让我感到非常自豪。”

李嘉诚就是这样靠着自己,非常顽强地一步一步走向成功的,他的成功全部是因为自己努力的结果。只要比别人多做一点儿,那就能离成功更近一点儿。

很多人会羡慕别人的成功,他们总认为别人拥有比自己更好的机会,拥有比自己更好的家境,所以他们才能够成功,而自己却总是失败,这样的人一味地在羡慕别人,却不知道反省自己。李嘉诚只相信自己的努力,他说:“我不看小说也不看娱乐新闻。这是因为要从小争分夺秒地‘抢’学问。我的学问,我的知识都是在有限的时间抢回来的。我一直好勤力,有时间便自修,现在的人说求学问,我是偷学问。一个真正做大事、有远见的人,是看世界的潮流,估计自己未来发展的方向。事在人为,不能有志无才,你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮,但你知道怎么摘下吗?所以我说事在人为,靠自己,靠意念,还要有最新的知识及经验积累才能达到。”

任正非告诫华为的员工们,这世上从来就没有什么救世主,想要创造幸福,能依靠的只有自己的双手。华为发展到现如今的地步,很多人看起来规模真是相当大了,华为已经算是成功企业了。但任正非认为华为的员工依然不可以掉以轻心,依然要全身心投入工作中,因为繁荣的背后是更多的身心付出。

刚创业初期,创业者们把自己的工资和奖金都投入到了公司的发展中,自己只拿很少一部分的报酬,很大一部分的华为管理者常年租住在农民修的房子里,图的就是租金便宜,用省下来的钱购买原材料,购买实验室里需要用的仪器等物品。在华为老员工这种全身心地付出下,华为才挺过了公司最困难的岁月,才能够继续生存和发展。

这种魔鬼般的工作方式就是华为员工当时真实的情形,在华为创业初期没有资源和条件的情况下,华为人靠的就是艰苦奋斗的全身心付出,夜以继日地钻研技术方案,才为今日华为的发展奠定了坚实的基础。

“还记得,经历20世纪90年代初艰难的日子,在资金技术各方面都匮乏的条件下,咬牙把鸡蛋放在一个篮子里,依靠集体奋斗,群策群力,日夜攻关,利用压强原则,重点突破,我们终于拿出了自己研制的第一台通信设备—数字程控交换机。”任正非对那段日子也是记忆犹新的。

目光短浅的人,往往只看到眼前的利益,而忽视为明天的壮大积攒实力。不一步一步地踏实做事,暂时的成功也是过眼烟云。如果我们想走得稳些,走得远些,取得较大的成功,就应该沉下心来,做好每一件现在需要做的事,把根基打牢。

李嘉诚曾说:年轻人一定要脚踏实地。我们在用人时非常关注一个人是否脚踏实地,不管他现在做得怎么样,如果一个人不脚踏实地,走得越远,也就越麻烦。就像一栋大楼,如果地基没打好,建得越高越危险。

勤奋是个人成功的要素

我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大关系的。

—李嘉诚

勤劳致富是人们常说的一个词,指要想成就一番事业必须勤奋肯干才行,一个人无论是富有还是贫穷,资质平庸还是聪慧,如果这个人不够勤奋,那就不能抵达成功的彼岸。李嘉诚就是一个勤奋的人,他在走过人生数十个年头,回过头总结自己的一生经验时,不无感慨地说道:“因为我勤奋,我节俭,有毅力,肯求知,善于建立良好的人际关系。”

李嘉诚成功的秘诀就是首先要勤奋。一个人不论处于何种境地,都不能懈怠,要不断勤奋努力,他说道:“理财致富就是这样,20岁以前,所有的钱都是靠双手勤劳换来的;20岁至30岁之间是努力赚钱和存钱的时候;30岁以后,投资理财的重要性逐渐提高;到中年时赚钱已经不重要,这时候反而是如何管钱比较重要。”李嘉诚一生都在勤奋做事,他这样做只是要不断鞭策自己,让自己做得更好,更完美,“人生的过程中尽管不无遗憾,但我学到最价值连城的一课—逆境和挑战,只要能激发起生命的力度,我们的成就是可以超乎自己所想象的。”

创业之初,由于资金问题,李嘉诚事必躬亲,他相信“天道酬勤”的道理,懂得这个世上最可靠的就是自己。长江厂刚开业时,身为一把手的他又身兼数职,既是技师、操作工、设计师、推销员、采购员、会计师,又是出纳员。可以说,样样他都做过,一天到晚忙不完的活。不但盘点,还要记录产品销售情况,进行销售的区域规划,还要布置第二天的生产。

不但要自己全力以赴,还要鼓舞员工全力以赴。想要让员工与自己一同为企业付出百分之百的努力和热情,就要懂得善待员工,不能觉得他们是自己花钱雇来的,能让他们多干些就让他们多干些。老板只有多体谅员工,员工才会为老板卖命。李嘉诚很早就悟出了这一点,他懂得人不是机器,懂得只有善待员工,企业才能做大。长江厂一旦赚钱了,李嘉诚就会拿出些钱来给员工改善伙食。

李嘉诚说自己很抠门,而他的手下却说“李总是对自己抠门,对别人大方”。一起干活的兄弟,有福同享,活才能干得好,干着不觉得辛苦。李嘉诚说,第一次看到自己的产品从压缩机模型中拿出来的时候,他兴奋得如老年得子的人,赶紧带着工人们去喝酒,分享他的快乐。

虽然忙得不可开交,稍有时间李嘉诚也不忘给自己“充电”。李嘉诚说人人心中都要有危机感,我也是,塑胶业的发展非常快,新原料、新设备、新产品、新款式不断涌入市场,如果自己不与时俱进的话,就会落伍。一边忙着厂子里的事情,一边还要不断学习新知识,李嘉诚总感觉时间不够用。为了挤出时间来做更多的事,李嘉诚以厂子为家,平时吃住都在厂子里,只有周末时才回家与家人团聚。后来,厂子发展大点后,他便在新蒲岗租了一间阁楼,这间简陋的写字楼既是厂子的写字间,又是他的卧室,还要储藏生产出的成品。当时的李嘉诚,一心在厂子上,他已和长江厂合二为一了。

李嘉诚就是这样日夜守在厂子里,照顾着厂子里的大小事,这种深入群众的做法不但为厂子节约了开支,也为他省出了学习的时间,更让他对厂子的每一个细节都了如指掌。并且,老板带头干,员工也觉得有劲,长江厂上上下下都齐心协力把事情做好。样品生产出来后,李嘉诚带着样品亲自跑客户,由于早年的销售经历,跑客户对于他来说是轻车熟路,效果非常好,长江厂的产品很快顺利地售罄,新订单又铺天盖地地来到。

伏尔泰曾说:“要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底,剑至死都不能离手。”每个人都想获得成功,但是获取成功的道路上是充满荆棘的,遇到困难时选择放弃是最简单的方法,但是却让我们很难再有成就。而在绝境中不轻言放弃,自强不息地努力拼搏,虽然过程充满艰辛,却终能看到成功的曙光。

在一次论坛上,大家向比尔?盖茨讨教,问他成功的主要原因是什么。比尔?盖茨的回答很简单,他说:“工作勤奋,我对自己要求很苛刻。”比尔?盖茨是个工作狂,在微软刚刚创建初期,他为了公司能够发展起来,非常勤奋努力。

一位微软的老员工曾这样描述他在1977年进入微软公司时,比尔?盖茨的工作状态:“那时候的比尔?盖茨满世界地飞,他会亲自跑到各个公司跟人家谈,比如施乐公司、德国西门子公司、法国公牛机器公司,等等,谈了很多很多的公司。那些公司会有一大帮技术、法律和销售人员围着他,问他各种各样的问题,他总是不厌其烦地解释。有的时候他刚出差回来就要来公司上班,有时要连续上一整天,累了就在办公室里的沙发上小睡片刻,醒了接着工作。”比尔?盖茨正是凭着自己这般努力勤奋,带领着微软的员工创下一个又一个新高,将微软发展壮大。

有一分耕耘,就会有一分收获,付出了总会有回报。比尔?盖茨经过不懈的努力,终于将公司做大。李嘉诚也是每日勤奋努力,将自己原先那个小小的塑胶厂发展成为了上市集团,令自己成为了众多人的偶像。

“成功实际上是相对的。创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。这其中并没有什么秘密,但真正做到中国古老的格言所说的‘勤’和‘俭’也不太容易。而且,从创业开始,还要不断地学习,把握时间。我自己从创业开始到1963年这一二十年来,平均每天工作16个小时,而且每星期至少有一天是通宵达旦的。一个小公司在实力和资金都很单薄的情况下,与众多实力雄厚的大公司竞争,其中的艰辛是可想而知的。”李嘉诚一生都将勤勉贯彻在工作生活中,他的成功是时势造就,更是自身的拼搏结果。

打工是收效最缓慢的投资

很多人会认为打工并不是投资,是在赚钱,我强烈反对这种观念。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最宝贵的是什么?除了我们的青春还有什么更宝贵?!很多人都抱怨穷,抱怨没钱想做生意又找不到资金。多么可笑!其实你自己就是一座金山(无形资产),只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工,把你的资产双手拱让给了你的老板。

—李嘉诚

在这个世界上,打工赚钱的人有很多,但是其中能够成为大富大贵的人却很少,李嘉诚就曾告诫儿子要“做自己的老板”,因为他始终认为“打工是愚蠢的投资”。在茶楼打工时,李嘉诚的梦想绝不是做一个茶楼的堂倌,茶楼注定只是他起步时积攒经验的小场所。不过,他始终对茶楼的经历和老板都抱有感激之心,这份最初的工作给了他养家糊口的薪水,并培养了他观察人的能力。

一年后,李嘉诚辞去了茶楼的工作,去了舅舅庄静庵的中南钟表公司。舅舅为了锻炼李嘉诚并没有告诉公司的人他们的关系。当然,也谈不上特别的照顾。李嘉诚来到中南钟表公司也是从端茶倒水等跑腿杂事做起的,但是,这对李嘉诚来说是极易的事,他轻车熟路,同行们都觉得这个年轻人伶俐勤快。他们便在庄静庵的面前夸赞李嘉诚,说他做事效率高,还经常猜中别人的心思而主动帮忙。

经过观察,庄静庵发现李嘉诚在工作之余跟着师傅学习装配修理钟表,并且技艺飞速进步,对李嘉诚也刮目相看,认为是时候让他锻炼锻炼了,便将李嘉诚调往公司属下的高升街钟表店当店员。

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