有些年轻人时常感觉到痛苦，是因为他们把自己看成珍珠，常常担心被埋没。其实，自视为珍珠未必就是别人眼中的珍宝。只有适度地看轻自己，保持谦逊，人才会活得惬意。不把自己看太重，就不会失重；不把自己看太高，就不会失落。
把自己看轻些
在人生的路上，要多把自己看轻些。看轻自己是一种智慧，它并不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的一种苦心经营。
我们每个人都很平常，很平凡，千万别太把自己当回事。如果认为自己比别人大一点点，这个字就念“臭”了。我们要永远记住：谨慎没有过头，谦虚没有界限。
有一个青年人，平时留着小胡子，有一天，他忽然把小胡子剃掉了。他想：其他人肯定会感到很惊讶，并且会夸赞我比以前清爽多了。第二天，他满以为人家会对他剃掉胡子的行为发表意见，可是大家匆匆跟他打过招呼后，都急急忙忙地去做事了。一直等到快下班的时候，还是没有一个人对他的改变做出任何评价。最后，他终于忍不住了，主动对一个同事说：“你觉得我今天跟以前有什么不同吗？”同事愣了一下，将他上下打量了一番，说：“没什么不同啊。”另外两个同事回过头来，看了他良久，终于有一个人看出来了：“哦，好像你以前留着胡子，今天胡子没了，对不对？”
一些年轻人总以为自己很重要，总认为别人都在关注着自己，因此做什么事情都显得十分刻意，有时是害怕别人品头论足，有时是希望引起他人注意。其实很多时候，这些人都是在“自作多情”，因为大家都有自己的工作，大家都有自己的生活，对于与自己无关的东西，没有多少会去过多关注。因此，千万不要把自己太当回事，不然你会很失望。
在一个艺术家作品展览会上，《爱丽丝·亚当斯》的作者布思·塔金顿应邀出席。其间，两个可爱的十六七岁的女孩虔诚地向他索要签名。他问：“我没有带自来水笔，用铅笔可以吗？”其实他知道不会被拒绝，只是想表现一下谦和对待普通读者的大家风范。
女孩们果然爽快地答应了。一个女孩将非常精致的笔记本递给她，他潇洒自如地签上了名字。女孩看过签名后，眉头皱了起来，仔细问道：“你不是查波斯啊？”他非常自负地回答：“不是，我是布思·塔金顿，《爱丽丝·亚当斯》的作者。”小女孩将头转向另一个女孩，耸耸肩说道：“玛丽，把你的橡皮借给我用用。”
那一刻，这个作家所有的自负和骄傲瞬间化为泡影。从此以后，时时刻刻告诫自己：无论多么出色，都别太把自己当回事。
有位县长到本城小店理发，坐了一会儿，问理发师：“知道我是谁吗？”“不知道。”理发师答。“知道我叫什么名字吗？”“不知道。”“知道我是县长吗？”“不知道。”理发师接着说，“你是来理发的，我是给你理发的，这不就够了吗？”县长再不发一言。
树要皮，人要脸。人生在世，都希望活得体面有滋味，总愿意人家在乎和尊重自己，此以官场中人或说“有身份的人”为重。
然而，为人要脸面，却不可拿自己太当回事；为官或出名的人物，尤其不宜过于看重自己。如果以为“老子天下第一”、“舍我其谁”，就会盛气凌人、独断专行，结果不是脱离群众，就是走向人民群众的反面。说透了，任何人都没有什么了不起的。
曾任泰国总理的川？立派有一位勤劳的母亲，老人闲不住，在儿子当了总理之后，还在曼谷的一家市场内摆摊卖虾仁豆腐、豆饼、面饼。有记者采访她，问她为什么还干这个？她说：“儿子当了总理，那是儿子有出息，与我摆摊并没有什么矛盾。”她面对记者表示：“我其实没做什么，只不过在他小时候教导他做人必须诚实、勤劳和谦虚。”
别拿自己太当回事，并不是不要人格、品行和责任。在待人上的“当回事”与“不当回事”也是有区别的。就是对待自己不要太当回事，而对待他人则要真当回事。对自己不当回事，体现做人的谦虚谨慎、不骄不躁；对他人真当回事，反映待人的团结友爱、诚实守信。无论达官贵人、先哲圣贤，还是平民百姓，都应鉴戒。
不要太高估自己
千万不要以为自己对于整个世界来说是不可或缺的，地球离了谁都可以照常运转。
不少年轻人刚开始工作时，对自己的期望值很高。在他们看来，自己是“人才”，因此，在工作中应当受到重用，应当得到丰厚的报酬。但是，抱有这样观点的人往往会在现实中碰壁。
名牌大学毕业的王超，在校园里是一个风云人物。在大学里，他是系学生会主席，曾组织过多次大型校内校外的活动，并利用假期，参加过许多社会活动。他自认为有很强的组织能力和领导才能。
但就在他应聘第一家公司的时候，就碰了壁。这是一家大跨国公司。他面试的时候，就把他自己在大学里的成绩以及对自己的评价以一种自信的姿态说了出来，希望先声夺人，给对方留下一个好的印象。
但招聘人员却淡淡地问他：“如果我安排你去我们的机修车间干一段时间，你接受吗？”
王超认为他们在试探他，便说：“我的目标不是做机修工，但我会努力去做到最好，直到你们满意。”
招聘人员微微点头：“好，你到公司培训过后，就去机修车间。”
王超没想到对方真让自己去机修车间，他有点急了：“但是我觉得这样的工作不需要像我这样的人才去做，这是人才浪费！我完全可以做比机修工更重要的工作。”
对方说：“在我们公司，没有一份工作不重要，也没有更重要的工作，只有重要的工作。我问你一个问题，在我们公司所生产的产品中，你熟悉哪一种产品？”王超哑口无言。
招聘人员客气地对他说：“欢迎你参加我们公司的下一次招聘。请下一位进来！”
像王超这样的例子实在太多了，他们都是“嫌弃”工作而找不到就业门路的大学生，他们好高骛远，不讲实际，这导致了他们“失业”的结果。
事实上，刚进入社会的年轻人没有经验，又对社会不够了解，所以，是不可能被委以重任的，他们也没有这个能力。他们需要在工作中一步步地磨炼，逐渐成熟，然后才可能得到他们想要的结果。
林韬是一名毕业于某师范大学的本科生，如今他是浙江某建筑公司的一名经理。在外人看来，像林韬这样毕业于师范院校的大学生，应该去做老师才对，当建筑工人和他的身份不匹配。
原来，在大学里学物理专业的林韬，毕业后由于所学专业比较冷门，辗转于人才市场一个多月也没找到合适的工作。后来，他和同学跑到浙江省，想在那里闯一闯，当他听说某建筑公司招工人的时候，他决定放低姿态，先从工人干起，虽然工作在基层很辛苦，但通过自己的努力，在短短的两年时间里，他从钢筋工人做到了管理层，当上了经理。
回首这一路走来的历程，林韬感慨地说道：“不管从事什么行业，只要不过高估计自己，放低姿态，努力了就会有回报。”
在这个社会，越来越多的年轻人自命不凡，他们心态浮躁，不肯从最基层做起，迫切地想用一些实际的东西来证明自己的能力。他们认为自己是硕士，是博士，自然比那些专科、本科生的起点要高。所以，他们的姿态永远都是高扬的，对那些平凡的岗位之类的角色丝毫没有兴趣，他们认为自己应该找一份和自己能力“匹配”的工作。但是结果又常常不如人愿，你比别人强，还有比你更强的，还不如放低姿态，从基层做起。
有一位博士毕业的高材生，在碰了无数次的壁之后，决定换一种方法找工作。他收起所有的学位证明，自降身份，去找一份工作。很容易地，他进入了一家电脑公司，做一名最基层的程序录入员。没过多久，上司就发现他才华出众，竟然能指出程序中的错误。这个时候他把自己的本科学位证书拿出来了，于是上司就给他调换了一个与本科生水平差不多的工作。没有多久，他在新的岗位上也游刃有余，远比一般大学生高明，这时博士亮出自己的硕士身份，老板又提升了他。从此以后，老板就开始注意他了，发现他应付现在的工作仍然绰绰有余，于是就再次找他谈话。这时博士拿出博士学位证明，并说明了自己这样做的原因，老板这才明白怎么回事，更对他的低调和谦虚赞不绝口。理所当然地，博士在这个公司里受到了重用。
可见，学会在适当的时候，保持适当的低姿态，绝不是懦弱的表现，而是一种智慧。放低姿态既是一种态度也是一种作为，学习谦恭，学习礼让，学习盘旋着上升，这既是人生的一种品位，也是境界，同时能让我们脚踏实地地攀上成功的阶梯。
即便你是天才，也应该保持谦逊
许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常能给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所以。
一位学者这样说道：“当我以为自己什么都懂的时候，学校颁给了我学士学位；当我觉得自己一知半解的时候，学校颁给了我硕士学位；当我发现自己竟是如此孤陋寡闻的时候，学校颁给了我博士学位。”
这位学者的话揭示了一个这样的道理：当人越谦卑的时候，越会发现自己有所不足，就越会懂得放下身段虚心地求教，这样所学到的东西也就越多。这位学者所分享的话与我们平时所说的“越熟的麦子头垂得越低”有着异曲同工之妙。意思就是说，当一个人越懂得谦卑的时候，不单本身能获益更多，也更能让人发自内心地钦佩、敬重他。
古希腊着名哲学家苏格拉底讲过：“就我来说，我所知道的一切，就是我什么也不知道。”他以最简洁的形式表达了进一步开阔视野的理想姿态。可以说，至今仍有很多人信奉苏氏这句名言。无论你多么伟大，无论你多么有才能，你也有不知道的地方，说不知道并不是就意味着你无能，反而在勇敢承认的同时而获得了更多的称赞。
有一位学问高深、年近八旬的老妇人。她原是大学教授，会讲五种语言，读书很多，语汇丰富，记忆过人，而且还经常旅行，可以称得上是见多识广。然而，从未有人听到过她卖弄自己的学识或对自己不了解的事情假称通晓。遇到疑难时，她从不回避说“我不知道”，也不用自己的知识去搪塞，而是建议去查阅有关专着、资料，以作参考。看到老人的这一切，每个跟她接触的人真正懂得了怎样才能被别人敬重，怎样才能获得做人的最好的尊严。
着名的心理学家邦雅曼·埃维特曾指出，平时动不动就说“我知道”的人，头脑迟钝，易受约束，不善同他人交往。迅速和现成的回答，表现的是一种一成不变的老套思想，而敢于说“我不知道”所显示的则是富有想象力和创造性。埃维特还说，如果我们承认对这个或那个问题也需要思索或老实地承认自己的无知，那么我们自己的生活方式就会大大地改善。
从事任何一种职业的聪明人，都有勇气承认“没有人知道一切事情”这个事实。承认自己不知道无损于他们的自尊。对于他们来说，“不知道”是一种动力，并不是说出来就大失面子的话语，因为自己的“不知道”，反而会促使他们去进一步了解情况，求得更多的知识。
在柯金斯担任福特汽车公司经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体职工协助。当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻职员傲慢地说：“那有碍我的身份，我不干！我到公司里来不是做套信封工作的。”
听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他平静地说：“既然做这件事是对你的污辱，那就请你另谋高就吧！”
于是那个青年一怒之下就离开了福特公司。他跑了很多地方，换了好几份工作都觉得很不满意。他终于知道了自己的过错，于是又找到柯金斯，诚挚地说：“我在外面经历了许多事情，经历得越多，越觉得我那天的行为错了。因此，我想回到这里工作，你还肯任用我吗？”“当然可以，”柯金斯说，“因为你现在已经能听取别人的建议了。”
再次进入福特公司后，那个青年变成了一个很谦逊的人，不再因取得了成绩而骄傲自满，并且经常虚心地向别人请教问题。最后他成为了一个很有名的大富翁。
一个年轻人，无论他有多么的有才华和能力，如果他不能谦逊待人，也会遭到他人的唾弃。对于外界的排斥，尽管有些人外表会表现的桀骜不驯、满不在乎，但是这种人心底深处还是会隐隐存在着一种被认同的渴求。因为有才华和能力的人，多多少少会有些自恋，既然自恋，就会去寻求认同，这是人性里无法挣脱的一点。
这个世界从来不缺乏有才华和能力的人，缺乏的是有才华同时又能保持一个谦逊的君子之心的人。
“架子”越大，身份越低
地位是一个人事业有成的佐证，但切不可因此而趾高气扬，在亲朋和好友面前炫耀，不可一世。
真正的大人物，属于那种成就了不平凡的事业，却仍然和平凡人一样生活着的人。他们从来都是虚怀若谷的，他们不会觉得自己才高八斗、学富五车，他们从来不会见人便喋喋不休地诉说自己不被重用的“遭遇”和“不幸”，他们从不埋怨自己的上司是“妒贤嫉能之辈”，从不痛恨自己的同仁是“居心叵测之人”，他们只是“不以物喜，不以己悲”地去干着自己分内的事情。
自以为是的年轻人头脑容易发热，他们往往充满梦想，只相信自己是正确的，从来不接受别人的意见和劝告，认为采纳了别人的意见就等于认输了，其实这些人是典型的外强中干，他们的固执恰恰证明了他们骨子里的自卑，正因为心虚，所以才不愿服输。
其实有内涵、有魄力的人，不一定永远站在智慧的最高峰。忘记曾经的成功、曾经的辉煌，正视现实，不盲目蛮干，这样的人即便退居幕后，我们给予他们的仍然是掌声和鲜花。
士光敏夫是日本着名的经营学家。1964年，68岁高龄的土光敏夫就任东芝董事长，他经常不带秘书，独自一人巡视工厂，遍访东芝散设在日本各地的三十多家企业。身为一家公司的董事长，亲自步行到工厂已经非同小可，更妙的是他常常提着一升瓶装的日本清酒去慰问员工，跟他们共饮。这让员工们大吃一惊，有点不知所措，又有点受宠若惊的感觉。没有人会想到一位身为大公司董事长的人，会亲自提着笨重的清酒来跟他们一起喝。因此工人赞赏地称赞他为‘捏着酒瓶子的大老板’。
土光敏夫平易近人的低姿态使他和职工建立了深厚的感情。即使是星期天，他也会到工厂转转，与保卫人员和值班人员亲切交谈。他曾经说过：“我非常喜欢和我的职工交往，无论哪种人，我都喜欢和他交谈，因为从中我可以听到许多创造性的语言，获得巨大收益。”
的确，通过对基层群众的直接调查，不仅获得了宝贵的第一手资料。而且弄清了企业亏损的种种原因，还获得了很有价值的建议，更重要的是赢得了员工的好感和信任。
美国前总统华盛顿也是靠着他那平易近人的领导风格赢得了千万美国人的尊重和拥戴的。有一天，他穿着一件过膝的普通大衣一个人走出了军营。他的低调没有让所有遇到他的人认出来。
他走到了一条街道旁边，看到一个下士正领着几位士兵街垒。那位下士双手插在衣袋里，站在旁边，对抬着水泥块的士兵们发号施令。尽管下士喊破了喉咙，士兵们经过多次努力，还是不能把石头放到预定的位置上。
大家的力气被耗尽了，那块难缠的石头眼看着就要滚下来。在这关键的时刻，华盛顿疾步上前，用他的臂膀顶住石块。终于，那块石头被放到了位置上。士兵们拥抱华盛顿，向他表示感谢。
华盛顿转身向那个下士问道：“刚才你为什么不帮一帮大家呢？”“你是在质问我吗？难道你看不出我是下士吗？”那下士背着双手，霸气十足，不可一世。华盛顿笑了笑，然后就不慌不忙地解开自己的大衣纽扣，露出自己的军服，说：“按衣服看，我就是上将。不过，下次再抬重东西时，你也可以叫上我。”那个下士这时才知道发生了什么事情，顿时羞愧难当。
生活中，爱摆“臭架子”的人一点儿也不少见，哪怕只是当了个芝麻大的官，手下只有可怜的一个“兵”，也要把官腔打足，官架摆足，无论是说话、走路、办事，都是装腔作势，有意显得威风、高贵、了不起的样子。
爱摆架子的人喜欢指点江山，挥斥方遒，居高自傲，从不把别人放在眼里。他们不知道，“臭架子”摆得越大，在别人心目中其身份和地位越低。因为，究竟能不能当好官儿，不在于“官架子”端得大不大，而在于是否具有人品、能力、水平和亲和力，是否得到了下属的认可，能不能得到他们真正的信服和敬仰。
一位为官光明磊落、深受群众爱戴的领导干部曾经这样说过：“为官不要自觉高人三等，而应自觉低人三等。”所以，身份和地位越高的人，越要把自己的姿态放低，只有这样才能赢得追随者的敬重和信赖。
不要随意张扬个性
社会是一个由无数个体组成的人群，我们每个人的生存空间有限。所以当你想伸展四肢舒服一下的时候，必须注意不要碰到别人。
很多人都认为个性很重要，特别是年轻人，他们最喜欢谈的就是张扬个性。他们最喜欢引用的格言是：走自己的路，让别人去说吧！时下的种种媒体，包括图书、杂志、电视等也都在宣扬个性的重要性。我们可以看到许多名人都有非常突出的个性。爱因斯坦在日常生活中非常不拘小节、巴顿将军性格极其粗野，画家凡·高是一个缺少理性、充满了艺术妄想的人。
名人因为有突出的成就，所以他们许多怪异的行为往往会被广为宣传，有些人甚至产生这样的错觉：怪异的行为正是名人和天才人物的标志，是其成功的秘诀。我们只要分析一下，就会发现这种想法是十分荒谬的。
四年前，刘冰毕业于中国一所名校的计算机系。那时，他是一个追求独特个性，充满了抱负和野心的年轻人。他崇拜比尔·盖茨和斯蒂文·乔伯斯这两个电脑奇才，追随他们不拘一格的休闲穿衣风格，他相信“人的真正的才能不在外表，而在大脑”。对那些为了寻求工作而努力装扮自己的人，他嗤之以鼻。他不仅穿着牛仔裤、T恤，还穿上了一双早已落伍的旧时期的鸭舌口黑布鞋，他认为自己独特的抗拒潮流又充满叛逆性格的装束，正反映了自己有独特创造性的思想和才能。
一次，他穿着自己那套“潇洒”的“盖茨”服，外加上“性格宣言”的黑布鞋去面试。在他进入面试的会议室时，看到约有五六个人，全部是西服正装。他们看起来不但精明强干，而且气势压人。他那不修边幅的休闲装，显得如此与众不同，格格不入，巨大的压力和相形见绌的感觉使他“恨不能找个地缝钻进去”。他没有勇气再进行下去，终于放弃了面试的机会。他说：“我的自信和狂妄一时间全都消失了。我明白了一个道理，我还不是比尔·盖茨。”
名人确实有突出的个性，但他们的这种个性往往表现在创作的才华和能力之中。正是他们的成就和才华，使他们特殊的个性得到了社会的肯定。如果是一般人，一个没有多少本领的人，他们的那些特殊行为可能只会受到别人的嘲笑。
如今，职场上追求个性的人越来越多，那些才华出众的人，尤其喜欢张扬自我，不愿放弃自己的主张与见解，错了都不肯低头。如此鲜明的个性，让人无法接受，对自己的发展也相当不利。
盲目追求个性的人都有一种想搞特殊行为，显示与众不同的想法。在实际生活工作中不难看到这样的现象，有人对一些不听指挥、顶撞上级或身陷困境仍然执迷不悟的顽固分子，称赞道“有个性”。也有人为了展示自己独特的个性，死死坚持自己错误观点不改正或是做一些意想不到的事。他们最终的目的，就是为了显示自己的与众不同。
我们说推崇个性，但不等于不要尺度。如果时时、处处、事事都特立独行，脱离群体，在世人的眼中便是只“怪物”。如果连群体都不能容纳你，起码的交流和生活都成问题，根本就没有成功的可能。
因此，当我们张扬个性的时候，必须考虑到我们张扬的是什么，必须注意到别人的接受程度。如果你的这种个性是一种非常明显的缺点，你最好的选择还是把它改掉，而不是去张扬它。
社会需要的是生产型的个性，只有你的个性能融合到创造性的才华和能力之中，你的个性才能够被社会接受，如果你的个性没有表现为一种才能，仅仅表现为一种脾气，它往往只能给你带来不好的结果。
在生活中，随意张扬个性，常常给自己带来不必要的麻烦，甚至会让自己吃亏。所以，我们最好还是聪明一些，尽可能与周围的人协调一些，这才是智慧的表现。
