柳姗姗把徐亚楠送上了车，自己也打了辆车，她在将地址告诉师傅的同时按下了沈豆豆的电话号码，把刚才跟徐亚楠谈话的内容大致告诉了她。
刚才在与徐亚楠谈话时，柳姗姗“灵机一动，计上心来”，这一“计”，其实是想借公司的这次招聘机会，让沈豆豆锻炼一下。沈豆豆没有参加过正规公司的面试，要是沈豆豆能向柳姗姗的公司里投递一份简历，通过筛选，就能进入面试阶段，如果面试也通过了，就能顺利进入笔试阶段。虽然沈豆豆对销售一窍不通，但是既然公司这次不计较专业问题，就说明公司会为通过测试的员工安排培训。如果沈豆豆确实不适合这份工作，最起码也经历了大大小小的笔试面试，再找其他工作时也就不会那么害怕了。
柳姗姗反复告诉沈豆豆，说这个机会确实是难能可贵的，因为它的招聘周期短，不拖泥带水，不会影响她找其他工作和写毕业论文的。
沈豆豆被柳姗姗说动了，她按照柳姗姗的“指示”，参考网上一些优秀的简历，有针对性地制作了××房地产公司的“专用”简历。
天刚亮，沈豆豆就接到了柳姗姗催她起床的短信，揉着惺忪的睡眼，硬撑着爬起来，打开电脑。
她从网上找到了一个很漂亮的简历模板，然后回想着昨天柳姗姗说过的话，依次填写着。
柳姗姗出门有点晚，她打了一辆车，直奔公司。她对沈豆豆放心不下，坐上车后又打来电话。得知沈豆豆正准备填写个人信息，就说道：“个人信息一定要简明扼要！”
沈豆豆一听，既然是简明扼要，那么汉族、预备党员、A型血之类的信息就不用写了吧！她删掉了那些没用的东西，只保留了姓名、性别、学校、专业、出生年月。
“教育背景、资格证书之类的东西，你实话实说就行了！学生干部那部分，你也照实说吧！”柳姗姗说这话的时候，出租车的司机嫌她声音太大，正在后视镜里瞪着她。
沈豆豆没有担任过什么学生会主席、某某部长之类的学生干部，只在大二的时候做过文学社的社长。后来因为要考研，她就“退位”了。沈豆豆不想写这一条，柳姗姗就对着电话里一通狂喊，“你这次申请的职位是销售！如果让面试官知道你的文学素养也很高，兴许还能让你进入下一轮的考试呢！写上吧！”那司机又瞪了她几眼。
“实习经历一定要跟销售有关！”柳姗姗没搭理那司机，音量加大了一倍，本着“礼尚往来”的原则，回瞪了那司机一眼。沈豆豆注定是要昧着良心编瞎话了，因为她为了集中精力考研，什么实习都没有参加过。实习经历这一栏是无论如何都不能删除的，任何一个主考官都不想要没有任何实习经历的学生。反正是编瞎话，索性瞎到底吧！沈豆豆在电脑上输入了N多条销售经历，实习的时间累计长达半年之久！
“爱好、特长那一栏，你给我填出点儿花样来！不许写唱歌跳舞丢手绢儿！”柳姗姗说完这句话后，清晰地听到那司机骂了一声：“神经病！”沈豆豆没什么特长和爱好，从小体育不及格，跳舞手脚不灵活，唱歌跑调怕K歌，读诗嗓子像破锣……算了，为了进入面试环节，沈豆豆决定再昧一次良心，继续编。她写的是：喜欢参加集体活动、打羽毛球。
其实，她一直在集体活动中担任“多她一个不嫌多，少她一个不嫌少”的角色；打羽毛球的时候，她也一直扮演着“捡球员”的角色。
“这么写能行吗？”沈豆豆对这种新潮型的简历充满了怀疑，“最起码资料应该再详细一些吧？”
“笨蛋！”柳姗姗对着后视镜骂道，这话简直是“一语双关”，既说了沈豆豆，又说了司机，“简历简历，什么叫简历，你写那么复杂，那还叫简历吗，干脆叫自传好了！你要听姐姐的话，姐姐告诉你哦，春眠不觉晓，out 机会少！新潮一点，只要不过分，就没错！”
沈豆豆应下了，再不答应下来，只怕柳姗姗会“创造”出更多的古诗来。柳姗姗让沈豆豆将简历填写好，发到她的邮箱里，她看完后再给沈豆豆回复。沈豆豆都乖乖照做了。
“找工作还真不是一件容易的事啊！”沈豆豆心想。之前她一直忙着考研，常常在图书馆上自习，不知道自己的同学们当初是怎么找工作的。早知道自己也有今天，当初就该多向同学们取取经，也不至于到现在这个地步——想要临时抱“佛”脚都找不到“佛”。
给柳姗姗发完邮件之后，她找到了王老师发给她的求职故事，读了起来：
今天你理财了吗
某监狱犯人听说，“家”里来了三个兄弟：一个酷爱雪茄的人（以下简称“雪人”），一个追求浪漫的人（以下简称“浪人”），一个善于理财的人（以下简称“财人”），他们三人都拥有自己的事业。可当事业如日中天的时候，因为某事，他们被判了三年的有期徒刑。
“世道艰难，地主家的日子也不好过啊……”犯人甲喃喃道。
“别瞎说！”犯人乙立刻制止道，“李逵就算犯了错，那也是条好汉！地主就算关三年，出来后也照样是个老板！”
犯人丙说：“这下热闹了，受益最大的一定是监狱长了！”众人不解，他便解释道，“监狱长是多聪明的人啊，他会放过这三个犯人？你看吧！不出三年，监狱长就辞职不干了！他先跟财人学理财，三年攒下一笔钱，去做点小生意；再跟浪人学浪漫，讨女孩子欢心；最后再跟雪人学抽雪茄，也过一把富人瘾。”
犯人丁觉得犯人丙说得有道理，但他心里打着另一副算盘：犯人乙刚才说的“地主就算关三年，出来后也照样是个老板！”这话很有道理，如果能在这三年里和其中一个老板搭上关系，之后自己刑满释放之后，也就不愁吃穿了。他便开始明里探寻、暗里观察、心里分析，先找到那块最肥、最大的“肉”，再伺机行动。
犯人丁发现，雪人、浪人、财人在刚进监狱的前两个星期里，表现出明显的不适应、想回家、担心公司等症状——这不仅是老板们的反应，也是大多数犯人的反应。通过进一步观察，犯人丁发现雪人越来越颓废，整天无精打采，还常常受到管教的批评；浪人整天心不在焉，也常常受到管教的批评；财人虽然对监狱里安排的课程和体育活动都不感兴趣，但适应得不错，几乎没有受过管教的批评。
于是，犯人丁打算跟着财人混。
他利用学习时间，在阅览室里为自己精心设计了几款名片，分析对比之后，他选出了最棒的一款，准备在做广播体操的时候与财人约好时间、地点，将名片给他。
财人一看到这个名片就笑了，他还是第一次见人以名片作简历的，而像犯人丁这样在监狱里就求职的，更是头一回见到。财人看着这份特殊的简历，准备给这年轻人一个机会，提前面试一下。
犯人丁乐歪了嘴，激动得手指头都冰凉了，他本着知无不言，言无不尽的原则，老板问什么，他就答什么。一直到管教吹哨，他才恋恋不舍地与老板告别。
财人回到自己的单间儿里就给公司打了电话，说某监狱有个犯人丁，人不错，就是去年毕业后失恋了，误伤了同学，再有两个多月就能出去。还说犯人丁是个高材生，名牌大学毕业，个人能力很强，人事部应该提前安排一下，等他出狱后就给安排个工作，不要歧视、鄙视或蔑视。
沈豆豆看了一遍就明白了这个故事的含义，这个故事一共讲了三件事：第一个是告诉我们要提前安排自己的事情，在出狱（毕业）前就找工作，才能避免出狱（毕业）后去讨饭（“啃老”）；第二个是告诉我们要选对跟从对象（跟对领导），“货”比三家，选出最有发展潜力的公司和最具领导魅力的上司；第三个是告诉我们要多动脑思考，别出心裁才能在千篇一律中脱颖而出（以名片形式代替简历）。
明白了这三点，就不难为自己找到一个好的“归宿”了。
沈豆豆开始运用故事中的方法，针对那些比较注重创造的公司重新设计了自己的简历，自己做了一些名片和明信片的模板，将求职信放在了明信片的模板上，将简历以名片形式表现出来，把这些简历发了出去。做好这些事情以后，已经是下午六点了，她决定先把自己喂饱了再说。
晚上八点，柳姗姗准时打来电话，她已经看过了沈豆豆的简历，觉得没有什么问题，让她立刻发到公司招聘的邮箱中去。
“这样行吗？”沈豆豆质疑道，“那么多人投简历呢，你怎么能保证人家偏偏就能看上我？”
柳姗姗刚从快餐店出来，手里提着两份盒饭，已经走出了电梯门，眼看就到了人力资源部徐亚楠的办公室，一切都来不及细说了，她只说了句：“你就安心等结果吧！”说完，就挂断了电话。
柳姗姗去的时候，徐亚楠正在办公室里抓狂，因为今天投简历的人明显增多，但徐亚楠已经没有经历把那些五花八门的简历一一细看了，像昨天的那种“无主题”、“无附件”的简历，她直接删除。
“来，休息一下吧，先吃点东西。”柳姗姗说，“别逼自己了，因为这事儿再疯了，那可不值。”
“我已经疯过一次了，”徐亚楠一边掰着一次性筷子一边说，“下午部长来问我的进度，发现我速度慢，劈头盖脸就把我一顿训斥。后来我把那些‘残缺不全’的邮件全删掉了！”
柳姗姗非常赞同徐亚楠的这一做法，她觉得徐亚楠早就应该这样了，那些学生连简历这点小事都做不好，可见找工作的态度有多差劲！
徐亚楠告诉柳姗姗，今天的简历数几乎是昨天的一倍多，明天应该会收到更多的简历。
“还好只收三天的简历！”柳姗姗庆幸说，“我大学同学参加了一次银行考试，据说那次一个星期收了六千多份简历呢！”
徐亚楠听了这话，心里稍微平衡了些，房地产公司毕竟不是银行，不会收到那么多简历的。
其实，柳姗姗请徐亚楠吃这顿晚饭是有用意的，不管之前徐亚楠是崩溃也好，发疯也罢，吃点东西，休息一下，再加上柳姗姗有针对性、引导性地给徐亚楠“洗脑”，在她吃过饭后再看简历的时候，沈豆豆中选的可能性就更大了。
“我觉得吧，投简历，首先就得看标题，标题得写明你应聘什么岗位才行，还得把自己的名字也写出来，不然那么多人，谁知道你是谁啊！”柳姗姗开始对徐亚楠进行系统性的“洗脑”，这是“洗脑”的第一式。
“可不是嘛！”徐亚楠叹了口气，说，“可是这样做的人真没几个。”
“对了，你看的那些简历里面，他们的爱好和特长都是怎么写的啊？我小侄女儿出生了，我姐想培养她的兴趣爱好，不知道往哪儿培养比较好。”这是柳姗姗的“洗脑”第二式。
徐亚楠闷头吃着，随口应道：“我劝你千万别参考简历上面写的，千篇一律，全都是唱歌跳舞画画弹琴，好一点的写个拉丁舞、国画、书法、古筝，但是还是离不了唱歌跳舞画画弹琴，没什么创意。”
“我还有一个问题——”柳姗姗“洗脑”第三式出台，“我堂弟现在大一，家里一半人反对他当学生会干部，怕影响学习，一半人支持，想让他多锻炼锻炼，所以我想问问，就你招聘的经验来看，是不是当了学生会的干部更好找工作啊？是不是当了更有优势？”
“当与不当，跟应聘没什么关系。”徐亚楠说，“有些人在简历上说自己是什么学生干部，结果工作起来一塌糊涂。招聘还是要看他实际工作能力的，至于是不是学生干部的，你我都是从找工作这条路上走过来的，造假还不容易？”徐亚楠窃笑着，这年头，有几个应聘的学生没在简历上夸张过的，更有甚者，将小学、中学时期做过小组长的事都拿来说。
饭后，徐亚楠刷新了邮箱，看到了新的简历，一共十二份，其中就有沈豆豆的。徐亚楠指着屏幕对柳姗姗说“：这十二封邮件里面，有七封是不用打开的。”说着，她便删除了那没有主题的七封邮件。
徐亚楠依次打开那五封邮件，发现一封没有附件，两封没有写邮件内容，她都删除了。最后只剩下了沈豆豆和另外一个人的。
她先打开了另外一个人的邮件，一边拉动着滚动条一边说：“姗姗，你看见了吧，千篇一律！我都删了五十多封这样的简历了，什么叫简历模板，这就是简历模板！”说着，便删除了这封邮件。
现在只剩下沈豆豆的了，柳姗姗有 100%的把握，沈豆豆的一定会入选！
果然，徐亚楠笑着说：“这份简历是这刚发来的十二份中最符合要求的了！得，就是你了！”说着便做了备份，将沈豆豆的简历放在了“通知面试”的那个文件夹中。
§§选择的权利
“双选”是指公司和应聘者的双向选择，公司选出符合要求的应聘者作为自己的员工，应聘者选出符合自己要求的公司作为经济的寄托。应聘者只有对这家公司“心里有数”，才能在面试中脱颖而出。
