有些人脾气粗暴,不管发生什么事,弄得罪不可赦。他们这样做并不是出于险恶的动机,而是源于自己的禀性。他们谴责每一个人对他人做过的事如此,对他人将做的事亦如此。这种人暴露出一种比残忍还要可恶的性情,真是糟糕透顶。他们如此夸张地非难他人,为了让自己眼中清净,他们把尘埃夸大为梁木。他们是不通人情的工头,能把天堂化作牢狱。当他们受到情绪左右时,会把一切都推至极端。天性善良的人则相反,他们能够宽宥一切。他们会坚持说别人的本意是好的,或者只是一时不小心才犯下错误。
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人性改一改 人气百分百
阐述了一个人的成长、成功都是在人际交往中完成的,甚至一个人的喜怒哀乐也和他的人际关系息息相关。在现实生活中,人们往往会发现有些人很有才华和能力,却经常失败,其重要的原因是缺乏好人缘。人际关系专家曾从各个不同的角度作了大量的研究,结果证明:人越是懂得人际关系,就越能适应社会,其人生成就也会越大。那么,如何获得一个良好的人际关系呢?人的良好的本性,能够让人妥善地处理人际关系,完美地解决事情的习惯和能力,简单地说,无外乎会做人而已。这些人处理事情不急不躁,自然能井井有条;对待朋友热情诚恳,自然能左右逢源;看待事情冷静客观,自然有真知灼见;面对挫折勇敢坚韧,自然能百折不挠。成为企业最有价值的员工
今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段,每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工,首先要考虑的就是如何为企业创造财富,而不要总觉得自己应该拿到更高的工资,应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱,不能为公司创造财富,他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手,用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。
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