●鹤在鸡群里很容易被人看到，是因为突出的“高”。
●在企业里想获得被领导发现和重用的机会，也要做同事中的“鹤”。
●同事是你的对手，更是助你升职的帮手，可以把他们看成对手，但别看成敌人，可以当成伙伴，但别当成家人。
“人怕出名猪怕胖”、“树大招风”，人一旦与众不同，必然招致注意，有的人用好奇的眼光注视你，有的用敬佩的眼光注视你，有的用嫉妒和仇视的眼光注视你。原因是什么呢？就是当你张扬个性的时候，如果不懂得自我保护，那么你只能成为众人的靶子，被打成马蜂窝。
这样的心理就相当于你是一个富人，占有了无尽的财富，然而人人生来是平等的，虽然贫富差距自古就有，但是穷人纵使明白道理，仍旧会心理不平衡。
拥有优势的人等于坐在火山口上，你的任何张狂举动都是在煽风点火。更何况你面对的不仅仅是朋友，还有竞争对手、上司和过客等。对你的朋友来说，你的张狂就是蔑视他的存在，长此以往，他们必然会疏远你；对于你的敌人来说，张狂等于是公然挑衅，他们肯定会奋力反击。
树敌太多，你在明，敌在暗，你落败的机会必然增多，如果不加节制，就等于自寻绝路。张狂是目中无人的表现，会让你树敌无数，尽管能满足一点虚荣心，最后还是让自己受到伤害。
李灿外表时尚出众，身高170cm，身材高挑，曾是一个上过某媒体封面的模特。由于经常听到别人夸自己漂亮，李灿不由得变得高傲起来。上班期间，她每天穿着盛装，浓妆艳抹，不像是上班，而像是参加派对。
在办公室里，她仗着自己有魅力，毫无忌惮地和男同事们谈笑风生。一旦有人委婉地告诉她小点声，大家在工作呢，她就发起大小姐脾气，冲着对方大喊大叫。
而且，她通常是一到下班时间就走。不管工作多么紧急，只要到了下班时间，即使全公司人都在伏案奋战，她也会像没事人似的一扭一扭地走出去。
但李灿是老板招进来的，虽然她很张狂，但是除了老板，没有人可以开除她。而且，李灿在情人节的时候还收到了一大捧匿名花和两盒巧克力，据说那是老板送的。李灿不顾女同事们“羡慕嫉妒恨”的眼神，在办公室里大肆炫耀起来，同时还不忘说几句打击旁人的话。
李灿的行为让同事们非常反感，久而久之，连办公室里的男同事也受不了她的大小姐脾气，渐渐远离了她。女同事们更不用说了，除了工作上迫不得已需要和她交代几句，其他时候大家都把她当瘟神一样躲得远远的。
又过了一段时间，“隐退江湖”的老板娘突然出现在了公司里。原来，老板娘接到消息，是来“查岗”的。说是来“查岗”，可老板娘别人的“岗”不查，却偏偏来查李灿的“岗”，个中缘由一看便知。
在同事们的冷漠和老板娘的“严厉打压”下，李灿终于忍受不了压力，主动提出了辞职。而接下来找的几份工作，也同这份工作一样，在同事们的排挤之下相继“夭折”了。
什么样的性格，收获什么样的命运。想要改变命运，首先要改变性格。没有个性固然不行，但是个性太强，就会变成刺猬，遭到别人的排挤。与人打交道得捏准张扬个性的度，标新立异会成为众矢之的，如果你不能确保自己一定会征服别人，那么还是融入团队比较好。
在这个张扬个性的时代，很多职场人都会抱怨生不逢时，但是他们从来没想过自己是怎么处理事情的。如果只以自我为中心，不去考虑别人的感受，把张狂的个性变成尖锐的武器刺向身边的人，就不可避免会被周围的人孤立。
升职提示板
一个人张狂过度，就会变得忘乎所以，造成对客观事物的错误判断；一个人张狂过度，就会成为众矢之的，遭到嫉妒和排挤。适当掩藏起张狂的个性，恪守中庸之道，就能少树敌，多交友，减少“出头”的阻绊，得到同事和上司的肯定。
升职过关题
想一想，你在工作中是否会不顾他人的感受，一味张扬自己的个性？如果你是这么做的，周围的人对你的态度是什么样的？
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看看得到上司青睐的员工，他们平时是怎么做的，是否善于张扬个性？如果张狂的做法对你的升职加薪产生了影响，有什么方法可以帮助你改善目前的情况呢？
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升职行动力
◇保持和蔼的态度。在职场中，你可能拥有着许多令人羡慕的条件，比如高学历、好相貌、硬后台……这些是你不能改变的，但是如果你能平时对人态度和蔼，并乐于帮助别人，或者主动找同事们聊天，久而久之，同事们就会发现你原来是一个谦虚善良的人，从而乐于和你一起共事。
◇避免出风头。如果在职场中着装奇特、言谈过分，就会令同事们侧目。遇到这种情况，你首先要反省一下，是否是自身的原因，如果是自身的原因，就要及时改善，例如平时不要发表一些语出惊人的言论，要学会当一名好听众；衣着也要切合身份，干净整洁是最佳之选，奇装异服出风头，容易让你引来他人的侧目相向。
◇不要打压挖苦别人。你在做事的时候要注意分寸，职场中的争夺很多，升职、加薪、成为领导的心腹……争夺在所难免。对于脱颖而出的同事，不应打压挖苦，而要祝贺迎合，以免树敌过多。
