不可否认，怀孕对职场上的女性会产生很大的影响。暂不提身体上的不适，就是工作中的心理压力也是让很多女性朋友吃不消，比如：会觉得怀孕生孩子使自己无法专心事业；会担心职位因产假而被别人代替；会感觉上司不重视自己了，把不重要的工作分配给自己；担心失去好的出差机会，失去职位升迁的机会……也许，事情并不像你想的这么糟，换个角度想问题，你就会发现新的答案了。
释疑一：生孩子会令我无法专心事业吗？
孕育一个新生命的确是一项浩大工程，从十月怀胎到宝宝生下之后的照料，都会耗费妈妈很多精力。但假如事前合理科学地安排整个过程，可以处理好它与职场生涯的关系。另外，因升格当母亲而增加的责任感，会令你在事业上更加成熟稳健，也会令上司对你更加放心。
释疑二：我能在怀孕的特殊时期依然保持职业风范吗？
怀孕不是生病，你依然正常健康，不该给自己找借口偷懒，每天仍旧要打扮漂亮得体去上班，努力完成应当完成的工作任务。只要来到办公室，准妈妈也是标准的职业女性。
释疑三：怎样确保职位不会因孕产期而被挤掉？
当领导的可以提前培养得力团队，做到即便暂离职位，也能操控大局；当下属的可以培养无可取代的地位，让公司知道自己的价值。即便暂别岗位，也可以通过各种方式与公司保持联系，时刻关注职场动向。
也许这些解释还是不能让对这个问题释怀，那么，就让我们听听一位妈妈的心声，看看她到底是怎么想的，又是怎么做的。
我一直很喜欢小孩，2005年７月，当我发现自己怀孕后，我激动得流下了眼泪。尽管如此，我还是有一些担忧，因为我刚从别的公司调过来，在新的环境和岗位上还没有做出什么成绩，我不知道，怀孕会不会影响领导对我的看法。当时，我横了一条心，如果领导对我不满，我宁可放弃工作也要我的小宝宝。让我感动的是，当我把怀孕的消息告诉公司后，得到的是领导的关心所有同事的祝福！由于身体比较虚弱，怀孕初期妊娠反应非常严重，公司竟然开出特例，在我怀孕四个月后就让我在家里工作了。
本来，我的工作必须天天面对电脑，老公担心辐射会对宝宝造成伤害，打算让我辞职，但公司这样宽容体谅，实在让我感动。所以，我每天都穿上防护服，坚持工作，哪怕在家也要尽力把工作做好，只有这样，我才能对得起公司对我的照顾。
当时，我的生活目标只有两个：一是生下一个健康的宝宝，二是保证工作能够做到跟其他在公司上班的同事一样好。工作对于我的意义不仅仅是多了一份收入，而且也是多了一份难得的人生体验。由于我的坚持和努力，我受到周围人的很多关爱和照顾。就这样，我一直坚持工作，直到临产前一周才开始真正意义上的休假。
有了孩子后，我觉得整个世界都变了，对人，对事物的看法也都变了，我发现自己更加有爱心了，觉得生活充实、阳光了许多。孩子带给我无限的快乐和享受。
快乐之余，我也会想到工作，我经常想，回去以后做什么工作呢？是返回原来岗位还是接受给我新的安排？所以，我通过各种方式和公司的领导及同事联系，得知公司的最新进展，并且在我身体允许的情况下，我比较留心最新的行业动向。让我惊讶的是，回公司之后，领导竟让我担任了更重要的职务。
我知道，新的职务，需要付出更多努力，担当更多责任，需要经常加班，陪孩子的时间也少了很多。也许是孩子带来的欢乐感染了我的心情，我不再惧怕困难，变得更加坚强从容。有了这样的好心情和工作态度，工作开展也很顺利，得到了公司的认可。
现在，当我在公司时，感觉很充实。回到家，看到孩子很开心，心醉于他一点一滴的变化。相比怀孕前，感觉生活更加幸福了！
看到这位妈妈的坚强、自信和从容，我相信，聪明的你也有办法让baby和事业两全其美，让自己的人生完美无憾。
爱心Tips
新妈妈重返职场的智慧经
新妈妈重返职场，需要用智慧重新为自己定位。要承认自己的变化，无论是在职场还是家庭生活中，自己不可能和以前一样得心应手。与其尽力延续过去的日子，不如开始新的生活。只有认识生活的变化，承认生活的变化，才能让自己的生活充满乐趣。
1.养成自信的习惯
虽然你休息了不短的时间，可能会比同事做事慢一些，甚至一切要重新开始，也可能被安排到自己从不熟悉的部门。你一定不要失落、自卑，要知道这一次的开始比你刚进入社会时要从容得多，你不仅有工作经验，你还获得了不是每个女人都有的生活阅历，那是你丰厚的心灵积累。
2.懂得取舍
你已经不是一个所有时间任你安排、一切任你操纵的自由人。你绝不应为了多挣钱或表现自身，而索要所有的机会，那样你会狼狈不堪，什么都干不好。
3.保持激情
你很可能会因为当了宝宝的妈妈而变得拖沓，忽视对周围新鲜事物的关注，内心的欲望也不如以前，你不愿意也不再刻意拿出时间衣着光鲜地去听音乐、看话剧，甚至不买最新的光碟。你可以不在外表保持一个时尚追随者的形象，但你的内心怎么能这样落伍呢？保持青春吧，重要的是心态。
4.协调办公室人际关系
年轻妈妈在职场上一样会碰到各式人际关系。比如青春的新鲜女生，比你大不了多少的老练的上司，你该如何在他们的周围取得一个游刃有余的工作氛围呢？你也许会因为宝宝而提前回家，那你一定要提前把工作做好，甚至你可以提前到办公室做好一天的准备。不要在办公室大谈做妈妈的艰辛，人们不会因为你是妈妈而忽略同你竞争。不要因为孩子的问题常常向上司请假，那样你很容易陷入被动状态。你应该培养幽默、轻松的性格，让同事觉得你是他们中很正常、令人愉快的一分子。当然，如果遇到非正式场合，你也可以应同事的要求谈谈育儿经验，展示你的亲和力。
5.寻求友情支持
别以为从此你就两点一线，没有时间找朋友倾泻你内心的感受了。赶紧约会你的女伴，你会有新的感受和好心情。如果她和你一样有小宝宝，你们可有的交流了。如果她还闺中一人，她充分享受自由的青春活力一定能感染你，这也是你保持新鲜的一种方式。
6.增加睡眠
晚上睡好，白天才能精力充沛地工作。所以应该提前培养宝宝的作息习惯，可以让他白天多玩一会儿，晚上多睡一会儿。这样，妈妈也可以睡得好点，让自己的精力得到补充。
7.未雨绸缪
产后休假时，要经常和单位、和同事保持联络，了解单位的近况不仅让你能更安心地休假，更有利于产后尽快回归到这个集体中来。上班前要跟领导和同事沟通，了解单位新近的情况，做到心中有数。事先安排好照看宝宝的人选，这样就可以安心工作了。
8.避免婆婆妈妈
最好不在工作场合大谈特谈自己宝宝的趣事，以免影响自己的职业形象。可在工作休息时给同事们做个小介绍就可以了，这样不会给人留下婆婆妈妈的印象。重返职场之初，你虽然经常想起宝宝，但应尽量集中精力上班，高效率完成工作。对作为职场妈妈遇到的一些小尴尬（如溢奶）心中有数，并准备好应对办法。
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