想要被别人接受，你就需要用自己的影响力去影响他人，而赞美恰恰是让别人接受你的最好方式。赞美别人，就仿佛是用一支火把照亮了别人的生活，同时也照亮了自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊的健康发展，还可以消除人际间的怨恨，最关键的是你能接近对方，而后才能去影响他人。
每一个人都渴望得到称赞，我们不能吝啬我们的赞美。有人说赞美是全球畅通的通行证。我们要做的就是表达那来自内心的赞美之声。表示赞美的时候，我们既是付出者，也是受益者，在为别人带来美好的心情时，也为自己创造着奇迹。恰到好处的赞美具有“魔术般的力量”，是“创造奇迹的良方”。说一句简单的赞美话，实在不是一件难的事情，只要你愿意并留心观察，处处都有值得你赞美的地方，适时说出来，会产生意想不到的效果。
法国总统戴高乐1960年访问美国，在尼克松为他举行的宴会上，尼克松夫人精心布置了一个美观的鲜花展台：在一张马蹄形的桌子中央，鲜艳夺目的热带鲜花衬托着一个精致的喷泉。戴高乐将军一眼就看出这是女主人为了欢迎他而精心设计制作的，不禁脱口称赞道：“这是一个多么漂亮、雅致的计划和布置啊！感谢尊贵而优雅的女主人。”尼克松夫人听了十分高兴。
事后，尼克松夫人说：“大多数来访的大人物要么不加注意，要么不屑为此向女主人道谢，而他总是想到和讲到别人。”在后来的岁月中，不论两国之间的关系发生怎样的改变，尼克松夫人始终对戴高乐将军保持着非常好的印象。
由此可见，一句简单的赞美他人的话，会带来多么好的反响。
别人都没注意到的地方，戴高乐却注意到了，并毫不含蓄地将他的欣赏表露出来，难怪尼克松夫人对他赞赏有加。因此，当我们赞美他人时，如果能悉心挖掘那种鲜为人赞的地方，对方会非常开心，甚至连陌生人也会很快就变成你的挚友。
然而，赞美是建立在情真意切的基础上的。虽然人人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。虚假的赞美会引起别人的反感。例如，当你见到一位其貌不扬的小姐，却偏要对她说：“你真是美极了。”对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她就一定会高兴地接受。
林肯曾经说过，人人都喜欢受人称赞。威廉·詹姆士说过，人本质中最殷切的需求是渴望被肯定。美国钢铁公司第一任总裁夏布先生也曾说过一段意味深长的话：“我想，我天生具有引发同仁热心的能力，促使人将自身能力发挥至极限的最好办法，就是赞赏和鼓励。”“来自长辈或领导的批评，最容易葬送掉一个人的志气。我从不批评他人，我相信奖励是使人做事的原动力，所以我喜欢赞美而讨厌吹毛求疵。如果说我喜欢什么，那就是真诚、慷慨地赞美他人。”这就是夏布成功的秘诀。
真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。毕竟，每天都抱着感恩的心情生活是很美好的。在日常生活中，人们有非常显著成绩的时候并不多见，更多时候人们都是默默无闻的平凡人。因此，交往中应尽量从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。总之，适当的赞美能拉近人与人之间的距离，从而更加有效地影响他人，赞美还需真诚、自然、得体，真诚的赞美常常会收到良好的效果。
