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第39章 狼性追求(7)

50年前,我刚刚进入到社会,在一家五金店找到了一份工作,每年才挣75美元。有一天,一位顾客买了一大批货物,有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐等等。这位顾客过几天就要结婚了,提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮车上,装了满满一车,骡子拉起来也有些吃力。送货并不是我职责内的事,而完全是出于自愿——我感到自豪,为自己能运送如此沉重的货物。

开始的时候很顺利,但是,车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里,使尽吃奶的劲都推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过,用他的马拖起我的独轮车和货物,并且帮我将货物送到顾客家里。在向顾客交付货物时,我仔细清点货物的数目,一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴,但是,我的额外工作并没有得到老板称赞。

那位商人第二天把我叫过去,告诉我说,他发现我工作十分努力,热情很高,尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注。因此,他愿意为我提供一个年薪500美元的职位。我接受了这份工作,致富之路也就从这里开始了。

工作中,我们更是要像故事中的商人那样培养自己的精神,从一点一滴开始,慢慢积累,逐步发展。

一点一滴是要自己真正做到的,如果你是一名货运管理员,你必须发现货运过程中的每一个错误;如果你是一名邮差,你必须保证信件及时送到……但这些还远远不够,如果你想成功,你还必须发现和你的责任无关,但是你却能看到的每个错误。让公司一些不必要的损失没有发生。你是这样做了,成功的第一步你也就走好了。

学习狼的生存法则就必须自觉行事,自动自发,不然你就得挨饿。老板不在身边却更加卖力工作的人,将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现,那么你永远无法达到成功的顶峰。在很多的时候,是你自己来决定你自己的一切的。

一位推销员在一次推销汽车没有成功时,向公司经理抱怨汽车的颜色太少、种类单一、奖金不够优厚等,那名经理不顾他的喋喋不休,他没有说话只是在纸上画了一个图,然后抬头问这位推销员:杰克能赚五千美金,难道他卖的产品和你不同,奖金制度没他优厚吗?而你却只能赚一千美金,两者间的差异在哪里?这位推销员惭愧地低下了头。

其实原因还是在这位推销员自己。每个人在做事的时候,首先是要自己来符合自己要做的事情,要让事情更好的话,自己必须变得更好。一般人在遇到困难时,总是抱怨别人,但是,抱怨对于解决问题有多大的帮助呢?假如帮助不是很大的话,那么又为什么不去让自己做好,这样的效果可能会更好。

人们所说的一夜成名的人,其实在功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上顶峰,通常都需要漫长时间地努力和精心地规划。

一点一滴地做事,承担自己所做一切事的责任,那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于,成功者懂得为自己的行为负责。

没有人能促使你成功,也没有人能阻挠你达成自己的目标。

主动自发

狼的准则是你不主动生活,生活就会抛弃你。在工作中,我们同样应该具有这种狼的精神。

先让我们来看一个故事:

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。他常在喝下午茶的时候,到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了,他发现,在国内时,他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们对一些还没有取得成功的人在用自己的成功经历给予吓唬。他身为心理系的学生,认为对韩国成功人士的心态很有必要加以研究。1970年,他把《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔·布雷登教授。

布雷登教授读后,大为惊喜,他认为这是个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。这是他在信中的话,后来果然这本书让韩国的经济起飞了。许多人受到了鼓舞,因为它们从一个新的角度告诉人们,成功与劳其筋骨,饿其体肤、三更灯火五更鸡、头悬梁,锥刺股没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功,因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来,这位青年也获得了成功,坐上了韩国泛业汽车公司的总裁的位置。

人世中的许多事,只要想做,都能做到,该克服的困难,也都能克服。

关键是看你是否有一颗主动生活的心。

正是因为我们不敢做事情才难,并不是因为事情难我们不敢做。这就需要我们在工作和生活中要主动自发。主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他人的工作表现,以及拥有为了完成任务,必要时不惜打破常规的智慧和判断力。自然世界中没有一只狼是坐享其成的,生活中的墨守成规、坐享其成也必然没有成长的空间。要想具有狼的主动必须做到以下几点:

一是挑战自我

其实,阻碍我们去发现、去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。

相信自己是一只雄鹰。

一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法,都毫无效果,最后把它带到山顶上,一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的,直掉下去,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,就这样,它终于飞了起来!

现实生活中也是一样,大多数人都被生活中的成规吓怕了,不敢去面对自我、挑战自我。心里有着下山的想法去爬山,便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望,那是因为你自己沉闷无望。改变你的世界,必先改变你自己的心态。具有了主动的心态,成功也就不远了。

当然,挑战自我需要的不仅仅是勇气。在我们一步一步地成长的过程中,我们要打好自己的基础,面对我们要涉及的每一门人生学科,都要认真对待,要用一颗真诚的心去学习和领会。要有一种主动学习的精神,在学习中锻炼主动的心态。

自信是自我主动的精髓,自信也是所有成功人士必备的素质之一,要想成功,首先必须建立起自信心,而你若想在自己内心建立信心,即应像一个勇敢的斗士一样去面对自己。然后再种植信心,并加以巩固。信心建立之后,新的机会才会随之而来。人生的机遇不是等到的,而是靠自己抓到的。

二是培养意识

意识的培养应该是多元化的,一个比较健全的意识是成功的关键。中国的职员大多属于比较内向的类型,在工作当中不够主动,听吩咐才能做事。

在意识方面,狼要比我们人类做得坚决,狼为了自己的生存,可以想象出无数种方法来取得它想得到的食物,甚至不惜付出生命代价。

在现代社会中要想让自己成功,自己的主动意识就必须努力培养:在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法;此外,还应当培养推销自己的能力,在领导或同事面前要善于表现自己的优点,有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享,在工作中犯了错误也要勇于承认。只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。在瞬息万变的竞争环境中获得成功的只有积极主动的人。

有这样一篇文章:

苏芳在上小学的时候,有一次老师问谁可以胜任班长,苏芳主动举起了手。结果苏芳做了学习委员,并且一做就是3年。

20岁的苏芳,喜欢上了一个高高帅帅的男生,她思考了3天,然后跑去告诉那个男生她的想法。于是,那个男生成了她的男朋友。又过了几年之后,他们结了婚。

在苏芳35岁的时候,她要跳槽去一家外贸公司,那家外贸公司要的是本科生,而苏芳只是一个专科生。苏芳主动找到公司的经理,述说了自己的理由,结果,公司就录用了苏芳。

苏芳只是把她想的主动地做了,然后,她就一直在成功着。

主动地工作,我们每个人都有成功的机会,关键是你要具有主动的意识。

竞争,大家已经很熟悉了。其实整个世界都存在着竞争,人类社会,包括大自然都是优胜劣汰的。社会中的竞争意识更是我们所必须具备的一种能力。

两个孩子去森林游玩,玩兴正浓,忽然发现远处一头熊,孩子甲匆忙地对乙说:我们快跑。乙却不紧不慢地穿起跑鞋。甲问:穿起跑鞋你就跑得过熊吗?乙说:熊我跑不过,我只要跑得过你就行了。

这个小故事,其实是用来借喻商业社会竞争法则的。法则告诉人们:竞争是为了生存。但另一面,这一法则分明还告诉我们:超越竞争才是发展!

这听起来是那么的不近人情,那么的恶劣,这就是竞争,这就是社会。

其实,在跟玩伴上山之前,我们完全没必要到处找跑鞋,除了关注生存,我们用更多的精力思谋发展,即使我们会遭受很长时间的失败。如果我们能在意识上立于高山之巅,那与我们的玩伴一同面对袭来之熊时,让他们穿他们的跑鞋吧,或许我们已经跨上摩托车走得很远。

一天,庄子和他的学生在山上看见有一棵参天古木因为高大无用而免遭于砍伐,于是庄子感叹说:这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。晚上,庄子和他的学生又到他的一位朋友的家中做客。主人殷勤好客,便吩咐家里的仆人说:家里有两只雁,一只会叫,一只不会叫,将那一只不会叫的雁杀了来招待我们的客人。

庄子的学生听了很疑惑,向庄子问道:老师,山里的巨木因为无用而保存了下来,家里养的雁却因不会叫而丧失性命,我们该采取什么样的态度来对待这繁杂无序的社会呢?

庄子回答说:还是选择有用和无用之间吧,虽然这之间的分寸太难掌握了,而且也不符合人生的规律,但已经可以避免许多争端而足以应付人世了。

世间并没有一成不变的准则。面对不同的事物,我们需要不同的评判标准。对于人才的管理尤其明显。一个对其他企业相当有用的人对自己来说不一定有用,而把一个看似无用的人摆正地方也许就能为你创造出你意想不到的收益。

聪明的领导人应该学会发现人才的优点,使得人尽其才,尽量避免人才浪费。

同时,在这个故事里也看到竞争的一面,跟不上时代步伐就要被淘汰。

流水不腐,户枢不蠹。惰性是人生来就有的,没有竞争就会故步自封,躺在功劳簿上睡大觉。会叫的雁最后是活得好好的,可是不会叫的雁却是被杀吃了。这就是社会,这也是适者生存。顺应不了社会的发展,被社会淘汰是必然的结果。

人无意识不立。很多时候,我们都在做公园里的梅花鹿。我们所缺少的就是一种让自己取得领先竞争意识。

让我们主动地生活!!

美国工商管理学院的入学能力测试GMAT考试,其中的语法考试有一个特点,就是主动语态和被动语态的对错。在一般的英语语法中,主动语态和被动语态都被认为是正确的表达,但在GMAT考试中,假如一句话能用主动语态来表达而用了被动语态,就算是绝对的错误。比如说作业被我做完了一定要说成我把作业做完了才对。只有当实在找不到主动者时才能用被动语态,就像是窗户破了个洞但是谁打破的不知道,才能说窗户被打破了。这种考试中对主、被动语态的敏感区别,背后隐藏了一个重大的命题,那就是对参加考试的人面对所发生的事情是用主动思维还是用被动思维的区别。一个习惯于被动思维的人会不自觉地用被动的方式回答问题,而一个拥有主动思维的人则时刻会考虑主动解决问题。进人工商管理学院的学生,毕业后都要进入各大公司或机构做管理工作,管理工作中最重要的素质之一就是要有主动沟通、协调、解决问题的能力。凡是拥有主动心态的人,都比较容易成为出色的管理者。所以GMAT考的不是纯粹的语法问题,而是一个人的心态问题隐藏在语法背后。

被动地生活对一部分人而言,已经变成了生活的一种无意识行为。我们像牛一样被各种各样的事情牵着鼻子向前走或原地转圈子。但由于被牵得太久了就忘了我们是被牵着鼻子在生活。有时候不被牵着还感觉不舒服。

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