在面试的过程中，应试者要善于运用肢体语言。如果在短暂的介绍中，声音流畅自然，充满自信，勇敢地与对方进行眼神的交流，表情积极向上，这样就会很容易抓住对方的注意力，从而给面试官留下好印象。
一定要善用你的肢体语言，要明白，一个人的肢体语言对应试是否成功能起到很大的作用。在应试的过程中，如果你的肢体语言表达不当，很容易引起对方的反感，从而造成面试失败。
一位朋友曾向我讲过他们在招聘的过程中发生的两件事。
他们在招聘程序设计员的时候，很看好一位男生——小李。这个人的学历及工作经验都让他们觉得他是最好的人选。
然而当小李来应聘的时候，却给他们留下了非常不好的印象。事情的经过是这样的。小李与面试官见面的时候，双方握手还不到两秒钟，小李很快就松开手了，而且他的手湿乎乎的，不知道是由于紧张出汗还是洗手后没擦干净。
接下来，面试开始了。面试官开始提问，小李来回答。小李坐在椅子上的时候，表现出一幅漫不经心的样子。他不时地东张西望，态度很随便。这让面试官感觉不悦。可是，让面试官更为吃惊的事情还在后面，小李在回答了几个问题之后，突然从口袋里掏出了一支烟，他可能是烟瘾犯了吧。当然，面试官的尴尬神情让他改变了决定。于是他又重新把烟装回了衣袋。
接下来，小李在回答面试官的问题时，双手很不安分，一会摸衣角，一会摸口袋。在这个过程中，他还打了两个呵欠，并且不好意思地说自己昨天晚上熬夜写程序，所以没有睡好。他的这些态度终于激怒了面试官，最后草草结束了面试，就请他离开了。就在小李听到可以离开之后，居然跳了起来，急急忙忙地出去了，让面试官的手留在了半空中。本来面试官还打算和他握握手呢。
结果可想而知，小李被淘汰了。面试官认为，小李在应聘过程中的表现，是对自己的不尊重。在这种情况之下，即使把小李录用了，也很难相信他会尊重自己的本职工作，并且做好。其实小李的失败就在于他使用了错误的肢体语言。也许小李的编程技术不错，但是肢体语言的糟糕表现却让面试官放弃了他。
另一个是截然相反的例子。他们招的网站美工是一名才毕业不久的大学生，经验不是很多。但是她在回答面试官的所有问题时，给对方留下了良好的印象。最重要的是，当这个女孩子告辞走的时候，居然顺手把桌上的纸杯拿了起来，扔进了垃圾桶。这是面试官给她倒的一杯水，她喝了一半。当面试结束的时候，通常是面试官负责把这个纸杯子扔进垃圾桶的，但是这个细心的女孩子却替他做了，而且还非常礼貌地轻轻拿起，防止杯内的水倾倒出来。面试官被她的这个细节所感动，自然给她下了一个非常好的评语。
上面的两个事例，都反映了肢体语言的重要性。很多时候，也许你对肢体语言并不重视，但是别忘了，细节往往能决定你的成败。那么在面试的时候，关于肢体语言，我们需要注意哪些事情呢？
镇静从容地对答
在回答对方的提问时，要泰然自若，声音要流畅清晰。同时，你还要学会勇敢地与对方进行眼神的交流，这样就会很容易抓住对方的注意力，向对方传达出一种你想与他交流的信息。
注意一些必要的礼节
当面试官起身迎接你的时候，你要表现出一种高兴的样子。这虽是最基本的礼貌，却有很多人常常忘记，以一种冷漠的表情与面试官握手。
据我所知，一些老练的面试官通常都会从最简短的寒暄开始，但是他们会严格控制自己寒暄的时间。当你面对他们的时候，也要表现出一种友好的姿态，微笑着乐观地回应。
想方设法与对方拉近距离
首先，要对面试官的讲话表示出一种专注的心态，以及浓厚的兴趣。在听对方说话的过程中，最好不要有什么小动作，免得对方认为你对他毫不尊重。比如说，有的人习惯用手去摸一下头发，或者抠自己的衣角，或者手里玩弄一支笔。有的男生喜欢抽烟，会不自觉地去掏衣兜里的烟，这都是不好的动作。哪怕面试官先给你递一支烟过来，你最好也礼貌地拒绝，以免在面试的过程中失态。
在回答对方提问的时候，要善于运用肢体语言，不做作、不夸张，最好符合自身的气质与特点。如果男生有小女生的行为动作，估计谁看到了都会反胃的，更不要提面试的成功与否了。所以，在面试的过程中，应试者如果能巧妙地运用肢体语言，相信所有的面试官都会欣赏你的。
