人都要面子，你先放低姿态，让对方赚足了面子，对方就会为你留面子。更重要的是，当你遇到实力比你差得远的对手时，如果你硬是高高在上，由于他没有“谈的筹码”，往往会流于意气之争，作困兽之斗。不善于给别人台阶下台，既是害人又害自己。
美国财富巨擘摩根财团创始人，约翰·皮尔庞特·摩根在年轻的时候也不是很注意给别人留面子的，但是他父亲给讲过他朋友的一个亲身经历，让他顿悟不少。
里斯是他的父亲朱尼厄斯的朋友的工人，这天他要去找他父亲的朋友也就是他的老板抗争。
“我们虽然是工友，但也是人，怎么能动不动就加班，一年到头的上班，结果人都累死了却挣不了几个钱。”老克里斯出发之前，义愤填膺地对同事说，“我要好好训训那自以为了不起的老板。”
“我是克里斯。”克里斯对老板的助手说，“我约好的。”
“是的、是的。老板在等你，不过不巧，有位同事临时有急件送进去，麻烦您稍等一下。”助手客气地把克里斯带过会客室，请克里斯坐，又堆上一脸笑“你是喝咖啡还是茶？”
“我什么都不喝。”克里斯小心地坐进大沙发。
“老板特别交代，如果您喝咖啡，一定要最好的咖啡。”
“那就茶吧！”
不一会儿，助手小姐用托盘端进茶，又送上一碟小点心：“您慢用，老板马上出来。”
“我是克里斯。”克里斯接过茶，抬头盯着助手小姐，“你没弄错吧，我是工友克里斯。”
“当然没弄错，你是公司的元老，老同事了，老板常说你们最辛苦了，一般工友加班到九点，你们得忙到十点，实在心里过意不去。”
正说着，老板已经大跨步地走出来，要跟他握手：
“听说您有急事？”
“也……也……也，其实也没什么，几位工友叫我来看看您……”
不知为什么，憋了一肚子不吐不快的怨气，一下子全不见了。临走，还不断对老板说：“您辛苦、您辛苦，大家都辛苦，打扰了！”
你看，老板还没出现，就已经把问题化解了一大半，不是吗？
朱尼厄斯曾经对摩根说过，碰上正激动的克里斯，与其一见面就不高兴，何不请他坐下，让他先冷静一下？他如果有怨言，觉得不被尊重，何不为他奉上茶点，待为上宾，使他受宠若惊？
做人要厚道，凡事给人给己留一条后路吧！再敏感的人也会有触动他的导火线，把人逼上梁山的后果，便是吹气球时用气过了头后的突然爆炸，因此，我们在与人交往时，在为自己争面子之前，最好低调处理，先让对方赚足面子。
“人生创口贴”
给对方留面子
几分钟的思考、一两句体贴的话、对对方的宽容，都将有助于减少对别人的伤害！世界上任何真正伟大的人，其伟大之处正在于绝不将时光浪费在对个人成就的自我欣赏中。
挑剔别人的错误，不但不会让他知道自己错了，反而会使他产生逆反心理，作出不利于你的事情；相反，让人保住面子，对方会在心里感激你，对你有求必应。
假如我们是对的，别人绝对是错的，我们也会因为指出别人的错误而使她失去颜面，毁了他的自尊。我们没有权力贬低一个人的自尊。
重要的不是我们觉得别人怎么样，而是别人觉得自己如何。伤害人的自尊是一种犯罪。
活着就是幸福
在自然万物之中，只有人类才被赋予拥抱希望生活的特权。正因为如此，我们更应该用自己顽强的力量，面向未来的希望之光，创造自己的美丽人生。
怀抱希望，勇敢度过生命中的不如意，自强不息地与苦难奋斗，任何磨炼对他们而言，都是另一种获得胜利的方程式。
一个不计较代价，只为希望而生活的人，肯定会生出无比的勇气，坚强地扛住生命抛给他们的考验，苦难再多，他的生命越发光亮。
