设计载体的目的和考虑
近年来，山丹县非公企业在迅速发展壮大的同时，由于党建工作相对滞后，呈现出了组织体系“覆盖难”、党员队伍“壮大难”、基础项目“规范难”等诸多难题。2009年以来，山丹县借助学习实践活动和创先争优活动，从破解非公企业党建工作“三难”问题入手，积极探索推行以“项目管理、效益核算”为主要特点的非公企业党建“项目工作法”，企业党建工作得到了业主认可、党员支持、员工拥护，实现了党建工作与经济效益同频共振、互动“双赢”。
载体主要内容和实施效果
把支部当企业来经营——建设“责任支部”。用经营管理企业的方式经营管理党组织，成立非公企业党建工作领导小组、非公企业党工委和非公企业党建工作站，建立县级党员干部联系点制度和党政机关“联促帮带”制度，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同联动、非公企业党委负责实施、党建工作站和企业党组织具体落实的“五位一体”非公党建工作机制，进一步夯实了党建工作的组织基础。同时，紧紧围绕企业生产经营，做好“党员 职工”的加法，组织动员党员带头创先争优，带头服务职工，齐心协力完成工作任务。宏定元化工公司党总支着力打造“责任支部”，党建工作影响力明显提升，业主和员工对党组织的满意度明显提高。金山麦芽公司拿出两个重要岗位，让党支部组织党员公开竞聘，强化了支部的责任意识，激发了党员的创业热情。
把党建当项目来运作——倡导“效益党建”。用管理运作项目的方式管理运作企业党建，将党建工作细化为一个个具体项目来落实，并给予一定资金支持，做好“项目 经费”的加法，实现党建工作效益最大化，达到了“有场地、有设备、有经费、有内容、有制度、有专人负责”的“六有”要求，引导18户非公有制企业建起了集学习培训、文化娱乐、民主议事为一体的高标准党员活动室，实现了活动有阵地，交流有平台，参政有人听，议事有分量。清泉镇南山养殖专业合作社筹措资金3万元实施党员培训项目，建起党员活动室1个，党员实训基地两处，购置实用书籍1000多册，培训党员职工160多人次。腾达西铁公司将党员创业扶持资金列入企业专项项目支出，并制定目标兑现激励机制，让党员在带头创业中发挥先锋模范作用。同时，该公司组织党员职工开展节约“一度电、一个阀门、一个螺丝”的“三节约”活动，对硅铁炉生产实行8800度电辕吨“电能消耗日考核办法”，每台火炉每天节省电能100度，2010年以来运转的6台火炉节约电费56万元，节约生产、销售成本86万元。
把业主当伙伴来对待——打造“品牌企业”。把企业主当成党组织和党建工作的合作伙伴，做好“支部 企业”的加法，实现企业效益与党建工作“双赢”，以“品牌党建”带动“品牌企业”发展。组织开展“企业为我保岗位，我为企业献一策”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“一名党员一面旗”、“我为企业争光，我为党旗添彩”等党性实践活动，引导党员树立形象，发挥作用，打造品牌。恒泰炉料公司党委认真听取党员建议，投资3000多万元完成技改项目，提高了劳动效率，减少了生产成本，降低了劳动强度；金山麦芽公司党支部在停产期间做出了“停产不停薪”的规定，每月为员工发放300元生活补助，让职工生活有了保障，企业的凝聚力、向心力明显增强；金龙彩钢公司总经理周金丽将党支部作为企业发展的“智囊团”，把所有涉及产、经、销的问题全部提交党支部先行讨论拿出意见，最后在董事会上进行表决，切实让党组织的政治优势、组织优势、人才优势转化为助推企业发展的动力；瑞源啤酒公司、瑞达淀粉公司、品玉养殖公司等一批“农”字号非公企业，积极主动与农村党支部“牵手联姻”，每年招收季节性农民工1000多人在企业务工，年支付劳务工资1500多万元。
