“置之死地而后生”同样适用于现代社会。太多的人下岗、失业，甚至失去了生存的保障，但是，他们却给别人带来了机会，给社会的强大创造了机会。各种各样的行业蓬勃发展起来，人的创造力发挥出巨大的力量。在此期间，人们看到了生机，终于，生机蔓延开来，生存又开始了！
有一家非常有名的大企业，需要招收一名开拓性强的业务经理，广告刚刚登出，面试者便蜂拥而至。因为人实在太多，一时应付不过来，文员小姐便不许任何人再进去了，应聘者们只好站在门口耐心地等待下一场通知。
但其中有一个应聘者却再也等不及了，因为他身上的钱仅仅够维持一天的生活。于是他立马找到文员小姐，要她向老板通报，他是外地来的一位客户，看中了公司的某种产品，希望能和老板面谈。
就这样，这个人很顺利地见到了老板。交谈过程中，老板似乎漫不经心地问他是如何进入公司的，他便把刚才的经过告诉了老板。老板听后大为赞赏，立即就录用他为业务部经理，统管公司国内市场的开拓。
事后，老板对他说，是他足够的机智和聪明证明了他能胜任业务经理职位。一个优秀的业务人员，就必须具备“置之死地而后生”的素质，在和别人遭遇相同困难的情况下，尤其需要这样一种独辟蹊径的智慧。
这个故事告诉男孩，在某些关键时刻，成功往往取决于一瞬间的智慧。在人生的某些时候，人就得拿出点“置之死地而后生”的勇气。
西点人常常听到这样一个故事：
曾经有一个留学生在刚刚到达美国的时候，为了寻找一份能够糊口的工作，他骑着一辆旧自行车沿着公路走了数日，替人放羊、割草、收庄稼、洗碗……只要给一口饭吃，他就会暂且停下疲惫的脚步。
一天，在唐人街一家餐馆打工的他，看见报纸上刊出了某大公司的招聘启事。留学生担心自己的英语过不了关，专业不对口，他就选择了线路监控员的职位去应聘。过五关斩六将，眼看他就要得到那年薪三万五的职位了，不想招聘主管却出人意料地问他：“你有车吗？你会开车吗？我们这份工作时常外出，没有车寸步难行。”
美国公民普遍拥有私家车，无车者廖若星辰，可这位留学生初来乍到还属无车族。为了争取这个极具诱惑力的工作，他不假思索地回答：“有！会！”
“4天后，开着你的车来上班。”主管说。
4天之内要买车、学车谈何容易，但为了生存留学生豁了出去。他在朋友那里借了点钱，从旧车市场买了一辆外表丑陋的“甲壳虫”。第一天他跟朋友学简单的驾驶技术；第二天在朋友屋后的那块大草坪上模拟练习；第三天歪歪斜斜地开着车上了公路；第四天他居然驾车去公司报了到。时至今日，他已是这家公司的业务主管了。
