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第11章 当心办公室里的小人(4)

柳燕没有太多的心机,她很天真,总觉得同事就像朋友一样,只要她拿出真心,那么别人一定也会很真诚地对她的。她不知道有些表面上看似很好的同事,却是最有可能出卖自己的人。在她刚进入公司不久,就有一个女孩儿对她很好,而且总是处处帮助她。就这样,她成了柳燕到公司之后的第一个朋友,并且是最好的一位。柳燕对她也非常好,而且她什么话都会与那个女孩儿分享。她们同在一个部门,并且做着相同的工作,因此,她们之间的竞争是不可能避免的。但是,柳燕真心地帮助那个女孩儿,她觉得她们两个谁得到领导的赏识,都不错,因为她们是好朋友嘛。可是,最近,领导对柳燕的态度却大变,而且动不动就找柳燕的麻烦。柳燕对此十分不解,她就把对领导的所有不满都讲给那个女孩儿听。女孩儿一直安慰着柳燕,可是,领导对柳燕越来越变本加厉,而且还总是说些很难听的话。柳燕对此非常不满,一天,她径直走进领导的办公室,她要找领导谈谈,为什么老是针对自己。那位领导也很直接地告诉了她原因。原来领导听到有人向他报告,柳燕在背后说他的坏话,甚至连柳燕说的什么那位领导都直接说了出来。柳燕听完后,觉得自己并没有说得那么难听,当时确实对领导有些不满,但是却没有说过那些难听的话。领导听到柳燕确实对自己有过不满,就更不给柳燕机会说明事实,就把她从办公室里赶了出来。

柳燕越想越不对劲,她想不明白是谁在背后陷害自己,直到有一天,那个人自己露了出来。原本就是自己在公司最好的朋友,她因为嫉妒柳燕那么受领导的器重,因此就把柳燕对领导的抱怨告诉给了领导。当柳燕得知事情的真相后,感到非常不可思议,因为两个人平日里玩得那么好。

在办公室里面没有绝对的好朋友,因为同在一个单位,彼此之间肯定会有一些利益上的竞争。因此,对办公室里的好朋友,也不能把自己的想法全盘托出。不然,一定会给自己带来很大的危害。柳燕就是因为没有一点儿防范的意识,因此,最后让她最信任的同事给出卖了。

随着办公室里的竞争日益激烈,在办公室里就如整天处于战场上一样。如果能够在办公室里拥有很多的朋友,那么遇到什么事情都有可能逢凶化吉。如果周围都是敌人,即使你尽力躲在战壕里也会被不知从何处来的“流弹”要了小命。因此,处于办公室里的男女,一定要认请哪些是敌人,哪些人是朋友。

办公室里的朋友

其实,在办公室里很容易就能够找到与自己志同道合的朋友,下面四种人可以成为办公室里的朋友:

第一种朋友:男同事

有心理学家认为,一个男人很容易对那些与他并肩做战到深夜的人产生好感。

作为一个办公室白领,加班是常有的事情,和男同事一起加班到半夜的机会也一定不在少数,这个时候,就很容易与那些男同事建立友谊,而且事实证明你们很快就能够成为好朋友。当你们加班到深夜的时候,下班后一起去吃夜宵,可以一起聊聊心事,这样很容易就成为朋友了。

第二种朋友:女同事

漂亮的女同事是非常招人喜欢的,有她们在办公室里,就给办公室里增添了一道流动的风景线,工作之余,欣赏一下美女,能够有效地缓解疲惫。有句话不是说:每天欣赏美女5分钟可以使人们减缓衰老的速度。如果与她们一起共事,那么一定会让你充满着无尽的动力。当然,不漂亮的女同事,她们往往更善解人意,她们一般都很细心周到,是最好的合作伙伴,与她们交往,不用担心流言蜚语,就更利于安心工作。自己开心,老婆或女朋友也不会整天担心。

第三种朋友:男老板

如果你遇到一位与你年纪差不多的男老板,那么你们更容易交流,而且还可以学习他的处事之道。如果他和你的年纪相仿,却已经做了老板,那么他一定有许多地方值得你学习。当然,女人与男老板相处的过程中,一定要掌握一定的度,不要让别人对你的行为产生疑问。如果你的男老板比你年纪大很多,那么你可以与他成为忘年交,你应该多多体会他看待事物的观点,相信如果你能够设身处地为他考虑,那么你们一定能够成为朋友。男老板一般奖罚分明,他们对于加薪不会加入更多的感情因素在里面。如果你能够很好地完成他交给你的任务,那么他对你也就会很爽快,更容易把你当做容易信任的人。

第四种朋友:女老板

女人一般心地都很善良,虽然有时她们外表很严肃,很不近情意。但是,在她们的内心都有一处很柔软的地方,她们往往都具有母性。很多时候,她们都会很细心,对于你的良苦用心,她们很容易就能体会到。如果你能够认真对待工作,那么她们一定会很愿意给予你最好的支持。她们一般不会故意为难你,因此,遇到一位女老板,要多多替她考虑,并且诚心与她搞好关系。她能够做到老板的位置,一定有她突出的地方,千万不能小看了她的能力。

这样看来,办公室岂不都是朋友了。当然不是,在办公室里还存在着一些敌人。只有你用心体会、发现,才能够分清楚哪些是敌人,哪些是朋友。

办公室里的敌人

在办公室里面大概存在着四种敌人:

第一种敌人:男同事

在办公室里总会存在这样一群男人,他们不好好工作,总是在上班的时间讨论女同事的衣着打扮,当看到哪位女同事不顺眼了,还会评论一番。除此之外,他们还会把精力放在炒股、各种赛事上面。这样的男人,女同事躲之惟恐不及。他们天天都有小道消息传出来,他们总是关心别人的事情,对于工作,他们一点儿也不关心,有时还会给你的工作增加麻烦。

第二种敌人:女同事

与那些漂亮的女同事相处,不能走得太亲近了,如果与她们走得太近的话,一定会给自己带来很多麻烦,有时那些漂亮的女人觉得你是故意接近她们。于是,就会让你下不来台。可是,如果有意与她们保持距离,她们就会对你产生误解,觉得你这样的人,肯定有问题,不然怎么见到美女都无动于衷。你无视她们的美貌的话,就更容易成为她们的敌人。那些漂亮的女同事,她们会因为自己长得漂亮而充满自信,她们总喜欢让别人帮助她们做一些事情,她们会以一声甜美的谢谢完事。因此,与漂亮的女同事相处,一定要掌握好度,不然就会遇到很多的麻烦。那些长得不漂亮的女同事,她们大都是工作狂,一般缺乏女人味,这样的女人更是惹不起。

第三种敌人:男老板

如果你的老板是位男士,那么一定要小心地与他相处。做为一个女人,更要掌握一定的度。因为男人一般都有种很色的心理,因此,最好不要单独与你的男老板相处。做为一个男人,在男老板面前不要让他觉得你比他有能力,否则,他会产生危机感,他容不得自己的下属超过自己,更容易让你们的关系变坏,对你的工作会很不利。但是,也不要表现得太差劲,因为男老板大都看不起那些没有能力的男人,如果你让他产生了这种感觉,那么纵使以后你干得再好,也很难得到他的认可。

男老板天生对女下属有好感,这就是同性相斥异性相吸的道理。千万不要同那些女同事争风吃醋。

第四种敌人:女老板

与女老板相处的过程中,男下属也一定要掌握好度,不要与她们走得太近。在与女老板交谈的时候,一定不要提到你漂亮的老婆或者女朋友。因为女人天生都具有嫉妒心理。平时不要过度关心女老板,必要时称赞她上几句也是明智的表现,但是,千万不要问她的年龄及家庭情况,更不要关心她以前是做什么的。工作中,那些女老板更容易比男老板挑剔,而且有些女人很女权主义,这时一定要多长几个心眼,不要公然与她们对抗。

现代职场就如秀场,天天都有很多事情发生,而且“溜须拍马”是现代办公室里最常见的节目。人们都喜欢听到别人称赞的声音,有几个人不喜欢别人夸赞呢?做为老板,在他们的虚荣心更强,他们肯定不喜欢让别人指来点去。但是,办公室里的“马屁精”也分功力强弱。其实,拍马屁不单单是说些甜言蜜语,如果没拍到正地方,那么一定会起到相反的作用。

低级的“马屁精”

处在办公室里,每天都会发生有人拍马屁的事情,有些人懂得如果察言观色,掌握领导的心理,并且总是与领导配合得很默契,却不让人发现他们在“溜须拍马”;而有些“马屁精”很想得到领导的欢心,但是,却总是做得适得其反。

达丽是一个爱拍马屁的女孩儿,大学毕业后到了一家广告公司做助理。她到了公司之后,很想引起领导的注意,可是,她却没有机会接触到高层领导。于是,她想尽办法,在领导面前表现自己,但是,却没收到很好的效果。一天,她突然想到一个自认为很好的办法,便马上行动起来。

她找到人事部的同事,说经理要一份公司的通讯录。拿到人事部门给她的通讯录之后,她就迫不急待地查找着领导的姓名和电话分机。在记下所有领导的姓名及电话之后,她按职位高低拔了一遍电话。第二天,当她走到公司门口时,却发现一位副总也刚好走进了公司大门,而且就走在她的前面。她快步跑到电梯前,当电梯打开时,她用手挡住电梯门,像酒店服务员一样侧着身子请那位副总先走。她的举动让那位副总很是不自在。平时,她总想着如何接近领导,不安心工作,因此她的工作成绩一塌糊涂,有时很简单的事情她都做不好。因此,经理对她很反感。

还有一次,她们部门与一个重要的客户进行谈判,谈判结束后,要宴请那些重要的客户,因此,老总也参加了这次宴会。这在达丽看来是一个再好不过的机会了,她想借机好好表现一下自己。在用餐期间,达丽总是在寻找机会帮老总夹菜。一盘“鸭片鱼头”被服务生端了上来,达丽第一个下筷子,她夹起鱼眼就送到老总的盘子之中。而老总却皱着眉头,把她推开。达丽很奇怪,微笑地向老总解释道:“鱼眼睛能够明目,这么好的东西,你怎么不吃呢?”老总回答说:“谢谢你,我天生不爱吃鱼眼睛。”达丽见到老总对自己说话这么客气,觉得更加自信了,她接着说道:“嗯,我知道了,这和您的天生丽质是一样的。”她的话一出口,引得大家都对她侧目而视,老总也觉得她的话听起来很别扭。达丽的经理一直都在暗示她,可是达丽却视而不见,继续和老总搭话,而不顾还有那么多的客户需要她这个助理招呼。

在办公室中,达丽总是很看不起那些不如自己的人,却对那些位置高于自己的人拼命地进行拍马,因此,大家都很不喜欢她,包括她的经理。后来,经理干脆找了一个理由又招来一位助理,可是,达丽却一点儿也不自知。直到最后,经理以她对待工作极其不认真为由而把她赶出了公司。

达丽拍马屁的技术真是叫人不敢恭维,但是,她却觉得自己做得很好。她是个一点都不“精”的“马屁精”,总是把别人弄得很尴尬。她拍马屁总分不清楚情况、地点,最后只能适得其反。

精明的“马屁精”

与那些低级的“马屁精”相比,这些“马屁精”更能够受到领导的赏识,得到领导的重用。精明的“马屁精”总能够与领导配合得十分默契,而且还做得神不知鬼不觉。他们的拍马屁的技术可谓达到炉火纯青的地步。

顾强大学毕业后,就到了一家酒店做了采购员。他是一个很受领导器重的人,原因就是他能在领导没有出声的时候,就能领会领导的暗示。春节到了,单位要置办年底员工的福利,采购任务交给了顾强。顾强接到任务之后,象征性地询问大家的意见。有人说给每个人办一张公交一卡通好,轻巧实惠;还有人说送购物券有品位;还有人则认为保健品更好……而顾强却一直在那里默不作声,到了快要放假的时候,当送货员把一箱箱年货堆进办公室,大家都大跌眼镜,因为那些人送来的是一盒盒臭豆腐。大家对此都有看法,很多人在一起议论是不是顾强家里是做臭豆腐的,不然就是那家做臭豆腐的给他很大的好处。顾强听到这些人的议论却很坦然地笑笑,装作没有听到。

一天,一位同事终于忍不住心中的疑问,就问顾强怎么想到给大家发臭豆腐。

顾强语重心长地说:“因为做为咱们下属,什么都缺,发什么都用得着,可是那些领导不一样,他们家里什么都不缺,如果发的年贷不符合他们的需求的话,领导一定会觉得咱们办事不周。公交一卡通固然是好,但是领导们个个都有车,哪里需要坐公交,更不需要公交卡了。购物券当然也好,可是却要自己跑腿去买东西。送保键品就更不好了,因为前一段时间,市场部的王经理住院,家里的保健品一定不少。咱们老总就喜欢吃臭豆腐,而且大过年的,大鱼大肉吃多了,吃点臭豆腐也没什么不好的……”

从那次“臭豆腐”事件之后,顾强更受领导的器重了,而且有什么重要的工作,领导都会安排给他做。最近,他还被提升为采购部经理。

拍马屁的最高境界是“拍人于无形。”精明的“马屁精”深谙心理学,他们能够从领导的一个眼神之中了解领导的内心。领导的一举一动,都逃不过他们的眼睛,他们会投其所好,不露痕迹地来完成拍马屁的过程。顾强就是这样高深的马屁高手,他能够事业一帆风顺,很大一部分都源于他的高明。

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