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第19章 成功的女人懂职场(2)

许多同事平时一团和气,然而一遇到利益之争,就嫉妒心发作而在背后互相非议,这样既不磊落,又于己于人都不利。因此,面对功利时一定要时刻保持一颗平常之心。

女性打入公司主流群体的7种策略

二十几岁的你可能还没有体验到,对于人生来讲,人脉是多么巨大的财富。

在现代职场,要想取得成功对任何人来说都不是容易的,因为这是一个残酷的世界,充满了竞争。当然,尽管在很多企业里你要打入主流群体并非易事,但只要你在你的公司里善于经营人脉,依旧有成功的可能。以下推荐7种策略和技巧,将有助于实现你的目标。

1.先反思自己

不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意。要根据面临的新情况而作出具体判断。

2.广交朋友

结交朋友,建立社交圈,寻求前辈的指导,对每个人来说都是基本的职业技巧。如果你是一个“局外人”,这些就尤为重要,遗憾的是做起来很难。

成功的局外人都认为,你必须让主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下自己的架子,充满自信地参与社交活动,接受对你表示友好的人们的提议。

3.强调积极正面的东西

你必须拥有能成功的技巧和知识,这一切就是你被雇用的原因。但是,如果你不是企业主流群体中的一个成员,你就得有些额外的素质。试试下述方法:

了解你所在领域内的最新潮流,想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上;敢于冒险,勇于决策;抓住一切机会,调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作,强化你的书面和口头表达能力;认识到你的文化背景所具有的力量。

4.善于接受,不要牺牲

让你的观点和公司文化相适应。要从局外人变成局内人,并且真实地对待你自己,你必须懂得“接受”和“牺牲”之间的区别。

你必须要认识哪些文化特征是你不能放弃的,哪些是你愿意调适到符合公司文化的。不要把为公司文化而作出的每一种改变或调节视作放弃或让步,而要看成是适应新环境的一种方式。不要让你所在群体的其他人为你下结论,该在哪里划一条线。你得自己作出决定。

如果公司歧视你的文化,如果公司的价值观直接和你的文化发生了冲突,如果你现有的职位不足以充分展现你的才能,那么如果你留下来的话,你可能就是在作出牺牲了。

5.知道你自己的权利

如果你认为你遭到不公平的对待,你可以尝试自己解决问题。或者你可以依照公司制定的程式解决,或者找来同盟者帮忙。如果遇到非法歧视,你可以考虑采取法律行动保护你的权益。当然,在你采取法律手段之前,务必仔细斟酌你将在精神上、事业上和经济上付出的代价。最坏的结果就是辞职,另谋他就,找一个在企业文化方面更适合你的工作。如果辞职比留下来付出的代价更大,那你就应该调整心态,继续干下去。

6.要有远见,并为成功作出计划

有些女人认为该来的都会到来,她们的才华能确保自己的成功。这种宿命等待的态度可能会失去更多机会。因此,你还得做得更多。如果你想有所作为,除了你目前的技能,还得为了自己的利益多积极行动。

为了推动你的计划,你得把你将来10年要实现的目标写下来。然后重要的工作开始了,那就是行动起来,实施计划,把目标变成现实。

职业女性如何应对“软裁员”

现代职场,不管你是管理人员还是普通员工,如同人的生命一样,职业生涯也要不断“投保”,只有平时日积月累地“投保”,不断提高自己的“含金量”,将来的身价才能扶摇直上。那么,怎样才能使自己远离从业中的危机呢?

1.积极进取,善于执行

对于积极进取、善于执行的员工,任何一个老板都难以“忍痛割爱”。如果阁下平日惯于偷懒,那么在年终评估前一两个月还是要表现积极些,向你的老板汇报自己的进修情况,谈谈帮助公司发展的计划,与公司的同事拉拉关系。这些将绝对比你浪费时间去猜测老板的心思要实用的多,毕竟老板的心思你是猜不透的。而且多数老板喜欢以自己为中心,最喜欢听自己讲话,你只不时地以“嗯”“是”等音节来回应他,就可以令老板相信你。给你的老板提意见,甚至批评你的老板绝对是一种白痴的做法,换位思考一下,如果你是老板会花钱请人对你的行为说三道四吗?

2.学会客观地接受批评

女人做事很容易主观化,别人一批评,常常不经考虑而立刻为自己所做的事情作出辩护,找借口说明自己是对的。有时还会丧失客观的判断力,而令人觉得不能接受建设性的批评。特别是受到上司的指责时,更会觉得难受。所以,女人有必要不断提高自己客观的见解,学会接受批评。否则,你的同事和上司难以和你沟通与和气地倾谈,这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完,分析之后,觉得是对的便先承认过失,这样的态度才会受人尊敬。

3.做“千手观音”型员工

在职场上,某些专业人士往往会成为公司裁员的“首选”,这些专业人士之所以最先被裁,原因往往是她们只“专”于某一方面,未能成为公司工作的多面手。老板在裁员之后,往往叫其他职工兼任离职人员的工作,因此,在职场上你要是能够成为对公司最有价值的“千手观音”型的员工就足可“立于不炒之地”。譬如,当会计的不妨学学行政管理,最好还懂法律,令自己成为多面手。如果自以为是专业人士,抱残守缺,不思进取,老板随时可以用一半的价钱雇用同等的“专业”人士顶替你的工作。

4.安其天下舍我其谁

这并不是说,公司离开你就不能运转了,而是说离开了你,公司会出现不良的运转,这时老板就不能不考虑到裁掉了你可能得不偿失。职业专家建议,如果你在职场上拥有较好的资历和良好的人缘,不妨招兵买马,大量吸收公司的游离分子加入到你的小团体中,以巩固你自己在公司中的地位。此招对于一些与营业额挂钩,或者讲究“班底”的行业,诸如酒店业、保险业尤其奏效。从公司的角度看,主管和HR部门一般会考虑你的去留给公司造成的影响。有两种情况,部门将因为你的离去而受损,部门领导就会谨慎;或者你的主管和工作搭档根本就不在意你的离去,那么凶多吉少。

5.核心人物稳坐泰山

如果你是搞销售的,就应考虑成为核心销售人员。如果手上掌握有不同领域和重量级客户名单,这将使你非常不容易因为公司业务收缩而被裁掉。即使你所服务的企业关门大吉,在重新就业时,你也可以很容易找到新的发挥你销售专长的工作岗位,道理很浅显,在经济整体环境不景气的情况下,销售的重要性越发显得突出。

如果你是技术人员,就应紧跟企业发展,提高业务能力。如果你所在的企业宣布进军电子商务,你要非常清楚这些将对你产生何种影响,现在IT业的裁员经常是一个部门整个因为业务调整而被端掉。要想坐稳你现在的位置,就必须未雨绸缪,事先察觉公司的战略变化,提高业务能力,使自己能够承担除现在本职工作以外的其他工作。

6.化简为繁消积自保

公司要减员,老板考虑的大前提是:用最少的人力维持正常运转。所以,很多公司会将简单、重复性的工作岗位裁掉,由其他职工兼管。工作任务简单,有可能被裁掉的员工,如果想保住自己的饭碗,不妨试用“化简为繁”的招数。其实工作的简单与繁复,有时可以“因人而异”,例如将档案输入电脑,可以很简单,也可以搞得十分复杂,关键在于操作者怎样去处理。

职业专家认为,“化简为繁”这一招只适用于小公司,大公司分工较细,切勿乱试,如果搞得电脑系统乱七八糟,老板会立即解雇你,另请新人来重头做起。

Office lady职业塑美法则

作为一名职业女性,当你没有姣好的容貌,而在经济上无力支付巨额的整容开销,或者即使你有钱但也缺乏勇气躺倒在整容手术台上时,你又该如何锻造属于你的美丽呢?

办法当然是有的,你完全可以使自己在职业生涯中取得理想中的成功。除了最基本的“内功”修炼外,你还可以运用以下6种“塑美”手法让你的外在形象靓丽动人。内外修炼后的你一定能在众多佳丽中一举夺魁。

1.魔鬼身材的练就

你要特别重视自己体形的塑造,舍得在健身方面投资,多参加各种健身运动。你可以加入一个健身俱乐部,在良好的健身氛围中让自己身体的每一处都运动起来,你会惊讶地发现你的身体变化:体重变轻了,身体变柔软了,动作变灵活了,全身上下充满了活力。在你的同事眼里,你变成了一个活力四射、健康优美的“阳光小美人儿”。

2.甜美音色的魅力

女性的声音美至关重要。你最好有天簌般悦耳的音色,可是我们不是百灵鸟,也不是夜莺,是的,我们也许不具备自然界中神奇美妙的发音,但声音其实也是可以修炼的。我们可以做到言语轻缓、面带笑容,在日常生活中改掉不良的有害于发声的生活习惯。一个声音悦耳动听的女性,她的气质就多了几分,就会给同事们留下美好的印象。

女人说话的时候要注意自己的表情,嘴型要自然开合,不要故意张扬。平时,可以多看影视里主持人和演员们是怎么说话的,观察那些美人们美好的说话模样,多多模仿。你可对着镜子反复练习,矫正发音部位。还可以多听电台主持人的发音,或者专业一点,看些发音练习方面的书,摸索正确的方法,只要你的声音甜美起来了,你的同事们就会竖耳倾听,就会非常喜欢你的一言一语。因为你的声音是那么“性感”而富有磁性。

3.风趣幽默的个性

你可以不够漂亮,但你绝对可以成为最受欢迎的女人。因为你已经有了魔鬼身材和美妙的嗓音,那都是表演的基础。现在你需要的是往里面添加有趣的内容。多接触接触各种媒体,多看看有趣的节目,学习里面极富情趣的说话方式和说话内容。改变你曾经单调的说话方式。提升自己的知识水平。这样,你就会拥有精装的外表,富有涵养内质。如果你能练就一种在幽默中加入一点不伤大雅的尖刻和滑稽的说话方式,你就会是最受欢迎的人了,你会让周围的人们和你一样高兴乐观。

4.打开心扉,拥抱自信

在职场上,你完全没有必要刻意去压抑自己,更没有必要艳羡和敌视别人的美貌。这不仅伤害了别人也伤害了自己。因为你下意识里对别人是心存敌意的,这是一种由于自我武装而产生的敌对性武装,应该予以解除。惟有你卸下了强烈的自卫武装,你的同事也才敢放下手中的武器,他们和你一样害怕,同样把自己看得很平凡。但当你走近他们,你就会发现以前的自己是多么的可笑!

5.学会倾听的艺术

生活中,每个人都希望在欢乐的时候能有人分享,在痛苦的时候能有人分担。人人最需要的是发自真心的关怀,朋友和同事都一样。在办公室里,有时你几乎可以什么也不做,只需做一个最好的听众,静静地、默默地倾听,你面前的人会把你当作最知心的人,不管你是美是丑,在他们心里你是最亲切的人,他们渴望得到你的安慰和鼓励。如果你心目中最完美的男人已经让你倾听了3次以上,他或许已经把你当作知己了。

此外,当他人在遭受失败,心灵最脆弱的时候,你能平静地包容地倾听对方,哪怕是他的牢骚,这绝对就像春天的小雨,无声地滋润着对方受伤的心灵,而这也足以让对方对你感激涕零了。

6.给自己正确定位

这一点极为重要,学会做一个别人需要的人。当别人处于失意之时,去做一个安慰者;当别人需要独处时,请安静地走开;当别人发怒的时候,不要火上浇油;当别人快乐的时候,去做一个分享的人。只有抓住了别人的心思,你才知道应该让自己与别人保持怎样的距离。就像煲一锅汤,添加多少味精和调料才能味美可口,全靠你自己把握。

你也许是一个并不漂亮的白领,但这已经不再重要,因为以上6招小秘籍已经让你变成了一个别人心目中最受欢迎的人。再加上你出色的工作业绩,上至老板,下至同事,大家都会对你喜爱有加,你就是大家的宠儿。

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