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第12章 规划要做什么

美国著名作家盖尔·希伊曾经出版了一部畅销书,名字叫《开拓者们》,他在撰写这部书之前,做过一次范围十分广泛的“人生历程调查问卷”。在这次问卷调查中,他访问了大约6 万各行各业的精英人士。结果发现,这些最为成功和对自己的生活最为满意的人都存在两个共同之处:其一,他们身边有许多亲密的朋友;其二,他们都有一个坚定且明确的目标。因此,这些人都生活得很快乐。都对生活充满向往,对未来满怀热望。

那些拥有目标,知道自己要做什么的人,都在享受生命的过程。正如西方一句谚语所说的那样:“如果你不知道你将要去向何方,那你就哪儿也去不了。”因此,拥有一个好的规划,了解自己的人生目标,对于一个人的生命,有着莫大的意义。那么,规划要研究些什么和做些什么呢?

人生的规划就像一个永不停歇的时间表,它由许多影响你生活和生命的微小的时间表所组成。人生的规划更主要的是将你的注意力集中起来,在一个特定的时间段内充分发挥你的脑力和体力,去实现你心中的梦想。事实上,你所付出的精力越大,脑力和体力活动越充沛,你成功的概率才越高。通常,做好一个规划,需要以下五个步骤。

(一)确认主要人生目标

这里所讲的主要人生目标,就是指你终其一生努力所要达成的心愿,也是你一生为之奋斗不息的梦想,你生活中所做的一切,都是围绕着它而存在的。对于大多数人来说,这个目标的实现过程,就是自我发现、自我提高的一个愉快的过程。但对于少数人来说,这个目标的实现过程,是自我否定的一个痛苦的过程。在确认自己人生目标的过程中,你可能时常会把自己的注意力拉回到年少的时代,因为在那个时候,你还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了寻回你失去已久的年少时的梦想,你可能会徘徊在梦想与现实的低谷中,犹豫不前。为了找到或找回你的人生主要目标,你可以问自己几个这样的问题,比如“我是谁?”“我来自哪里,我将要去往何方?”“在自己的一生之中,最令自己感到满足的事情是什么?”“在我的日常生活中,有哪些事情是令我终身难以忘怀的?”

这样一来,你也许能够很快地就弄明白你的最终目标是什么。但是,现实生活中,大多数的人却厌烦这样的过程。他们常常在寻找到自己的终极目标之前需要在不同的场合对自己不断地反复追问,以寻回那个最初的自己。每一次面对自己的时候,总是有些不知所措。如此,他们就丢失了自己最初的梦想,甚至迷失了自己。但是,只要坚持寻找,你一定能够找回自己最初的梦,找到自己最主要的目标。

(二)着手准备职业规划

一个人规划自己的职业,就如同一个在战场上打仗的将军一样,要将自己的满腔热血挥洒在自己奋斗的“杀场”上。

在夜深人静的时候,你可以这样追问自己:“我现在所从事的职业是自己人生的最终理想吗?”如果你得到的回答是否定的,那你最好重新换一份你最喜欢的职业。如果更换职业不大可能,那你就再深一步地追问自己:“能不能有一种方法,让我在现有的职业中最大程度地与自己人生的最终理想联系在一起?”对于这样的问题,回答通常是肯定的。例如,对于一份有成就感但是却难以满足自己物质需求的工作,你也能够感到快乐,因为你能够感受到精神的愉悦和富足。又比如一个受雇于一家企业打工的小职员,他在工作之余能够做点兼职,那他就能够感受到拿双份工资的快乐。因此,从现实出发,在最基本的保障能够实现的前提下,进行合理的职业规划,那么每个人就能够在自己所从事的事业中寻求到乐趣和满足。

一个人最佳的职业规划,应该是从大学毕业之时开始的。在这个时候,刚刚离开熟悉的校园,整个人都是充满激情和活力的。如果此时的心中有一个明确的方向,就会知道自己将要选择或接受一份什么样的职业。

不过,我们也要知道,只要你还没有到安享自己晚年的地步,你就可以有效地规划自己的职业。不管你现在是一个20多岁的年轻人,还是一个久入职场的打工者,你都需要对自己的职业有一个明确的规划。

一个详细的个人职业规划计划,能够帮助一个人的目标更加清晰。这个计划可以是一个五年计划,也可以是一个十年、二十年甚至更长的计划,想要制定这样一个计划,至少应该回答下面这几个问题:一、自己将要在未来的五年或十年间,想要实现一个什么样的职业目标和人生方向?二、自己将要在未来的五年或十年间,想要挣到多少钱和达到某种职业程度?三、自己在未来的五年或十年间,想要得到一种什么样的生活方式?

如果你能够明确地回答这些问题,你就等于为自己提供了一份短期目标的清单。在这些目标的形成过程中,依靠的不仅仅是单纯的逻辑思维。这一类的抉择上,你需要发挥自己与众不同的创造力,将自己的情绪、信仰和价值观等全部表现出来。如果你是一个已婚者,还要考虑配偶的情绪、信仰和价值观等。因为在你的抉择中,配偶也是影响你的决定因素之一。

(三)掌握实现目标的方法

当你为自己设定了短期的目标之后,要学会做一个全面的计划以实现它们。

比如,你现在一家企业做中层管理人员。你五年、十年的目标应该定为让自己成为一个高级的管理人员,最终让自己进入企业的决策层。那么,你将要什么样的方式才能实现这个目标呢?如果你能够清楚地回答好下面提出的问题,那么你就已经明白自己应该做什么和怎样做了。这些问题是:

(1)我需要做哪些工作才能成为一个合格的高级管理人员?

(2)我现在应该具备哪些知识?

(3)我在企业里应该做哪些工作才更加有利于自己职业的上升?

(4)我在现在的企业中到底是一个得力干将,还是一个障碍?

(5)就我目前的发展状况和工作业绩,我能够成为高级管理人员的机会有多大?

(6)公司里高级管理人才所拥有的经验和水平我具备了吗?

以此类推,在确立了一个目标之后,一定要对它的合理性和可行施的有效方法和途径进行思考,进而找出最佳的行动大纲并付诸实践。

(四)迅速行动起来

迅速行动,少说空话。说起来容易,做起来并不是件容易的事。实施行动是所有步骤中最艰难的一个步骤,因为当你需要停止空谈进入行动的时候,你需要付出许多自己意料之外的努力。一个良好的动机只是一个目标能够实现的一个最基本的条件。如果动机不转化为行动,归根到底会成为一个不切实际的空想,而你的目标也永远只能停滞在最初的阶段。想要实现自己的人生目标,需要有两个方面的困难需要克服,一是懒惰,二是错误。要知道,懒惰是阻碍事业成功的大敌。很多人奋斗不息一辈子都未必能够完美地实现自己人生目标,更不用说懒惰者了。要想实现自己的目标,拥有一个完美的人生,除了认清自己的目标之外,还需要投入大量的精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中,总会遇到许多眼花缭乱的诱惑,如果抵挡不住,你就可能离自己的目标越来越远。然而,人非圣贤,孰能无过?犯了错误,及时改正,才能走向成功。只是通过梦想的道路上,荆棘遍地,要尽量地减少不应该的错误。这样才能更快地实现你的目标。

(五)适时地调整和修改人生目标

一个人生目标的确定,往往是在特定的社会背景和特定的生存环境之中形成的。随着环境和条件的变化,你所设定的目标也需要相应地做出调整和修改。目标虽然设定了,但并没有像刻在石头上不能抹去,它的设定只是为你提供一个方向,一个前进的指引。你是它的制造者,要在发现它错误的时候,及时予以纠正,以免它阻碍你的发展。当你的目标设定错误或有偏差的时候,要在它正把你引向歧途的时候将它改掉,只有这样,你才能够更加接近自己真实的目标,更加接近成功。

然后,你要按照下面的步骤来一步步完成自己的目标,即明确规划方向,确定自己梦想,精确细分目标,把控决定因素,努力实现梦想。只要你按照这样的步骤和顺序,就能够实现自己的人生目标和心中的梦想。

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