目前，绝大多数农民工处在一种信息相对闭塞或者信息不对称的状态，他们的流动很盲目，常常是听说深圳、广州好挣钱，就往深圳广州跑；听说上海北京容易找到事做，就向北京上海进发；听说江浙经济发达，就打起背包奔沿海……反正，一大群羊在一只领头羊的带领下，背井离乡，踌躇满志，风风火火闯九州。这就是所谓的“羊群效应”。
由于信息不对称，只好到处碰运气，无形中提高了农民工进城的成本，同时也造成了一些社会问题，为城管、公安部门增加了不少的负担和麻烦。
如何解决农民工流动这个老大难问题，如何使每年数以亿计的农民工变盲目流动为合理有序流动？政府部门应开通多种渠道调节疏理，比如调研农民工资源和城市劳动力需求缺口，向农民工提供有效劳务信息；培训其中少数有愿望者的劳动技能；直接和用工企业沟通，使劳动力供需接轨；组织安排农民工有计划、有序地流动等等。
政府部门利用自身的政治优势、信息优势、人才优势等方面的优势，对浩浩荡荡的农民工进行科学组织管理，体现“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的服务宗旨，也是责无旁贷的事情。
