寻找“话题”看似简单，却是复杂的事情。谈话双方如果能找到彼此都能接受的话题，交流起来才能既愉快又有意义。
关于话题，最普遍的误解是：只有那些令人兴奋刺激的才值得一谈。因而便苦苦地搜索，想找一些奇闻、惊心动魄的事迹，或是令人神经错乱的经验，以及最不平凡的事情。
这一类话题，一般人听起来都会产生兴趣，如果在谈话的过程中，讲出了如此动听的事情，无论听的人，或者是讲的人，都应该是一种满足。但这类的事情，毕竟不多，有些则是轰动社会的新闻，根本不用等你来讲，别人就早已听过了。
找谈话的内容是一个非常关键的问题，有些人喜欢与别人谈一些哲学理论方面而且很抽象的话题。如果以这样一个话题开场，就是一个最大的问题，即便你准备得很充分，也不会受人欢迎。所以，在一般场合下，你也就找不到恰当的谈话内容了。
日常生活中如果能多加留意，任何题材都可以成为良好的谈话资料。比如谈足球、篮球和羽毛球；或是谈生命、谈爱情；谈同情心、谈责任感、谈真理、谈光荣；也可以谈一些食物、饮料、天气之类的；可以谈到某个人物的意见，同时还可以陈述一下对其某篇论文的观点。当然这也是一个活的话题，也可以做一下调换。
交际的场合中，想要探出对方的兴趣和嗜好，拓展谈话的领域，说出来的第一句话，就是要每个人都能了解，每个人都能交流意见。比如：看到了一件雕刻品，指着这件雕刻品说：真像××的作品。或听见鸟鸣就说很有门德尔松音乐的风味。说出这些话的时候要了解对方在这方面不是一个外行才可以，否则不仅不能讨好，还有可能让人烦。
如果不知道对方的职业，不可胡乱问，因为失业的人太多了，自尊心很强的人非常反感，所以像这样的话题要尽量避免。
很想知道一个人的职业时，可以说：“阁下常常去游泳吗？”
他说：“不。”
那你就可以问他：“整天都是很忙吗？经常去哪儿消遣呢？”
这也是想知道对方职业的一种试探法，这样就可以试探出对方每天是否有固定的工作。如果他回答说是星期日或每天五点后，不用怀疑是有固定职业的，否则的话，就不必再细问了。
一旦确定了别人在工作，才有资格去问他的职业，如此一来，就可以和他谈工作范围内的事情了。
