在社会上，也需要我们诚实守信。
为了把一批喷气客机卖给东方航空公司，美国道格拉斯飞机制造公司创始人唐纳·道格拉斯本人决定专程去拜访东方航空公司的总裁艾迪·利贝克先生。
“实话告诉你，你们生产的新型DC—3飞机和波音707飞机是两个竞争对手，但均有一个共同的毛病，那就是喷气发动机的噪声太大，这就是我迟迟不购买飞机的原因。”艾迪·利贝克直言。
道格拉斯再三请求利贝克再考虑考虑，利贝克见道格拉斯的态度很真诚，便说：“如果你们能在减小噪声方面胜过波音公司的话，我愿意给你们一个机会，考虑签订合同。”
拜别利贝克后，道格拉斯立即与工程师沟通，但遗憾的是工程师说以目前的技术来看，噪音已经控制到最低了。
对道格拉斯公司来说，这是一桩重要的买卖。“怎么才能让利贝克肯签订合同呢？欺骗他说自己已经做了改进？还是说一些不利于波音的话？……”一时间，道格拉斯陷入了矛盾之中。
一番抉择之后，道格拉斯决定选择诚信。当再次见到利贝克时，道格拉斯认真而诚恳地答复说：“老实说，我们没有办法去实现你的要求，很遗憾这次我们并没有合作成功，但以后肯定会有机会的。”
谁知，利贝克站起来，友好地拍拍道格拉斯的肩膀说：“其实，我早就知道你们无法降低飞机的噪音。我这样做的目的，只是想知道你是否明明白白地说实话，恭喜你将获得一亿六千五百万美元的合同。”
设想一下，如果当时道格拉斯夸夸其谈，满口答应已经将飞机的发动机噪声降低了多少分贝，或者给波音“下绊脚”，将是什么样的结局呢？答案恐怕只有一个，那就是道格拉斯碰一鼻子灰，空手而归，而且日后在商场上也很难有立足之地。
如果不讲诚信，说出的话从来不兑现，总是欺骗别人，那么，到时候我们迎来的只会是别人的鄙视和唾弃。
在某公司有一个李经理，他是一个典型的嘴上漂油的人，是一个说得到做不到的人。对别人许诺却从不兑现。前些日子，公司分来了一位刚毕业的小伙子，是学计算机专业的，当他第一天上班的时候，李经理就把他叫到办公室，笑眯眯地对他说：“小伙子！我看了你的履历很好啊，以后咱们公司的计算机就交给你了，有什么故障你就帮忙给看看，如果需要升级你就费一费心给升一下。日后你一定前途无量，我最喜欢有专长的人了！”
听到李经理这么一说，小伙子就像打了兴奋剂一样，激动地说：“经理您放心，我一定好好干。”然后在今后的几天内，小伙子天天加班，像有用不完的力气，才几天的工夫，就把公司的电脑全部大修了一遍，而且还把计算机全部升级了。李经理高兴地对小伙子说：“不错，你放心，我不会委屈像你这样的人才的，等忙过了这一段，我腾出空来一定会提拔你的。”
听到这话，小伙子更是乐得忘乎所以，于是他每天都在讨好李经理，不但工作特别努力，而且只要晚上有空就去教李经理的儿子学电脑。其他同事看到小伙子这么卖力，心中就知道是怎么回事，都暗暗地摇头，为他不值。
就这样三个月过去了，李经理仍然没有提任何关于提拔小伙子的事，小伙子实在是忍不住了，于是他问李经理提拔他的事情，而李经理支支吾吾地说：“这个嘛，我还得再研究一下。”小伙子心里非常生气，同事老王拍了拍小伙子的肩膀说：“他说的话你还能当真，四年前，他还和我说要提拔我呢，这不，到现在我仍然还是一个小职员。”
这下小伙子知道这位经理的人品了，再也不像以前那么帮助李经理了。不久，经理的工作出现了非常严重的失误，这个时候没有人愿意帮他，最后他终于被降职调走了，大家都拍手叫好，庆幸这个没有诚信的人终于走了。
这就是没有诚信的人应有的下场，这位李经理在用得着人的时候，就轻易许诺，好话一箩筐，可是却从不兑现承诺。因此，遇到困难的时候，就没人会帮他。
