遵守秘密也是感情投资
生活在这个世界上的每个人都有属于自己的秘密，在一般的人际交往中，尊重别人的秘密是必须的也是必要的。但是在职场中，有些秘密是违反原则的。这些秘密是否被尊重，就要看处在秘密里的人是不是有被尊重的必要。
Thomas是某大型企业的业务主管，以前他在别人眼里是一个只会说，不会做的人。很多人都说他是个理论大于实践、名不副实的业务主管。他管理的业务简直乱糟糟，如果不是因为他是这个企业的元老级人物，企业负责人可能早就把他开除了。
Thomas也知道自己在竞争日益激烈的企业中的地位越来越岌岌可危。为了挽救自己的地位，他给自己寻找了两个得力的助手：Tracy和Bob。
自从两位助手来到Thomas身边以后，人们就彻底改变了对他的看法。只是短短的一个月，他的工作成绩就大有起色。甚至连企业负责人都不得不对他另眼相看。
很多人都不明白，为什么Thomas的工作能力会在一个月之内提升到一个这样高的水平。只有他自己清楚，这一切的功劳都来源于自己两个得力的助手。不明就里的人，根本没有把目光投到他的两个助手身上。当然，这两个聪明的助手平时也一贯低调。
对每一个决定，这两个人都会说：“这是我们主管让我们这样做的。”人们觉得Thomas一定是遇到了什么奇迹，否则不会发生这样的事情。
其实，Tracy和Bob会这样无偿地帮助Thomas，自然有他们的理由。他们两个人其实一直是在Thomas的手下做相关的工作，当然在Thomas发现他们的时候，他们还没有直接被调过来做他的助手。
Tracy开始的时候是做与财务有关的工作，Bob负责和与公司有业务关系的客户沟通，两个人都是公司里的小角色。当Thomas意识到自己的危机时，就开始在自己的身边寻找能帮助自己的人。然后，他就看到了Tracy和Bob。做财务工作的Tracy在公司做了三年，没有算错过一笔账；而Bob每一次沟通都得到了客户满意的回复，两个人做小人物是因为负责他们工作的人暗暗地压制他们的能力而已。
Thomas将两个人调到自己的身边工作后不久，又发现了两个人的秘密。这就是关键所在，Tracy和Bob是一对情侣，而公司明确规定，员工之间不能谈恋爱，否则就按开除处理。
这两个人一直掩饰得比较好，但是在距离这样近的主管面前，不可能不被发现。Thomas看出这个事实以后，单独约他们吃了一次饭。在饭局上，他说：“我是一个开明的领导，我也知道公司的有些规定非常不人道，尤其是对你们这样的年轻人来说。不过没关系，只要你们愿意跟着我这个人道的领导努力工作，我会给你们人道的待遇。”
Tracy和Bob很感激Thomas，所以作为回报，他俩帮助Thomas做出了出色的成绩。而这个秘密就是Thomas给Tracy和Bob的感情投资。
在职场这个江湖上拼杀的人，没有秘密是不可能的。上级知道了下级的秘密，或者是下级不小心撞破上级的秘密都是经常的事情。其实，有些秘密是有自己的价值的。就秘密本身而言，如果不会对企业和自己的工作造成必要影响的话，让它存在也无伤大雅。而对自己有利的秘密，就更加没有必要捅破它。
你看不见，你听不见
在古装宫廷历史剧里，常常会出现这样的场景：某位奴才不小心发现了主子的秘密，在主子试探他的时候，他常常会这样说：“主子说什么奴才不明白，奴才什么也没看见，什么也没听见。”
这个回答非常精妙，看不见主子的秘密不但保全了自己的性命，而且会让主子觉得你非常聪明机灵，说不定从此就重用你。古时候伺候皇室的太监、宫女，受到自己的主子喜爱和赞赏的，无疑都可以被看做是职场高手。
作为一个职场高手，就要练就这样一种能力：不该看的看不到，不该听的听不到。即使你和上司的关系再好，他也希望你不要知道他的秘密。即使那已经是一个公开的秘密。
Diana是营销经理Henry的助手兼秘书，因为做事情有板有眼，认真负责，所以一直都受到Henry的器重。有的时候，Henry甚至会把一些决策权交给Diana。
出差的时候，如果有人先向他请示工作上的事情，Henry一般会说：“你交给Diana先让她看看，稍后我会给你答复。”
通常的情况都是Diana看完，把自己的意见以及文件的主要内容通过电子邮件发给Henry。但是，这样的情况也局限于一些重大的事情上。一些小的事情，有时候Henry就让Diana做了决定。跟着Henry做了几年的助理，她已经对处理一些小问题有相当的经验了。
对于Henry的器重，Diana非常感动。她知道主管之所以会放手让她处理一些事情，是对她的一种器重。所以，Diana不仅在工作上非常忠于主管Henry，甚至有的时候会把自己的一些私事与主管商量。
一个人在外面漂泊，除了男朋友以外，也没有什么要好的朋友。亲人都在千里以外，在不知不觉中，Diana把主管Henry作为哥哥一样崇拜和对待。
公司的很多人都知道Henry和另一位女主管有感情纠葛，而Henry是一个有家室的男人。这段感情无疑就是人们口中的婚外情，这已经是公开的秘密了。
作为Henry这么倚重的助手，Diana当然知道这样一份感情的存在。最近她看见主管总是在办公室里小声地打着电话，从只言片语之中，她已经知道可能是那位女主管和自己的主管在闹矛盾。打完电话以后，Henry常常抱着头，在坐位上显出痛苦的样子。
看到主管这样，Diana非常难过。她想起自己有什么事情请主管帮忙的时候，主管总是很热心。这个时候，他遇到这样的事情，自己应该去帮帮他。
在下班以后，Diana走进了主管的办公室，并说明了自己的来意。她询问说：“如果有什么我能帮助你的话，我会尽最大的努力帮助你的。”
Henry看着Diana忽然说：“你怎么知道我是为了这件事情，你对这件事情很了解吗？算了，不用你费心，我会处理好的。”
听到这样的话，Diana只好无奈地走出了主管的办公室。过了两天，Diana因为处理公事，很晚才回家。在走出办公室以后，忽然忘记自己有一份重要的文件没有锁好，又转头回公司。
这个时候，已经很晚了。Diana回到办公室的时候，看见主管办公室的灯竟然还亮着。她敲敲门，没等里面答应就进去了，然后就看见了主管正和那个女主管拥抱的画面。
三个人都感到非常尴尬，Diana赶紧道歉，随即锁好文件就离开了办公室。第二天上班的时候，她看见主管已经坐在了办公室里。Diana发了一条短信给主管说：“看昨天的情形，事情已经解决了吧？是不是应该庆祝一下？”
但是，主管始终没有回复她的短信。又过了几天，Diana收到了调遣的命令，让她到一个偏远的地方做行政主管。
Henry这样对她说：“你做我的助手这么长时间，我相信你已经有能力去做这个行政主管了。希望你可以把它做好。”
听到这话的Diana简直哭笑不得，她不想去那个地方。她一直不明白的是，为什么公司会有这样的调令，为什么Henry会同意这样的调令。难道只是因为要她有更好的发展吗？那么为什么不让她去更好一点的地方？
不管主管怎样器重你，不管你对这个上司有没有感激之情，你对上司说你私人的事情是你自己愿意的，但这并不代表你的上司就愿意你洞悉他的秘密。即使这是一个公开的秘密，你也不要自以为是地将它说破。因为说破之后，受损失的始终只能是你。
