第一节 每个人都有才能
一、发掘自己的潜能
一个人的心灵世界，其广大、深刻可能超出自己的想像。人一生所累积的各种知识，大部分都潜存于脑海中，有很多只有当遭受强烈刺激后，才会发挥出来，人身上隐潜着无数可能性，这份潜在力量究竟有多大，根本难以预计。
人往往在碰到某种情况时，变成另一个人，表现出与原来截然不同的个性。
这是因为人体之中潜存的因素，简直浩如烟海，种种性格、特性静静地隐藏着，在非常时刻人身上隐含的另一面就会惊人地爆发，使之判若两人，做出比平时能力超出很多的事情。
例如那些认为自己办事能力十分差劲的人，也许正拥有其他强大的潜能，只是未能够发挥罢了！
把自己局限于无能的类属之下，看轻自己，这种想法一定要抛弃。应该学着用新的眼光自我欣赏，试着把自己当做一个机智灵活的人，或自认为具有超乎常人的能力，只是未加施展而已，只要时机成熟，必然可以成为伟大的人。让这种印象清晰地在脑中浮现，那么你必然会产生积极上进的信心。
二、了解人的多元能力
一个人的能力通常不会是单一的，有的人甚至同时具有几种突出的才能，这就是人们通常所说的“全才”。美国心理学家霍华德·加登纳（Howard Gardner，也译作嘉纳）最早指出关于智力的传统观念的狭隘。他指出，决定人生成功的不只是一种能力，只由单一成分构成，而是至少包含7类主要类别的广谱智能。而这些能力大部分都会具有其中的一种或几种。
（一）语言能力
这类能力通常在小说家、诗人、剧作家、编辑、记者、广告员、演说家、政治领袖等人身上体现。具有突出的语言能力的人大凡具有以下一些品质：对于模式很敏感，有条理，有推理能力，喜欢听，喜欢读，喜欢写，喜爱文字游戏，对于琐事有很好的记忆力，能轻松地进行写作，也许会成为很好的公众演讲家和辩论家。
（二）数理逻辑能力
这类能力通常在数学家、自然科学家、工程技术人员、猎人、侦探、律师以及会计师等人的身上体现。具有突出的数理逻辑能力的人一般都具有以下一些品质：喜欢抽象思维，讲求精确，喜欢计算，喜欢组织，运用逻辑结构，喜爱电脑，喜欢解决问题，喜爱以逻辑的方式做实验，偏向于有条理地做笔记。
（三）空间认知能力
这类能力通常体现在建筑师、画家、雕刻家、平面设计人员、航海者、棋手、理论物理学家以及军事战略家等人身上。他们这类人大多具有以下一些共同的品质：以图像方式思维，能创造内心的意象，善于运用隐喻，有忘形（格式塔）的感觉，喜爱艺术如素描、绘画以及雕刻等，能轻松地看地图、航海图、星象图以及其他图表，用图像来记忆，有很好的色彩感觉，善于运用想像力。
（四）音乐能力
这类能力通常表现在演奏家、作曲家、乐队指挥、录音师、乐器制作者、调音师等人身上。
音乐能力比较突出的人大凡都具有如下一些品质：对于音高、节奏、音色很敏感，对于音乐中的情绪力量很敏感，对于音乐的复合结构很敏感，可能很有灵性。
（五）身体运动能力
这类能力通常在舞蹈家、演员、运动员、外科医生、武术教练、赛车手、户外工作者以及在机械方面有天赋的人身上体现。这方面能力突出的人具有的一些共同的品质如下：能较好地控制身体，能较好地控制器械，较好地把握时间，训练有素的反应，较好的反应能力，通过运动学习得最好，喜欢参与体育运动，喜欢触摸，擅长手工，喜爱演戏，喜爱用手操作，对于做过的事情比对于说过和观察过的事情记得更牢，对于物质环境十分敏感，边听边玩，如果没有休息时间就坐立不安，思想机械。
（六）人际关系能力
这类能力通常体现在政治家、教师、宗教领袖、律师、推销员、管理者、公关人员等身上。
具有这类能力的人一般都具有如下品质：善于谈判，善于交际和相处，能够察觉别人的意图，喜欢和人在一起，有许多朋友，善于交流，有时善于操纵，喜欢群体活动，喜欢做“和事佬”，善于察觉“社会”形势。
（七）自省能力
这类能力通常体现在小说家、诗人、律师、哲学家、智慧的老人、对自己体验很深的人身上。具有这类能力的人的一些共同品质如下：有自知之明，对他自己的价值极其敏感，极深地觉知自己的情感觉，对生命中的目的极其敏感，有发展良好的自我感觉，有自觉的能力，自我激励，极其深入地知道自己的能力和不足，非常个体化的人，想与主流不同。
了解了人的多元能力，并发掘自己的潜能，这样便能找准人生的坐标，且适时地捕捉稍纵即逝的机遇，从而为自己的人生添上精彩的几笔。
第二节 环境的力量
有一些才能是每个人与生俱来的，而上面提到的多元的能力会同时存在于每个人身上，只是多少、程度上有一些差别，但有的人却空具一身本领，就是发挥不出来。
许多人认为自己没有才能，不善于思考，如何地努力也不会成功。这样的人如同被催眠师施了魔法一般。“你的手僵硬了，无法举起来！”被催眠的人就真的举不起手来了。
其实他的手是可以举起来的，如果能解开自己心结，那么就可以发挥所有的才能。
话虽这样说，并不是努力去做，就能在任何方面发挥才能，很多时候成功要由天生的素质来决定。
和天生的素质关系最大的还是使用身体，发挥潜在才能。你一百公尺跑了几秒？一分钟游多长的距离——类似这样的事如想用才能来发挥，那么也就是用天生的素质决定了。因此，无论如何努力，倘使素质不良，那么其努力也无法提高很多。
天生的素质决定了一个人的起点，但努力程度和方向的正确与否决定了你可以在成功的路上走几步，坚持多久，成就多大。
例如在服务中发挥才能的时候，虽然天生的素质也有关系，但若努力干，效果却会明确地改观，所以你如何努力，会决定发挥才能的可能性。
对发挥才能有影响的必要条件较多，其中环境、意愿、性格等方面因素更是重要。下面我们将详细探讨这个问题。
一、环境可以激发才能
在许多特定的环境下，人们由于受到一般情形下不可能碰到的强刺激，在这种强刺激下激发出比平时强若干倍的能力，这就是环境作用的力量。
某一教师省吃俭用买了一架钢琴，倍加爱惜。有一天楼层起火，眼看着就要烧到她的房子了。这位老师生怕钢琴被烧毁，飞快地奔向钢琴，用全部的力量把它搬出了房间。事后，邻居帮她抬钢琴，这架要两个男人才很吃力地抬得动。
这位老师在发生火灾时，完全没时间去思考自己有无力量搬得动钢琴，所以她使出了全身的力量，运用了所有的潜能、搬出了那架笨重的钢琴，这便是潜在力量作用的效果。
每个人都有潜在的巨大力量，但若自己没信心去做，就无法发挥它。如果环境刺激了他非发挥不可，他便能发挥出从未预料过的巨大力量来。
可见环境的力量极有效地促进了才能的发挥。此外，人们在自己喜爱的环境中更易于发挥出自己的才能。这个喜爱的环境包括了对一项事业的热爱，对共同奋斗的伙伴的欣赏，对企业内部氛围和管理模式的认可等等。这都是促使人们发挥才能的有利因素。
日本松下电器的董事长松下幸之助，新力牌的董事长井保大都是世界著名的实业家。他们获得如此辉煌的成就，与环境的力量密不可分，环境使他们开出了才能之花，创下了举世瞩目的业绩。
他们也曾几番陷入困境，但他们对事业的热爱使他们并未丧失信心，而是拼命地努力，这努力就把他们的才能逐渐地发挥出来了。
松下虽然没什么学问，但遇到困难时，他总是积极思考，努力找出解决问题的方案。
他在当脚踏车店的学徒时，客人常托他去买香烟。
每天有不少客人要他去买香烟，因此他便想了一个好办法。他预先买好了客人常要的香烟，客人需要时就取出来。自从实行这个办法以后，客人们方便多了，他也少了很多麻烦。
松下就是这样逐步培育了自己的才能，并不断提高自己的。
我们选择环境时，不一定是条件优厚的就代表环境好，有时还要看环境能否刺激你的才能，让你不断地进步。
以优秀的成绩大学毕业，但因为没有较好的社会环境，而无法发挥才能的人相当地多。还有些人虽然进入了一流的公司，但组织如果太大，他便无法担任重要职务。只能做些简单的工作。
还有一种情况，在组织的力量下的工作，很少有发挥个人的创意或能力的可能，在才能最强的二十几岁至三十几岁前半生，都无法发挥你的才能，从而埋没了你的实力。
又如有企业管理
才能的人，却在公司里担任营业工作，而他对待人接物却非常害羞，所以工作进行得非常不顺。
因此，他开始怀疑自己的才能，逐渐变成了一个不成器的人。
以上的例子相当多。一个人虽拥有非常优秀的才能，但如果没有活用它的社会环境，那么他的才能会逐渐退化而无用了。
另外，能活跃才能的环境，在开发才能上是非常的重要。
很多在年少时便显露才能的人，可说是有了先天的好条件，发挥自己才能的环境非常清楚，所以能自己寻求适合的环境。但许多人成才的环境很好，却不知自己的才能在什么地方，对这样的人而言，毕竟选择什么样的环境便能发挥自己的才能，他便完全无法了解。
究竟什么样的环境最适合自己，这是不容易预测的一件事。因为才能往往在你意想不到的地方。
如果没有碰上一个合适的环境，有的人终其一生也不会知道自己身上所潜在的能力，发挥不出自己应有的才能。可见环境的选择是成才的一个重要因素。
二、利用环境培养才能
是否有先天著述家的才能、企业家的才能，有时要把才能从心理学方面来看，自己承认这样的才能先天便拥有了，并不是后天培养的。
以人类的知识来说，如语言力、计数力、推理力、记忆力、创造力等的才能是先天性的东西，是接受了遗传性的。如要发挥某一才能时，必须把这些能力因子组合了才可以。
例如著述家，以著述心理为中心工作，必须好好培养语言能力、推理力、创造力等能力因子，发挥这些能力因子结束后的力量。
有一位台湾著名的作家在成名后反观自己的创作心路历程时说：我在反省自己的能力因子，判断究竟那一方面较优时，发现我的语言能力较差，推理力也不太理想，同时，在我的记忆中，好像创造力也不怎么好。这样的人，为何从事现在的写作工作呢？只是因为对心理学方面的兴趣相当地浓厚罢了。因为他在读心理学，所以常看书，逐渐对各种心理问题产生思考。
又因为他曾当过新闻记者，所以在非写稿件不可的情况下，不知不觉中，能写出几篇较像样的文章了。因此，下定决心写写心理学的书。由于不愿意模仿别人，自己便彻底地写出了自己所想的事。有了这样的开始，就逐渐地自我思考了。这些行为，培养了推理力，而且非常地有帮助。这样努力的结果，就产生了著作。出版了一本书后，感到非常有兴趣，便继续地写下去。他认为这个努力逐渐地培育了著述家的才能。
如果说，这位作家有了著述家的才能，受心理学的意念是主要的原因。这意念也逐渐培育了著述家所需要的能力因子。而他经过这样一个过程，才有了现在的才能。
起初便具有某方面的才能的人非常少。开始时，各种能力因子的弱小或不充分，但靠自身之意念，可以逐渐地培养成强而有力的人。结果在之后的某个时期，便能发挥优秀的才能了。
因此，所谓发挥才能，平常所谓的天生的才能并非是决定性的，而在环境中逐渐产生的意念最为重要。当然发生了某一意念，也就是对它有兴趣。
天生优秀的素质大多是极少部分的因子，此后必须培育发挥才能所需要的因子，在这个时候，最关键的便是环境。
环境适合于培养才能，如果能不断地唤起自身的意念，充满了刺激性，那么就会动力大增而去努力。在这样的努力中，才能逐渐形成。
第三节 捕捉机遇
生活中蕴藏着许多机遇，如果你不是一个有心人，许多好的机遇会与你擦肩而过，而也许其中的一个就足以改变你的一生。
一、机遇不是撞大运
报纸曾登载了这样一件事：美国佛罗里达州帕市的一位市民很喜欢购买彩票。最近两年她连续九十二次购买佛罗里达州大彩票，每期购买相同的六个号码，这些号码是以家庭成员的年龄及生日组成的。一次，她给儿子五美元，嘱其购买五张一美元的彩票，并匆匆写下她每次必要的六个号码，要他照此号码购买一张，其余四张的号码由他作主填写。但由于她写字潦草，她儿子抄写时错写了其中三个。当她知道后已错过时间无法补救。待开奖后，中将号码果然是她原先写给儿子的那个号码，彩金高达一千五百万美金。这真让人抱憾终身，巨奖的机遇失之交臂。
这样的故事源于一些突发的偶然，但也有孜孜不倦地追求，终于令机遇眷顾的。
电影漫画米老鼠的作者狄斯耐，就是其中一例。他本是《鬼子奥斯华德》（即米老鼠出现以前最负盛名的电影）的作者的助手。后来他被解雇，失业无聊之余，他自己便另画一套，创造了米老鼠作品中的主角，第一部绘好了，无人过问，他又绘第二部。那时有声电影的狂潮拥至狄斯耐能善用这突变，他马上将他的漫画配上声音，第一次在百老汇的小戏院上映，立刻轰动全场，米老鼠由此而声誉鹊起。没几年，狄斯耐就成为百万富翁。
还有一例：一天英国的《纽约世界日报》体育栏内因为缺一段稿，该栏体育编辑想来想去找不出题材，便叫在体育栏常画漫画的美术员给他画一张漫画，无论什么都行，只要把空白补上去就好。当时那位月薪仅数十元的年轻美术员便奉命而行，把脑中藏了许久的那些人间怪趣的新闻用漫画形式绘了几段出来，题名为《信不信由你》。此后他竟然由此得名。这就是李伯兰最初写《信不信由你》的故事。后来他为全世界几百家报纸写《信不信由你》，拥有几百万的财富。
上面关于机遇的小故事，有的人纯属是撞大运，当然这种走运的人实在是太少了。更多的情形则是当机遇来临时，成功者已经有了充分的准备，因此当机会来临时，他就会一把抓住它。
机遇的外表往往不被人们注意，要你获得时才能慢慢发现它的巨大效果。也许曾有许多机遇经过你身边，但你因为太忙，便不加注意地让它溜走了。
人生是这样，作为人生重要部分的职业生涯也是这样。只有善于抓住机遇的人，他的职业生涯才有可能走向成功。机遇来临时往往是静悄悄的，而且在机遇到来之前往往伴随着许多磨难。
正如上面提到的米老鼠的工作者狄斯耐，他作为一个画画的而被人解雇，然而他并没有泄气，仍是顺着自己的这个职业之路继续努力，终于抓住了时机，一举成名，扩展了自己的事业，成功地组织了自己的职业生涯，施展了他的特有才华。
这就好比同样是读书人，同样是耍笔杆子的，有的成了大作家、文学家，而有人可能一辈子都是替别人抄抄写写的小职员、小秘书。同一起跑点的人有人由于跃过了一沟通坎而发生质的飞跃，也有人因为跨越不了那一步，而被远远地抛在后头。因此要善于把握机遇，并做好准备，迎接机遇的垂青，这才是一个成功者的所为。
二、机遇是成功的开始
在职业的发展上机遇也很重要。在选择职业，初起找工作时要考虑机遇的存在。当然我们并不赞成完全的机遇择业论，而被外界的各种因素对自己主观选择的影响所左右，它甚至完全会改变你的初衷，或是带着你一步一步地走向远方，当你醒悟过来时，或者你已经成功了，或者已经失败了，这样的例子也很多。
许多成功的职业生涯通常是以一次机遇为起点的。当然不是说没有机遇不会取得成功，但不可否认，这样的机遇确实会有连锁反应。我们可以从一位非常成功的不动产经营者，贾维斯·阿斯泰尔的自述中看到这一点。
他说：“经我叔叔的介绍，我在自动机械行得到了一份工作。然后，我成为一家自动机械公司的出口部经理。后来我加入了一个足球俱乐部。俱乐部的伙伴当时正在为一家男装连锁商店工作。比赛之余，我们进行了交谈，最后决定合伙开一家男装商店，生意做得很顺利。直到夏季的某一天，我正在波恩茅斯打网球，这时我碰上了我过去在青年俱乐部的一位同事。他一边打网球，一边告诉我，他是一位房地产中间商，并向我透露，在埃奇卫尔某某地方有一块土地要出售。我马上动了心，并开始考虑应怎样来利用这块土地。我们在这块地上建了办公大楼。结果证明这是一次非常成功的冒险。从而也使我意识到，做不动产生意要比我过去从事的工作有更多的机会。所以，我就开始做不动产生意，并成为英国超级市场的开拓者之一。那时正处于50年代初，闲散的空地比今天多得多，一旦我们做起来，生意就兴旺得像一枚发射了的火箭。”。
从这个例子可以看出，生活中机遇很多，最重要的是要懂得把握机遇，并选择最适合自己发展的空间。
很多人却是这样从没有目标慢慢地在转变中明晰自己的地位，从而具备抓住机遇的能力。
下面提到的也是一个择业中偶然因素发生作用的例子。
心理学家汉斯·艾森克18岁时，来英国读书，并参加了伦敦大学的入学考试。他考了一些对他来说比较容易的科目，但他去注册时，校方却说他的考试科目选错了，让他明年再来，另考一些科目。然而那时的汉斯已经身无分文，他问根据目前所考的科目是否还有其他专业提供给他？校方说心理学还有。而当时汉斯连心理学都没听说过。出于无奈，于是就念起了心理学。没想无奈的选择，却使他在心理学的研究领域独树一帜，成为一个很有名气的心理学家。
汉斯的经历说明，有时一个差错会使你走上一条本来不会选择的道路。我们必然会想，如果走另外一条路，结果可能会更成功。但有时情况却正相反。
不可否认，机遇在我们的职业选择、职业发展和走向成功的因素中有着重要的作用，没有机遇也很难使自己的职业生涯步入成功。并且机遇对每个人都是平等的，只要我们在找工作和选择职业时，有充分的准备，那么我们就会及时地抓住机遇，否则即使是再多的机遇来临，你也会因没有准备而失之交臂。
