当今的社会竞争异常激烈，任何办公室职员都希望自己能够在办公室中占有一席之地，但是成功晋升的职员永远是少数，那如何才能在这个刀剑争锋的世界里得到领导的重视，怎样能在布满荆棘的凹凸路上如履平地，是每一个希望晋升的职员都非常关心的。俗话说没有做不成的事，只有做不成的人。想成为那为数不多的将事做成的人，就需要有一定的技巧。
然而，在办公室中，很多职员矜矜业业，能力出众，可是却总也得不到领导的提拔和赏识，到底是什么原因让才能被掩盖，又是什么原因让我们被埋没？为什么我们只能和平凡的职员一样默默无闻，而兀自失去自己真正的价值。办公室哲学中，晋升成为了显著的目的，但是却总会事与愿违，想要在办公室脱颖而出，就需要在这个大潮中拥有必要地技巧和能力。
有时可能会抱怨为什么自己满腹才干却无人问津，为什么自己多技之长却没有得到关注，其实我们就如同是混迹在一片阔叶林中的一棵松柏，必须要将自己的针叶展现出来才能被伐木者发觉，只是在森林中和其他树木一同生长，根本不可能成为栋梁。
所以只能将自己的风采显现在众多平平之中，才能让伐木者发现我们的不同。在办公室中，我们的领导就是那位伐木人，一直在寻找着栋梁，可是我们仅仅是拥有着不一般的材质和内涵，无法再伐木者寻找时崭露头角，是根本不可能得到晋升的。那如何在办公室中一飞冲天如愿以偿，让领导发现我们的优秀和特殊，从而成为晋升者之一？
办公室是一个特殊的工作环境，虽然看似平静，但是却形如战场，是一个完整的团队却又如各自为政，所以，在办公室里工作，首先需要融入办公室的环境，在众多同事之间先得到一个好的印象，谦虚为人，努力做事，这样才能在未来的办公室生涯中步步为营，以战养战；在平淡之中培养自己的坚韧和勇气，面对各种挑战要能做到兵来将挡水来土掩，从而去争取更多的机会和进步；有了底蕴，就需要能够将领导的目光吸引住，事从细节着手，问题以解决为本；办公室的工作并非为了简单的做好，而是要在工作过程中学到做事的技巧，全心全力，不做表面文章；平凡的工作却需要有着不平凡的做法，在工作中去发挥自己的聪明才智，从效率和成绩去让领导认可；虽然工作能力得到了领导的赞赏，同样也需要在沟通上独树一帜，崎岖的路通过沟通来踏平，深邃的沟壑通过语言来填补，这样才能一路平坦；当真正在领导面前崭露了头角，晋升的机会自然如约而至，但是想稳固自己的位置，就要和领导和办公室同荣辱共进退，从而才能从平凡之中一飞冲天，展翅成鹰。
办公室中有学问，晋升要术在其中。如果能够将这些要术运用自如，如臂使指，必然可以在晋升大潮中踏波而起，成为晋升中的佼佼者。
同时，我们对参与本书编写的成员：张志军、陈烨、贺子锦、王振伟、闫博、李忠良、赵静、李绍玲、李光亮、孙占领、张艾莉、杜延起、张萍、刘芳、张志勇等人表示感谢！
作者语
2010年1月18日于北京大学光华管理学院
