我经常可以看到很多的人，站在职场上一直都是抱着“骑驴找马”的心态，先保留好自己的实力和能力，好像很怕自己的能力用错地方形成浪费，又好像很怕能力会越发挥越少似的，因此对于自己的付出斤斤计较，总是希望能够等到他真正查找一个环境，值得他全力以赴时才愿意开始付出。拥有这样心态的人，他会用“领多少工资做多少事”的心态做事，而且事的多少还是照着自己的标准在走，而不是照着企业的标准在走。
他也会用旁观者的心态去检查企业，检查企业未来是否具有发展性、检查企业所进行的策略、检查企业对待员工的方式。一般来说，他的意见总是比他真正做出来的事要多很多，而一旦真正叫他负责时却又推三阻四、藉口一堆，不肯担负责任，多付出对他而言是一种个人的损失。他还会把企业当成是他过渡时期的旅店，过过生活就算了，“对事不认真、对物不珍惜、对人不感恩”，眼中自私的只有自己，然后积极的找寻下一个工作的机会。因此，站在自己的工作岗位上却不是在做自己应该做的事，这种人就是用台湾俗语所形容的一种人：“吃在碗里，但是却看在锅里！”他看到锅里有排骨：“哇……好香！”；他看到锅里有鱼头：“哇……好香！”；就算只是一块普通的臭豆腐他都觉得比自己碗的东西好吃，却不知道自己碗里有鲍鱼。这就叫做不知足！或许他根本就不知道，很多人看到他碗里的那鲍鱼，都不知道有多羡慕！
这些见异思迁的职场工作者就好象跳蚤一样，因为跳蚤永远在动物与动物之间跳来跳去，只要一有机会它就会换宿主，永远居无定所，除了吸食它所寄生动物身上的血之外，完全一无是处，也从来不知道感恩。它总觉得他人提供养分给它是应该的，它不用负责任、不用付出，一切都是应该的。这是一种可怕的工作心态！但是他可能不知道，当一个人对于企业失去忠诚的时候，他的真正价值也将荡然无存！所以它是一种人人都讨厌的小东西。
很多人问：“那么忠诚是不是就代表着不能换工作，只要做一份工作就必须要从一而终，不管企业如何都必须要陪着企业生死与共！”那当然不是，因为那就叫做愚忠了，我们必须面对市场上的事实是每一个企业主经营企业的心态都不相同，虽然大多数企业的经营心态都是正派可取的，但是无可讳言的，还是有一些企业主的经营心态的确不可取，对待员工的心态也的确令人深恶痛绝，有一些更是以剥削员工为理所当然的事，这时候的你当然可以选择离开，而且要勇敢的选择离开，因为你可以选择一个更好的天空去飞翔。企业有招工的权利，相对的，每一个人也有选择企业的权利，而在为企业奋斗的同时也千万不要忘记了你也是在为了自己的未来人生奋斗！
企业是企业，员工是员工，有关于企业自身的经营态度这可能是你所无法决定的，也可能是你所无法改变的事实，但是你的工作态度却不应该随着企业而有所不同。有人说：“你真是太老实了……像这样的公司，用的着你这么忠心吗？”听起来好像有些道理，但事实上并非如此。如果你不愿意留在这里工作谁能逼你留下来，如果留下来是你自己的决定，那么要不更改决定就此选择离开，要不就全力以赴，因为你所要忠诚的是一个优秀的工作态度。
而这一个态度不管你走到哪里去都应该是相同而不是有差异性的，所以，只要当你点头愿意在企业内工作就应该要有这样的态度，当然，不管是小企业还是大企业、不管现在是当红的企业还是已经岌岌可危的企业，还是人人羡慕的企业，这一些都不应该是影响你工作态度的原因，只要你一天在其位你就要一天谋其政，企业就是你应该要服务的对象、应该要贡献心力的对象、应该要做出超值服务的对象，甚至你也不应该将其视为跳板或者是过渡的旅店，因为这是不负责任的工作态度也不是忠诚应有的表现。
