我们常常会遇到这种情况：有的人在公共场合口若悬河，不肯顾及别人的感受；有的人在交往中骄横无礼，无事生非；有的人在众人面前飞扬跋扈，从不正视别人。而我们应该注意自己的言行举止，切忌流露出霸道神色、偏激的语气或让人不能接受的肢体语言，面对他们，我们不能展现自己刚强的一面，而要语气谦和，柔和平顺。只有这样，才能以柔克刚，别人才会觉得你是尊重他的，那么你也就会赢得别人的尊重。我们来看一个小故事。
新战士小李在一次班务会发言时，无意中涉及到了老兵大周的某些问题，大周误认为小李是有意要让自己在众人面前出丑，侄指桑骂槐地数落了小李一番。事后有人对小李说：“你当时怎么不顶他？”小李说：“事情总会弄水落石出的，即使大周不明白，你们不都心知肚明吗？”
从这以后，大周经常向别人散布说小李只会巴结班长，爱表现自己。对此，小李说：“帮班长干活是应该的，别人不帮大概是有原因的，要么累了，要么有别的事要做，班长有事我帮忙做，别人有事我也没看热闹，时间长了大周会了解我的。”果然，经过朝夕相处，大周对小李的人品有了全新的认识，主动向他赔礼道歉，全班同志也都乐意和小李共事。
可见，在与人交往中，由于种种原因，难免会遇到他人的误解甚至会招致别人的攻击。此时，如能保持宽容、尊重的心态，先从自身找找原因，再从长远考虑问题，等到云开雾散，真相也就会自然而然的大白于天下了
在与人交往时，无论对象是谁，都立该给人_种谦和的感觉，让人觉得你是在尊重他而没有带有任何的偏见或抵触，千万不要咄咄逼人。有一位哲学家说：“尊重别人是抬高自己的最佳途径。”事实也是如此。我们爿：看一个故事。
有一个年轻的编辑，刚从学校毕业，心高气盛，总觉得自己胜人一筹，因此同事们不太愿意与他相处。后来，是一位年长的总编教会了他怎样与人交往。每天一到报社，他都看见总编带着一脸的微笑，和每一位编辑、记者甚至杂勤友好地打招呼。如果有什么问题向他请教，他也总是面带微笑，认真倾听别八说话，然后以感激的口吻说：“真是辛苦你了！”或者以商量的语气说：“你看是不是这样，或许会更好一点？”所以，这位年轻的编辑每次从总编室里出来，心里都是暖暖的，即使有些建议没有被采纳，也会从总编得到一句让人心暖的话。这位年轻的编辑终于知道了与人交往中态度、语气的谦和和尊重别人的重要性，学会了怎样与他人相处，工作上也变得顺利多了。
每个人都讨厌颐指气使、故意刁难的人，因为从这种人口中说出的话，总是让人听起来不顺耳，不舒服，所以这种人无法与他人和谐相处。
很明显，语气和态度的谦和，是内刚外柔、尊重他人的表现，做到这一点，你才是一个值得别人尊重、喜欢和交往的人。
