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第43章 牛势领导要做的第43件事向古人学习识人智慧

察古可以鉴今,中国几千年积累下来的识人用人的宝贵经验,对于今天的领导者如何识人用人,仍然具有借鉴作用和参考价值。

中国的古籍浩如烟海,记载识人用人思想和方法、趣闻和轶事的文献十分丰富,可以说遍及经、史、子、集,见诸儒、道、法、墨、名各家。察古可以鉴今,这些几千年积累、沉淀下来的识人用人的宝贵经验,对于今天识别和选拔、培养和使用人才仍然具有重要的借鉴作用和参考价值,领导者不妨从老祖先们那里去寻找识人的智慧。

文王的"六征"识才法《大戴礼记·文王官人篇》中记述了文王观察品行真伪,辨别才艺的六种方法,又叫"六征":

一是观诚,即考察一个人外在的表现和内心的想法,以观察他的诚实程度;二是考志,就是通过详尽地审察每一件事情来考察度量一个人的心志;三是视中,通过外在的细小地方来观察一个人的内心世界;。四是观色,通过观察一个人的面部表情来推测他的内心世界;五是观隐,就是观察一个人隐藏的真实想法;六是摇德,通过为人处世来考察度量一个人的道德水准。

《吕氏春秋》的识人智慧"八观"通则观其所礼:如果他通达,就观察他都对什么人以礼相待;贵则观其所进:如果他显贵,就观察他都举荐什么人;富则观其所养:如果他富贵,就观察他供养的是哪些人;听则观其所行:如果他听取别人的言论,就观察他的实际行动;止则观其所好:如果他闲暇无事,就观察他爱好的是什么;习则观其所言:如果他学习,就观察他说出来的都是什么话;穷则观其所不受:如果他贫困,就观察他不接受的是什么;贱则观其所不为:如果他低贱,就观察他不去做的事情是什么。

"六验"喜之以验其守:使他欢喜以考验他是否不失常态;乐之以验其癖:使他欢喜以考验他是否放纵;怒之以验其节:使他发怒以考验他是否能够自我约束;惧之以验其特:使他恐惧以考验他是否能够自制;哀之以验其人:使他悲哀以考验他是否能够自制;苦之以验其志:使他困苦以考验他是否不变其志。

此外,《吕氏春秋·论人》篇中还有"六戚"与"四隐"的识人之法。六戚指一个人的父亲、母亲、哥哥、弟弟、妻子、儿子,四隐指一个人的朋友、故旧、邻里和身边之人。从一个人对这"六戚"与"四隐"的态度中以及"六戚"与"四隐"对这个人的评价中,可以真实地评价一个人的才干品行。

《吕氏春秋》认为,在内就凭借"六戚""四隐"来观察,在外就用"八观""六验"去衡量,那么一个人的真诚和虚伪、贪婪与卑鄙,美好与丑恶就都不会判断错了。

李克的"五视"识人法屈视其所亲:当一个人怀才不遇时,就看他跟哪样的人亲密来往。如果他是跟一些同样不得志的人亲密相处,发牢骚,鸣不平,他就是个心胸浅薄的小人物。

富视其所与:当一个人富有的时候,要看他把钱往什么地方用。

如果他把钱慷慨地用在培养穷但有才干的人身上,或是仗义疏财于慈善事业,这样的人就值得提拔。

达视其所举:当一个人仕途通达,大权在握时,就要看他举荐拔擢的都是些什么人。如果举荐的全是睿智、廉洁的人,表示他绝无私心,这种人是值得赋予重任的。

穷视其所不为:如果一个人求取功名不得,仍保持名节,不走歪门邪道,不奴颜婢膝,不投机钻营,表示他是个可以担大任的人。

贫视其所不取:当一个人穷得难以度日,就看他是不是贪婪。若是穷不丧志,对有钱人不卑不亢,就是一个非同寻常的人物。

孔子的三条辨才秘诀视其所以:就是看一个人跟什么样的人交往,因为一个人生活圈、社交圈的状况,可以反映出他思想境界的高低和情致趣味的不同。

观其所由:就是看一个人为了达到某个目的,采用了什么手段、什么方式。

察其所安:就是看一个人的心里在想什么,他安的什么心,经常为谁着想。

庄子识人有九法近使之而观其敬:将他安排到自己身边工作,有利于考察他的处世的态度、行为、性情及性格。

远使之而观其忠:将他指派到远方去工作,看他是干正事还是胡作非为,以此来了解他是否真的忠诚。

烦使之而观其能:在情况复杂时派他去工作,或是频繁地交给他一些工作并要求他在一定的时限内完成,由此可看出他的能力如何。

卒能问焉而观其知:在匆忙和仓促的情况下突然询问他,很容易看出他智力的高低、反应的迅迟、学识的深浅。

急与之期而观其信:在紧迫的情况下和他相约,看他是否守信,是否绝对听命于自己。

委之以财而观其仁:让他管理财物,以此观察他的廉洁情况如何。因为从一个人在金钱面前的种种心态和表现最能考察他的品行。

告之以危而观其节:告诉他情况危急,来观察他的气节情操如何,是忠肝义胆呢?还是临阵脱逃?甚至是倒戈叛主醉之以酒而观其态:故意灌醉他,看他醉酒后的言行。但不能因为他好酒而否决他,因为好酒之人既有豪杰之士,也有无赖之徒。

杂之以处而观其色:将他放在男女杂处、美女成群的工作环境里,看他是否好色。好色之人的意志力往往是很薄弱的,不堪大用。

刘向"六正"与"六邪"的鉴人法六正:

圣臣:事情的端倪尚未萌生,形迹尚未出现,就能清楚地看到存亡之机和得失之要,从而防患于未然,使人主安然无恙,常处于繁荣之境地。这样的人就是圣臣,如帮助刘邦打江山与治理江山的萧何。

良臣:能够虚心尽意、经常给人主出好主意,勉励上级遵行礼义,献之以良策,顺成其美政,匡正其错误,这样的人就是良臣,如敢于向皇帝直言进谏著称、被李世民尊为"朕的一面镜子"的魏征。

忠臣:早起晚睡,兢兢业业,能不断地向人主推荐贤才,以历史上英明君主的事迹激励人主,对其大有帮助,能够使国家安全,社会稳定,民众幸福。这样的人就是忠臣,如尽心竭力辅助幼儿主、连孔子都十分推崇的周公。

智臣:能够明察秋毫,预测成败,及早地加以预防或补救,堵塞漏洞,杜绝祸害的根源,化险为夷,使人主最终也没有什么值得忧虑的了,这样的人就是智臣,如智破曹魏的五路兵马围攻而旁人还不知不觉的诸葛亮。

贞臣:能够奉公守法,为官办公,不受贿赂,对官禄和赏赐推辞不受,仪表整洁,生活俭朴,不铺张浪费,这样的人就是贞臣,如先后在武则天、睿宗、玄宗三朝任过宰相的姚崇。

直臣:在国家动荡、人主昏乱的时候,从不阿谀奉承、溜须拍马,敢于犯颜直谏,历数人主的过失,不怕被砍头,为了国泰民安而无所畏惧,这样的人就是直臣,如抬着棺材大骂昏庸皇帝嘉靖的海瑞。

六邪:

具臣:贪图高官厚禄、荣华富贵,不务公事,与世浮沉,庸庸碌碌,左观右望,得过且过,这样的人就是具臣,这种毫无作为的臣子在历史上数不胜数。

谀臣:凡是人主说的话都一律说好,凡是上级所喜好的就挖空心思地搜寻起来,以此投其所好,取悦人主,引导人主吃喝玩乐,不务正业,这样的人就是谀臣,如古往今来最大的贪官和坤。

奸臣:外貌乖巧、巧言悦色却嫉贤害能。凡是他举荐的人,只说他的优点而不谈缺点;凡是他排挤的人,只讲他的坏处而不谈好处,以使人主赏罚不当,号令不行,这样的人就是奸臣,如杀岳飞、贬忠良、向金纳贡称臣的秦桧。

谗臣:其智谋足以文过饰非,其巧辩足以行其谬说,离问人主的骨肉之亲,造成上下之间的混乱,这样的人就是谗臣,如先是指鹿为马而后发动政变的赵高。

贼臣:专权擅变,颠倒黑白,混淆是非,结党营私,损害国家和人民的利益,挟天子以令诸侯,并以此抬高自己的地位,这样的人就是贼臣,如宋徽宗所宠信的"六贼"——蔡京、童贯、王献、梁师成、李彦、朱耐。

险臣:用奸邪之言谗陷人主,陷人主于不仁不义不忠不孝之地,结纳朋党,蔽塞君听,使人们不分是非对错,使人主的恶名流播四方,这样的人就是险臣,如专断朝政、凶暴淫乱的董卓。

诸葛亮知人七法问之以是非而观其志:在是非曲直之间观察某人的选择,看他是否有一个正确的价值观、人生观。

穷之以辞辩而观其变:通过对某人进行打破砂锅问到底似的提问,既可以考察他的知识和机敏,也可以从中发现其心胸是否开阔。

咨之以计谋而观其识:这与庄子的"卒能问焉而观其知"方法类似,就是向某人询问计谋,来了解他的谋略与见识,看他是否有真才实学。

告之以祸难而观其勇:这与庄子的"卒能问焉而观其知"方法类似,突然对某人说大难将至,然后看看他的胆量与气节。

醉之以酒而观其性:这与庄子的"醉之以酒而观其态"方法类似,看某人醉酒后的表现,是老成稳重还是酒后乱性。

临之以利而观其廉:这与庄子的"委之以财而观其仁"方法类似,就是故意给某人制造很多可以贪小便宜的机会,看他是否见小利忘大义。

期之以事而观其信:让某人去完成一件事情,看看他是否能克服一切困难,去千方百计地完成任务,以此考察他的责任感与工作态度。

刘邵的"九征"与"八观"刘邵是三国时期著名的政治家、思想家、文学家,《人物志》是他的代表作,中国第一本识人专著。

九征忠奸看神:这个"神"是指面部表情,尤其是两只眼睛。观察一个人的"神",可以辨别他的忠奸贤肖。神正则人正,神邪则人奸。

聪愚看精:这个"精"就是精明强干的"精",它是决定一个人是聪明还是愚笨的重要依据,精惠则智明,精浊则智暗。

勇怯看筋:这个"筋"是胆量与力量的混合体,筋劲则勇猛刚强,能力拔山兮气盖世,筋松则怯懦乏劲,手无缚鸡之力。

强弱看骨:这个"骨"就是铮铮铁骨的"骨",能辨别一个人精气神方面的强弱。骨健则强壮,骨弱则柔弱。

沉浮看气:这个"气"就是人的定力,能不能耐得住寂寞,经得住诱惑,这是一个人干大事的必备的素质。就连打牌赌钱不也要讲求气定神闲吗悲欢看色:这个"色"就是一个人的外在情绪,通过察言观色就能感觉到一个人的心情如何,甚至是心志如何。

美丑看仪:这个"仪"是指一个人的仪表仪态,由此能鉴别其心灵的美丑、心质的好坏、修养的高低。

正邪看容:这个"容"就是"容貌",是指头面上的形象状貌,如口、眼、耳、鼻、印堂、下巴等的动态与静态显出的个性特征。一个人的精、气、神主要体现在面部,由此能辨别他的忠奸邪正。

刚柔看言:言为心声,观察一个人说话的习惯、语气、声调、节奏等,就能看出他的性格是刚强还是柔弱。

八观观其夺救,以明间杂:观察一个人本质中善恶两方面的交织情况,来了解他的本质。"夺救"就是夺取与救助,广义的理解就是人性的善恶。

观其感变,以审常度:观察一个人的感情变化、为人处世的态度和遇事的反应,来了解一个人做人的基本准则。

观其至质,以知其名:观察一个人的性格和品质,来了解他的名声与实际情况是否相符合。

观其所由,以辨依似:观察一个人的所作所为,来准确辨别他那些难以看清的本质。依似的意思就是似是而非。

观其敬爱、以知通塞:观察一个人喜爱哪些人,尊敬哪些人,由此来判断他的人际关系是不是四通八达。

观其情机,以辨恕惑:观察一个人在喜怒哀乐这些情绪波动时的表现,来判断其胸怀是窄狭还是宽广。

观其所短,以知所长:人都有优点与缺点,而且,这方面的优点必然导致另一方面的弱点。所以观察一个人的短处,就能知道他的长处。

观其聪明,以知所达:观察一个人是否聪明,来分析他今后会成为何种人才。但这个"聪明"不是指智商,也不是指学问,而是指能解决问题的能力。

曾国藩与《冰鉴》

国学大师南怀瑾说,曾国藩共有13套学问,留传下来的只有两套,一套是家书,另一套就是鉴别人才的学问,这就是《冰鉴》。冰鉴,取其以冰为鉴,能察秋毫的意思。《冰鉴》一书共分为七章,原著囊括了中国古代道家、阴阳家及医家的思想精华,体小而思精,言少而意深。

神骨:神骨是"神"与"骨"的合称。"神"主要集中在人的眼睛里,如果能辨别神的清浊邪正,就能够知道一个人的忠奸智愚。

"骨"是神的内在实体,主要表现在人的面部上,骨色外现就是面色,表现出来就是精、气、神。

刚柔:刚柔是指人体相貌,"刚"就是突出不平的部位,"柔"就是凹陷不足的部位。刚柔有内外之分,外刚柔指人外部形象的长短方圆,而内刚柔则是用来区别人的性情的喜怒哀乐和人的心机城府的深浅、伏藏。辨别刚柔可以把握人的性情品格。

容貌:容貌是由"容"和"貌"两个概念组成的。"容"是指人的体态,体态要求要均匀、均衡、和谐,与长短肥瘦没有关系。"貌"是指面貌,由口耳眼鼻等组成。曾国藩认为,对一个人可以察其貌来观其才。

气色:辨别一个人的气色,能判断他的工作、身体、学业、生活等方面的情况。曾国藩认为,人实际是以"气"为主的,在内就为精神,外现就为气色。

情态:情态就是人的神情状态,它与人的精神、个性、品格、学识、修养、气质、阅历等息息相关。观察一个人的情态,可以评判他的精神气质。所谓"三岁看到老",实际上就是情态识人。

声音:声音如天地之间的阴阳五行之气一样,也有清浊之分,清者轻而上扬,浊者重而下坠,识人高手是能闻其声而知其人的。

须眉:"少年两道眉,临老一副须",曾国藩认为,一个人少年时的命运如何要看眉毛,而晚年的运气则看胡须。

中国历史源远流长,文化传承绵绵不断,人才智慧更是闪烁夺目。在浩如烟海的古籍中,记载识人用人思想和方法、趣闻和轶事的文献十分丰富,可以说遍及经、史、子、集,见诸儒、道、法、墨、名各家。这些几千年积累、沉淀下来的识人用人的宝贵经验,对于今天的领导者如何准确识别和选拔、培养和使用人才仍然具有重要的借鉴作用和参考价值。

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