俗话说得好：没有规矩，不成方圆。任何事都应当遵守一定的规矩，在我们生活的社会中，作为它的一分子，不可能脱离社会而存在，因此，更应该遵守纪律。严明的纪律是我们工作的保障。有了严明的纪律，我们才能生活在稳定的环境中，更好地工作与学习。企业如果没有企业制度，领导就可能贪污受贿，职工更会晚来早走，假公济私。这时的企业就会失去活力，面临倒闭的危险。好的纪律是做好一切事的前提和基础，是事业成功的保障。
超越纪律的自由是不存在的，只有自觉地遵守、维护纪律，才能获得真正的自由和权利。作为一个职员，你应当严格遵守公司制度，不钻考勤的漏洞。作为职场人员的你，在工作上晚来早走时，是真的很愚蠢的做法，你触犯了这个时间纪律，一味地我行我素，视纪律而不顾，终将会给自身带来麻烦，甚至会受到惩罚。
小付，这名年轻人，最近正在焦头烂额的忙着找工作，这已经是他在本年度内第二次找工作了。小付的工作做不长久，熟悉他的人知道，这是因为他的工作态度出了问题。
可能是因为小付刚刚走出大学校门、接触社会不久，也可能是因为小付的玩性太大、至今未脱，他对工作实在是没有太大的热情。他经常对领导和同事视而不见，爱答不理，一天跟大家说不上两句话。除了这些，他还每天晚来早走，上班没精打采，哈欠连天。对工作能不干就不干，实在躲不过了，就稀里糊涂地应付过去了事。
这天，办公室内的同事们正在如火如荼的处理着一个棘手的案件，可唯独小付一人优哉游哉的，满心想的都是和女朋友晚上约会的事。这不，下班时间还没到，他又想提前开溜，这样他能够早点到女朋友那里报到。部门主管实在是看不过去他这种情况了，问他道：“小付啊，你是不是对我们这个团队有什么意见啊？我看你整天晚来早走的，是不喜欢我们这里的工作氛围吗？你有什么意见是可以直接向我们反映的。”领导的话已经委婉到了这个份儿上，就算小付再愚钝，也还是能够明白他的语外音的。
小付心里想着领导的训词，感觉也挺不是滋味的。可能是他自己感到羞愧的原因吧，没过多久，他就主动辞了职，不再在原单位干了。于是出现了故事开头，小付忙着重新找工作的一幕。
上班时间内晚来早走的小付，最终尝到了自己为自己种下的苦果。他这种举动，无非是在挑战领导的权威，测试公司制度的坚韧性。没有被公司开除，留下一个不好的名声，对他来说已算幸事。如果重新找到工作后的小付，再不改掉这样的工作习性，再不会在领导及同事面前表现自己的话，他的职场之路仍然不会走的平坦。
我们知道，“时间就是金钱”，对于在职场中打拼的你来说，时间有着特殊的意义。当你和上司及同事们一起工作，在一起累计的时间多了，在不知不觉中，他们就会对你多一分亲切感。你在上司及同事们眼中的“可视度”、“曝光率”足够多了，你们自然也就熟悉了，“混”才能成为熟人即为此种道理。如果你的上司突然之间要提拔一个人，这位上司脑子一转，想到的就是经常在他眼前晃动加班的人，而并非总是习惯上班迟到、喜欢提早下班的那些员工。
元元是国内某知名广告公司的一名职员，用元元自己的话来描述自己的工作是这样的：“我在我们公司，其实，就是一个打杂的。”可见，元元对她的工作提不起多大的兴趣，更别说责任与奉献了。元元一直在寻找着自己的职场晋升之路，可对于没有工作热情的她而言，晋升之路自然被她埋在了某个不知名的角落。
刚到公司的时候，元元并不是没有工作热情的。她勤奋好学、为人谦和、做事低调，遇到领导及同事时会迎上笑脸，主动的和他们打招呼。业务上遇到什么问题，她也会时常的跑去向上司请教。由此，刚进公司的元元在上司的心中留下了一个很好的印象，可是，这种好的印象并没有维持多久。
也许是由于职业的新鲜感已经不在，也许是由于工作已经上手，也许是觉得工作索然无味，元元当初的那份努力与刻苦已经不在，取而代之的是她的那份散漫与倦怠。她由当初的早到公司变成了上班经常迟到，她由刚开始的经常加班加点的多完成工作到现在的提前下班。
当元元在抱怨着工作没有多大发展空间的时候，很多比元元早两三年毕业的职员，尽管业务能力和她差不多，却已经被上司钦点为部门主管。
其实元元的工作还是充满挑战和机遇的，但是作为职场新人，她只懂得顺利完成领导分配的任务，却不会维护一项更重要的事情，那就是要在领导心中形成一个好的印象。元元要做的就是要让领导知道，她是热爱这份工作的，是喜欢这个团队的，甚至是以公司为家的。只有这样，她才能让自己在职场这条道路上不断前进，有一个质的飞跃。
平时我们都说，工作是朝九晚五，但这只是对你工作的一个最基本的要求。假如你的上司还在加班，你敢向他说：“再见，我下班了。”你有这样的胆量吗？作为员工，还是应该尊重一些老板的，并在适当的时刻拍一下老板的马屁，和他协同作战，他便会对你形成很好的印象。这涉及到公司的气氛和文化的问题，是一种虚的东西。但是它在平时的沟通当中又特别重要，人和人之间的关系，不是一是一，二是二的那么简单。别小看唠家常，他可以形成很多信息，对你会有很大的帮助。
温馨提示：诚然，工作态度是极其重要的，它关系着你前进中步伐的快慢。一个人在他人心目中的形象，是靠慢慢积累的。在职场中打拼的你，多加班，多在领导面前晃动，多增加你的曝光率，让他感觉到你的存在，不失为一项明智的抉择。这样可以融洽你的人际关系，学习到更多的知识。遵守职场纪律，晚来早走这种以身试法的做法是千万要不得的。
