在一家大公司的人事部办公室里，有人正在应聘销售员工作。
经理约翰先生看着眼前这位身材瘦弱、脸色苍白的年轻人，忍不住摇了摇头。
约翰先生在问了一些基本情况后，又问道：
“干过推销吗？”
“没有！”他回答道。
“那么，现在请回答几个有关销售的问题。”约翰先生开始提问，“推销员的目的是什么？”
“让消费者了解产品，从而心甘情愿地掏腰包。”他不假思索地答道。
约翰先生点点头，接着问：
“你打算对推销对象怎样开始谈话？”
“‘今天天气真好’或者‘你的气色真不错’。”
“你有什么办法把打字机推销给农场主？”约翰先生不动声色。
他稍稍思索一番，不紧不慢地回答：“对不起，先生，我没办法把这种产品推销给农场主，因为他们根本就不需要。”
约翰先生高兴地从椅子上站起来，拍拍他的肩膀，兴奋地说：“年轻人，你通过了，我想你会出类拔萃！”
对于测试的最后一个问题，以前的应聘者总是胡乱编造一些办法，但实际上绝对行不通，因为谁愿意买自己根本不需要的东西呢？这位应聘者认识到了这一点，据实回答，所以被录取了。
一家公司招聘职员，面试时主考官问了这样一道算术题：“10减1的答案是多少？”
一些应试者神神秘秘地说：“你想让它等于几，它就等于几。”
还有的人说：“10减1等于9，就是消费；10减1等于12，那是经营；10减1等于15，那是贸易；10减1等于20，那是金融；10减1等于100，那就是贿赂。”
在这些应试者中，只有一个人欲言又止地说等于9.主考官问他为什么，这位应试者说：“我怕照实说，会显得自己很愚蠢，智商低。”然后，他又小声地补充了一句：“对获得一份好工作来说，诚实可能是这个世界上最有用的武器。”
这个诚实的人最后被录用了。
