如果没有其他人的协助与合作，任何人都无法取得持久性的成就。当两个或两个以上的人在任何方面把他们自己联合起来，建立在和谐与谅解的精神上之后，这一联盟中的每一个人将因此倍增他们自己的成就能力。这就是合作心态的力量。
没有人能够不需要任何帮助而生活。如果你在工作中只顾埋头苦干，不愿去和别人分享你的成绩或是快乐，忽视了人际关系的培养时，你所遇到的困难就会成倍地增加，你所感受的压力也会成倍增长。并且，你将肯定不再受欢迎。
初中的政治课上老师教导我们：人是社会的动物。语文老师则在黑板上写了一个大大的“人”字，语重心长地对大家说：“人’的一撇一捺是相互支撑的，缺少了其中任何一半，‘人’字都将不复存在。”你说：我知道这个道理！可是，“知道”是一回事，懂得又是另一回事。在职场上，有多少人因为承受不住同事所带给自己的巨大压力而黯然谢幕了呢？不是工作能力差，知识不够丰富，那么为什么被排挤掉或是主动辞职的总是这些人呢，难道是上天偏偏让他们命运多舛不成？其实也怪不得别人，谁让这些特立独行者总是和别人对不上眼，相处得不融洽，搬起人际关系这块巨石来砸向自己事业之路上的脚呢？
答案就是，对不起，恕我直言，你太自私，太狂妄了。在新进公司的第一天，你不愿同别人说话，不愿向老员工讨教，因为你觉得自己没有必要主动说话，至少你的学历很可能比他们高；当工作中你遇到困难时，你不屑向同事们请教，而是毫不犹豫地冲向总经理办公室，这样一来在别人眼中你的另一个名字叫做“马屁精”；如果你取得了可喜的成绩，你更不愿把它拿出来和同事们一起分享，因为这是自己努力的结果，关别人什么事？当然，也没有人会祝贺你的成功……久而久之，你突然发觉到自己似乎变成了公司里最不受欢迎的那一个，没有同事冲你真诚友好地微笑，聚餐也没有你的份儿。天啊，每天除了要应付烦死人的工作还要应付同事们所加在你头上的压力！看，你会有多痛苦？
这一切恶果都是由你自己造成的，不要抱怨别人。
每一份工作都需要他人的帮助，例如你需要一份几天前的报道来充实你的报告，而邻座的女孩恰巧手头还有。于是你就必须对她说：“请把旧报纸借我一下”。如果你脸上写满微笑的话，相信她会十分情愿地把它借给你看的。
当你轻松完成了自己的工作任务，剩下的时间就用来享受生活好了。看，合作多么美好！懂得运用人际关系合作完成任务的人哪里还有什么所谓的工作压力？所有任务老早就都轻松愉快地搞定啦！
请看卡内基找寻一位首席化学家的故事：经过全球探访后，他找到一位当时在德国公司任职的化学家，这位化学家的能力是毋庸置疑的，于是卡内基便和他签了长达5年的合同，但是不到一年卡内基就和他解约了。为什么呢？因为这位化学家很容易发脾气，整个部门被他搞得一团糟，没有人愿意与他共事。而他也因为太计较小事而经常怒气冲冲，以致什么成就都没有。像卡内基一样，所有老板都愿意雇用善于和他人合作的人。因为企业是一个团体，其中的每股力量都是奋勇向前的，如果你不能很好地同他人协调，你的思想、行为不仅会因此而产生负担，同时你还会成为人民公敌、害群之马。所有人都一致认为应该把你从这个集团中“剔除”掉，接下来的日子你可能就要再一次即将面对失业的压力了。
每个人的力量都是有限的，一个单独的个体绝没有机会取得成功。这是大家都清楚的问题。但是，只一味地付出，不能与人互利互惠，对你来说也不是件好事。人们需要合作才能有一个美好的未来。
伟大的导师马克思在写巨着《资本论》时，家庭生活陷入极度穷困的地步。为了支持好友不断写下去，恩格斯暂时放弃了自己的理论研究，去从事他最厌恶的买卖行当，他用这笔钱资助马克思完成了着述。
当《资本论》第一卷问世后，马克思在给恩格斯的信中动情地说道：“这件事成为可能，我只有归功于你！没有你的牺牲精神，我绝对不能完成我那三卷的巨着。”
由此可见，合作是具有多么大力量的一件事！它能帮助你完成自己的工作，减轻你的压力和负担，让你精力十足、活蹦乱跳地投入到下一项更有挑战性的工作当中去！
在社会大舞台上，不论你从事什么事业，要想取得成功，都必须搞好人际关系。因为如果你不占天时、地利就必须得占“人和”。不论在哪一个专业领域，单独一个人想独力达到事业的顶峰，是不可能的事情。而要得到别人帮助的最好办法，就是愿意帮助别人。当你试着随时鼓励并协助他人求取事业的成功时，大部分人在你需要他们时都会助你一臂之力。不吝于伸出援手，你才会得到相等的回报。反之，你将一无所获。
与人和谐相处与分工合作的精神，是最高尚的人际关系。从广义来说，合作就是对你的同事以行动来表示关心。当你能与别人合作无间时，你的困难会因为多一个人进来分担而降低，而取得成就的喜悦会因为多一个人分享而加倍。你要记得，只要继续专心于自己的工作，并尽量协助他人，最终是会达成自己的目标的。要让自己始终保持友善及充分合作的态度并不容易，但你最后一定会发现，这样的努力是值得的。
在一个团队中，你只需这样做便会降低你的工作压力和人际压力。
1.每进入一个团体都要尽快融入其中，并让大家看到你是一个有工作能力的人，且对他们有所帮助。
2.不要拒绝别人向你请求的帮助，否则也没人愿意在你有困难的时候施以援助之手。
3.有了成绩要与上司分享，更要与同事们分享，做个大度的人才会赢得他人的尊重与信任。当然，你也可以享受别人的成绩带来的快乐。
4.不要有嫉妒心理，真诚地助别人一臂之力或是赞美别人的成绩，嫉妒除了扭曲你的人格让你做出破坏同事间关系的傻事外，没什么别的用途。
5.必要的时候作出一点牺牲，你能舍小利去帮助别人相信上司和大家总会看到的，那样的话，人们就都会开始信任和感谢你了！
6.要对别人作出客观公正的评价，压制、贬低别人或是扮演阻挡他人进步角色的人迟早要受到惩罚，不但自身形象大大受损，而且也没有人再愿意帮助他了！
无论是在工作中，还是在生活中，许多人都不懂得付出的快乐，不懂得合作的力量，因此他们承受着加倍的压力和痛苦。当习惯了付出，即使你不要求回报也会来找你的。比如有一天，当你正愁眉苦脸对着一堆数字发愁时，你的做会计的女同事会过来，轻轻对你说，请问，需要我帮忙吗？
