办公室隐私是一个极为敏感的话题。现代社会的职场白领每天至少有八个小时消耗在办公室里，甚至比呆在家里的时间还要长。工作场所已经成为白领与人交际的重要地点，也成为各种信息和八卦的交换市场。
因此，在单位里干活，最高境界是少参与是非，平平安安稳稳妥妥最是真。然而每个单位里的空气中难免又飘着若有若无的隐私，因为有人聚集的地方，就会有无孔不入的流窜。
案例：陈小姐是某上司的高级助理，有一天去给上司交报表，在办公室门口不巧撞见女上司在电话里和丈夫激动吵架的场面，陈小姐很识趣，赶忙退出去，顺便替女上司把门关上。其实到这里为止，陈小姐都处理得很不错，可偏偏第二天在食堂碰到上司，她多嘴地问了一句“没事了吧”，女上司的脸色立刻变了。虽然陈小姐本意是出于关心，但女上司绝对不喜欢下属对自己的私事多嘴，何况吵架也算是家丑，让一个外人知道岂不是家丑外扬？你那么有精神，还是把力气花在工作上吧。女上司还算客气，只是脸上有点挂不住，并没有实质性为难陈小姐。
下面这个例子可就更严重了：艾艾是家民营高科技公司的行政经理，做事有板有眼，特别忠心耿耿，深得大老板的看重，在公司里能充当老板不在时的临时老板一职。可最近，艾艾却被老板炒了鱿鱼，原因是她做了一件不该做的傻事。她的老板是一个40多岁的中年男子，最近感情生活出现新动向，但他始终保持着沉默，据说他的婚姻是他今天发达的重要原因，他无法毫无保留地做自己想做的决定，因而在困惑中大老板采用了男人擅长的拖延政策。不料某天艾艾在大老板电脑发生故障时，好心地在自己的电脑上安装了大老板的email地址，从此，每天她都能读到一个关于男人婚变的心路故事。艾艾自以为自己很聪明，想让老板知道自己很同情他，不但每天“照单全收”，还有一次特地打印了一份出来送到老板办公室，说：“希望我能为你做些什么。”结果是老板给了艾艾三个月的工资，并对她说：“对不起，你不应该知道我的隐私。”
艾艾委屈到了极点，极不情愿地离开了公司。几个月之后，原先的大老板以朋友的身份邀请艾艾喝咖啡，并告诉她一个真理：没有人希望别人知道自己的隐私，也没有人愿意自己的隐私被扩散，无论出自何种目的。对付别人隐私的最好办法是不问不闻不说不传不理不睬。否则遭殃的一定会是自己。艾艾对大老板的人生教诲有了最深刻的记忆，因为她用失去一份好工作的代价买回了一份教训。
无意中知道了别人的隐私，这在日常生活中是最普通的事了，有人将此看作一阵空穴来风，继续走自己的路，做自己的事；有人出于好奇却深陷其中并乐此不疲，好像平凡的生活因为有了隐私这堵墙而变得扑朔迷离，不料却被墙撞破了头。远离隐私就是远离是非，所以惹不起躲也不失为上策。
赫伯特·西蒙曾说过：生存得最好的生物是对周围环境最有利的生物。这是每一个白领在其前辈那里收听频率最高的真理。尊重是双方面的，你保护自己的隐私，同样就要尊重别人的隐私，永不以讹传讹，永不刨根究底，最终你所收获的朋友间的信赖和友善将超越想像。
远离隐私和流言，你必须做到：
1.永远不要在办公室、走廊、咖啡室、洗手间谈论或批评你的上司和同事。
2.当你成为强势人际关系的模范后，和同事之间自然相处融洽，但不要把隐密的想法、个人化的生活透露无遗，否则你苦心经营的人气指数会极度下降。
3.和同事性情相投就会成为挚友，但在办公室不要走得太近，更不要拉帮结伙挤别人，跳槽之后，方可同他升华为生死知己。
4.假如办公室里有无师自通的隐私挖掘者，你要做到有礼有节，点到为止，不想说的坚决说NO，但要注意语气和风度。当然还有这样一种同事，她向你探问隐私，只是为了考验你对她的信任度，你千万不可拿自己的隐私来交换友谊，这样的友谊不会长久。
5.走进现代职场，你不可能不成为某些人隐私的见证者和倾听者，这是你必然要扮演的社会角色，那么，你渴望别人怎样对待你的隐私，你就怎样去对待别人。获取信任要靠宽厚的心胸和友善，而不能依赖对于隐私的掌握。
