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第3章 为什么工作都是些琐碎小事

打杂干琐事的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的、值得信赖的个人形象,是每个刚进办公室的年轻人必须面对的课题。

有一则古例:汉有一少年名叫陈蕃,独居一室而龌龊不堪。其父之友薛勤批评他,问他为何不打扫干净来迎接宾客。他回答说:“大丈夫处世,当扫除天下,安事一屋?”薛勤当即反驳道:“一屋不扫,何以扫天下?”

仔细一想,陈蕃之所以不扫屋,无非是不屑小事。胸怀大志,欲“扫除天下”固然可贵,然而一定要以不扫屋来作为“弃燕雀之小志,慕鸿鹄以高翔”的表现,则有些矫枉过正了。凡事总是由小至大,正所谓集腋成裘,必须按一定的步骤程序去做。

现在有许多刚刚大学毕业的新人,带着学生时代的豪情万丈,开始了职场的拼杀。但是工作不久,他们就都开始抱怨:为什么工作这么琐碎、无聊?不管是大公司还是小企业,做文职的几乎都是端茶倒水、复印跑腿;做技术的每天就做做记录、打打下手……不仅没有见到传说中的“宫斗”,连加班忘了黑白的经历也没有过。这些刚从象牙塔里出来的“天之骄子”们,放不下大学生或研究生身份,不愿做那些安排在自己身上的小事情,忍受不了做这种平凡琐碎的工作,甚至态度消极地想跳槽。雯雯就是其中之一,用她的话说,刚刚工作的她,遇到的只剩下琐碎和无聊。

雯雯重点大学本科毕业,进入了一家很不错的公司。起初小姑娘的工作热情还是非常高昂的,但是随着工作日复一日地进行,雯雯发现工作越来越琐碎、越来越无聊:每天从早到晚,派给她的工作,尽是些无关痛痒的琐事。这样,雯雯的工作热情渐渐耗尽了,工作中也开始出现一些丢三落四、心不在焉的小错误。

经理很快发现了雯雯的“变化”,把她叫到办公室里单独谈话。雯雯没有回避,直陈自己心中的“委屈”。她说:“经理,我不太明白,为什么总让我做这些琐碎的工作呢?我从实习到现在,每天几乎都是在复印、跑腿、帮您贴报销凭证。这些事情一个高中小妹都能做,我觉得自己的能力不仅仅是这些。我还能做一些更重要的事情。”

经理听着雯雯说完,没有直接驳斥她,而是笑着问道:“那你认为这些在你能力范围内的事情,你都做好了吗?什么琐事让你觉得最无聊?”

雯雯惭愧地摇了摇头,但是随即抬头说道:“我不是做不好,而是不想做,我觉得我做这些没有激情。这些琐事中,替您报销发票算是最无聊的了。”

经理点了点头,表示对她这一感觉的认同,然后缓缓地说道:“大概十年前的时候,我从财务调到了总经理办公室做了助理。工作的性质跟你现在很像,就是帮总经理报销他所有的票据。但我并没有抱怨无聊,我发现,其实票据是一种数据记录,它记录了总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我自己做了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费地点、直接关系人、联系方式等等记录下来。”

“终于有一天总经理发现,他交给我的工作,我都会处理的很妥帖。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确地处理,因为我有我自己的数据库。渐渐的,基于这种良性积累,总经理把越来越多更加重要的工作交给了我。再渐渐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,总经理说我是他的最好的助理。”

雯雯听到这些,久久地愣愣无语。她没有多说话,只是道了声谢谢,便转身走出了办公室。之后的工作,小姑娘再没有任何抱怨,更没有在愈加“琐碎”的任务面前皱眉头。经过这些琐事的慢慢积累和充实后,不到两年,雯雯这只当初的职场菜鸟,如今已经是办公室里能够独当一面的精英了。

任何一个单位,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起。打杂干琐事的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

年轻人在初入职场的几年间,最珍贵的不是做了什么,而是在工作中养成了怎样的习惯。一个良好的工作习惯是:踏实、稳重、认真,细中求精,于繁琐事中见真功,在琐碎中发现有用规律或者信息,并且把这些规律和信息运用到工作中去。这样,初入办公室的你才对得起事业初期的枯燥和磨练。

象牙塔中走出来的年轻人,满怀理想抱负对未来充满信心,但“一屋不扫,何以扫天下”,连小事都不愿意做,怎么能成就大事业呢?古人云:“吃得苦中苦,方为人上人”,“天降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,吃苦受难并非是坏事,特别是刚走向社会步入工作岗位,多做几天烦累的琐事,能够消除很多不切实际的幻想,也能够对形形色色的人与事物有更深的了解,为今后的发展打下坚实的基础。

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