只要能看上一眼就能从他的眸子里发现他是一个坚毅而智慧的人。内在的人无疑是成长过程塑造的结果。坐落在马甸桥附近的一家写字楼内的“凯摩一百”老总汤劲武没有刻意给自己装上许多造作的光环。他从小到大都一贯坚守着自己的做人准则，诚实、质朴，如同流淌在新疆大地上的河流自然随意。这种随意有很强的灵性，它能够随时灌人漏洞。在北大时他即以科学的态度指出了教科书上的问题，受到了老师的厚誉，在给美国的留学推荐信中尤其指出了他的这种真诚的科学精神。
就是具备了这样的科学精神，才有了为了他的“网络调查”产品漫长无回报的、呕心沥血的三年的开发过程。没有这种精神支撑相信早就打了退堂鼓。要理解到由原来的几个人到后来就是孤军奋战的事实就不能不对他的这种精神产生敬意，要么建行的技术部主任不会这样评价他们公司的产品：“我们是站在巨人的肩膀上展望有前景的市场。”因为他看到了本产品的功效和开发这样的产品的难度。
如果我们将企业比作一个家庭，就像那些形成千千万万家庭的文化状态那样，有什么样的掌门人就有什么样的企业。汤劲武就是以真诚待人、真诚处世的做人之道为自己开辟了到达理想的五彩路，同样，他为自己的“凯摩一百”也塑造了这样的形象，因而，公司才上路就取得了不菲的业绩。一批有影响的大型企业像中国移动、方正集团、伊利集团等都认可他们的产品具有高效快捷操作功能。
他的真诚体现在组建公司的过程中，由于无法找到有经验的软件开发人员，他就组织新到的公司职员进行培训，成为公司的技术骨干，有了老总这样真诚的信任，他们很快就使自己变成了内行。自然，公司也充斥着浓浓的真诚氛围，为开拓市场奠定了坚实的基础。
最后不要忘了，他还是一个孝顺的孩子，问起回国创业的动机，他轻声地说：“不说那些大道理了，就是要能够经常见到父母！”
刘占远 撰稿
