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第20章 参考文献

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30.姚先国、方阳春:《企业薪酬体系的效果研究综述》,载《浙江大学学报(人文社会科学版)》2005年第3期。

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33.罗大伟、万迪防:《关于管理者薪酬的研究综述》,载《管理工程学报》2002年第4期。

34.李洪:《宽带薪酬:员工激励的有效薪酬体系》,载《重庆师院学报(哲学社会科学版)》2003年第2期。

35.郑景丽、熊正芳:《知识经济条件下企业薪酬发展新趋势》,载《重庆大学学报(自然科学版),2005年第8期。

36.袁凌、黄新萍、王来宾:《职业经理人薪酬激励实证研究》,载《财经理论与实践》2006年第3期。

37.康士勇:《薪酬管理体系:薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术》,载《北京市计划劳动管理干部学院学报》2006第14卷第1期。

38.黄再胜:《西方企业激励理论的最新发展》,载《外国经济与管理》2004年第26卷第1期。

39.王生升:《马克思主义经济学的工资理论》,载《政治经济学评论》2007年第1期。

40.王燕妮、王波:《EVA与现有指标的比较分析》,载《现代管理科学》2004年第7期。

41.乔华、张双全:《公司价值与经济增加值的相关性:中国上市公司的经验研究》,载《世界经济》2001年第1期。

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43.甘林君:《经济增加值研究评述》,载《中国总会计师》2007年第8期。

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50.姚树中:《基于EVA的企业财务战略研究》,辽宁大学博士论文,2006年。

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54.蒋蓉华:《人力资源管理基础》,清华大学出版社2007年版。

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