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第8章 职业规划很重要老实人只把自己所学的专业作为职业方向(3)

其次它还可以提高工作成就感。一个热爱教书育人的人,即使成为一家公司的董事长,依然会觉得遗憾和失落。这是因为理想中的职业和实际所从事的职业产生了脱节,这就导致了无论在现实职业中取得多大的发展也不能让人产生最大的成就感。所以,拥有一份按着自己理想所规划出的工作,是对事业产生满足感的第一步。作为职场新手,在工作中所产生的成就感就是进步的动力,是求职者在今后工作中谋发展不能忽视的因素。

目前,国内职业规划系统建立得还不太成熟,建议求职者在咨询这类规划机构的同时最好自己多下些功夫,拟定适合本人的职业规划。职业规划往往决定了一个人一生的职场形态和人生形态,万万不可大意。拟定职业规划,应该注意以下五方面要点:

职业方向。

这是职业规划的基奠,直接决定一个人今后的职业发展。职业方向最重要但也最容易理解:它就是要你知道今后要做什么工作。看似简单的一句话做起来却并不容易,确定职业方向需要按着个人理想、结合个人能力、分析行业优缺点、分析未来发展形势,从而选择最适合自己的工作。每个人的价值观、事业观都各不相同,所以职业方向没有固定标准,用最简单的方法衡量就是,当你要确立自己的职业方向时,除了考虑自己能否胜任,行业是否有发展之外,还要多问一个问题:十年之后的我依然会像现在这样热爱这份工作,对这份工作的热情永不衰退吗?

个人能力。

在你确立自己的理想工作之前,要先弄清楚自己能做什么。否则一个忽视自身,无视现实的理想只会变成幻想。

结合自己的专业、优点还有兴趣爱好,可以分析出自己适合的那个行业。大学教育已经给予了我们最基本的理论知识、交际经验、素质培养,有了这些基础条件,你可以以此为根据确立起符合自己、符合现实的理想职业。求职者还可以通过专业的职业测试,听取长辈经验指点等方式选择自己的工作。当然,如果选择了一份与自己的专业、兴趣、爱好都无关的工作,一定要先了解行业信息,确定自己能否胜任。信息搜集越详细,就越能更好地评估个人能力。

生计问题。

生计问题是我们工作时考虑的现实目标,说白了就是钱的问题。所以对于这方面而言不只要考虑从事一份工作短期内所能得到的福利待遇,还要注意这一工作未来的升值潜力。有些工作的薪酬稳定,例如公务员、教师等等,最初会因其稳定的工作以及稳定的收入领先他人一步。但是过了几年,单从生计问题上讲却发现自己的薪水一直没变化,而那些当初“仰视”自己的同学经过几年的频繁提薪,拿到了比自己更高的待遇,这时难免会心理不平衡。所以,考虑生机问题,不但要考虑最初几年,更要考虑随后的几十年。

行业状态。

选择一份工作,就是将自己和一个行业牢牢地绑在了一起,所以,了解行业状态必不可少。倘若一个行业正处于蓬勃发展阶段,有巨大的发展空间和宽阔的市场前景,这无疑是求职者最好的选择;而一些处于萌芽阶段的行业,却有着美好的未来,选择它们也是一种不错的职业投资;即使是一些冷门行业,也因其独特性和不可替代性,具有一定的市场竞争力,毕竟“物以稀为贵”嘛。需要注意的是,对于那些过于热门或者即将遭到淘汰的行业,选择时一定要谨慎。过热的行业,竞争力太大,职位数目早已供不应求,所以凑热闹之前最好先掂量掂量自己的分量。而谨慎考虑那些即将遭到淘汰的行业,道理不用多说相信大家也能明白,谁也不想刚就业就失业。行业状态决定了你的职场生涯,它甚至会影响你一生的发展,所以入行要谨慎,选行需调查。

幸福指数。

幸福指数,是近几年一种热门的衡量生活质量的标准。它包括一个人对自身生存状态(就业、收入、福利等)、生活状态(住房、医疗、教育等)、情感状态(家庭、婚姻、交友等),以及社会状态的满意程度(社会地位、交际、事业成就和社会认同感等)。幸福指数的高低,取决于很多方面,职业就是一种决定指数高低的重要因素。职业的成功,会保障生存状态的稳定和生活状态的优越,这样也有利于和他人情感的维系以及提高自己的社会状态。所以,职业规划并不是冷冰冰的一纸文书或者不着边际的“胡思乱想”,它应该对幸福指数的各个方面给予充分的考虑,使自己的人生因工作而更加完美。

职业规划,影响着一个人的求职效率,预示着一个人的求职结果,贯穿着一个人的职业生涯,决定着一个人的一生。所以在求职中你是依然地四处奔波无助地浪费着时间、盲目地跟着感觉走,被动地寻找自己并不中意的工作,还是制定一份职业规划,让它帮助你拼凑出一张昭示着美好未来的蓝图?这已经不再是个问题,选择后者你将会在求职中按部就班、步步为营地向着自己的目标挺进,而选择前者,你则会在茫茫求职路上迷失自己。

前言为了能够快速地融入到××公司的工作环境中去,为了能够对中国××行业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在××公司的工作进行职业生涯规划。具体说来,就是在重新认识自我和对××行业、××公司分析的基础上,找到与自己、与公司最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。自我剖析出生于西北一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志,纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则,十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。爱好及个性拥有广泛的个人兴趣和业余爱好,如阅读、打球、唱歌、上网等,使我的交际圈越来越广,从而培养了我活泼开朗、友善待人的交际特点。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我极度抗压、越挫越勇、奋发向上的坚强意志,养成了我踏实认真、稳重、精益求精的做事风格。写作能力受汉语言文学专业的培养以及在校期间的文学熏陶,我对文学创作方面有着较为专业的认识。先后执笔过校刊、校报并在各类青年读物中发表过散文、诗歌20余篇,在校期间共发表了30余万字的作品。实践能力积极参加社会实践,在校期间曾在××公司做过兼职编辑,并在这里完成了××工作的前期材料收集以及内容编著。毕业前的实习工作则是在《××文摘》工作室完成的。在那里曾独立创作出多部言情类短篇小说。可以说对于各类小说的创作都有所了解。外语及计算机能力通过国家英语六级考试和北京市硕士研究生英语水平等级考试,具有较强的听、说、读、写、译能力,能够直接阅读外文文学作品,也可进行汉英文学作品互译。同时,能够熟练使用Office、Photoshop、E-views、ERP、和等办公及统计软件。环境分析图书行业分析21世纪是知识商品化的时代,知识已经成为人们生存、发展的最大资本,社会各个阶层对教育、学习方面的投入也是越来越大;同时随着生活水平的提高,人们在精神文化方面的需求也在不断提高。因此,中国的图书业正面临着一个海量需求的大好时机,市场前景十分广阔。

相对人们对文化的强烈渴求来说,图书市场还远未饱和。并且,人们对文化获取的延续性,决定了图书业是增长率高、可持续发展的行业。图书业利润相对不低(甚至于有媒体在对2002年“中国十大暴利行业”的品评中,出版发行业仅次于房地产业排列第二),是一个获利稳定、风险小、利于投资的行业。而且投身文化产业,在获得物质上保障的同时自身的精神层次也会得到提高。总体目标1.为××公司和图书事业的发展做出自己的贡献。

2.成为图书行业有一定影响力和知名度的策划师。

3.能够单独或与同事合作完成领导交给的创作任务,能够与同事和谐相处。

4.具备领导、组织一个团队的能力,具备应付突发事件的心理素质和能力。

5.在一定程度上,能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值。阶段目标熟悉适应期时间:2010-2011年目标:使自己尽快融入到××公司的工作中去。

首先要充分利用公司优越的工作环境和创作条件,认真学习从选题策划到排版出片的图书创作流程,能够在一年的时间内,通过对各类文献、出版法律法规阅读和向领导与同事请教,积累起图书出版必要的写作方法和对出版条例的了解。

其次是培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力,全面提高自己的综合素质和业务水平。快速提升期时间:2012-2016年目标:使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好员工。

首先要安下心来,认真地阅读、写作、对比、探讨和研究,通过多种形式的相互补充与促进,真正把整个图书业的发展现状、未来趋势、市场需求以及流行写作手法等方面吃透、弄懂。

其次是总结创作中的经验教训,做好除图书写作以外的其他工作,不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能,全面提高自己的职业素养与综合能力。

最后要在文学创作中不断提高自身修养,总结自己的优点,反省自己的缺点,使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。稳步发展期时间:2013-2022年目标:使自己成为××图书的创作精英,在图书界有一定的知名度和影响力。

一是要继续做好自己文学知识以及文学情操的培养,同时还要高质量地完成自己的本职工作。不放松对自己在创作领域的高标准严要求,对一些涉及图书创作以及图书市场策划的难点,重点要提出一些属于自己的可行性方案。

二是在工作中要不断吸取经验教训,提高自己的组织管理能力与综合素质,以最全面的能力和最佳状态投入到工作中去,使自己成为公司的骨干分子。

三是与周围同事、身边亲人和谐相处。俗话说家和万事兴,要让和谐的人际关系成为事业的助推器,不要让不和睦的家庭成为自己事业上的绊脚石。实施方案首先要通过大量的阅读来积淀自己的文学知识,陶冶自己的文学情操,从而激发出更独特更精彩的文学创意。这些阅读主要来自文学著作、杂志、报刊、网络等等一切传媒渠道。在阅读的同时还要经常体验生活产生感悟,做到“读必评,感必思”。这样才能使自己的文学修为更上一层楼。

其次要在工作中时刻保持乐观态度,微笑要常挂在嘴边,对人要和蔼亲切。做到“大事守原则,小事要谦和”。时刻观察学习领导和同事的工作方法,在工作中遇到困难要多向他人沟通请教。简历的作用不可忽视,西方有一句名言:“A Resume is a passport to an interview。”(一份简历是求职者通过面试最有效的护照。)在求职的过程中,一份好简历能起到非常重要的作用。如何利用有限的简历空间展现自己,并在众多竞争者中脱颖而出,引起“面试官”的注意,这是一门值得我们深层次探讨的学问。

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