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第1章 服饰礼仪

服饰,是仪表的重要部分,它包括服装和饰物两方面,是人际交往中的主要视觉对象之一。在人的交往中,服饰会直接反映出一个人的修养、气质与情操,一直被认为是传递人的思想、情感等非文化心理的“非语言信息”。在一定程度上,它体现了不同民族的文化特性和不同社会的民俗风情。

现代社会最流行的服务礼仪是服饰的TPO原则。

TPO是西方人提出的服饰穿戴原则,分别是英文中时间(Time)、地点(Place)、场合(Occasion)三个单词的缩写。此原则要求人们在着装时以时间、地点、场合三项因素为准。

时间原则

时间既指每一天的早、中、晚三个时间段,也包括每年春夏秋冬的季节更替,以及人生的不同年龄阶段。时间原则要求着装时考虑时间因素,做到随“时”更衣。

通常,早晨人们在家中或进行户外活动,着装应方便、随意,可以选择运动服、便装、休闲服。

工作时间的着装,应根据工作特点和性质,以方便于工作、庄重大方为原则。

晚间的宴请、舞会、音乐会之类的正式社会活动越来越多,穿着应讲究一些,以晚礼服为宜。

服饰应当随着一年四季的变化而更替变换,不宜标新立异、打破常规。

夏季以凉爽、轻柔、简洁为着装格调。

冬季应以保暖、轻便为着装原则,避免臃肿不堪,也要避免要风度不要温度,为形体美观而着装太单薄。春秋两季的选择更大更宽松一些。

着装时不能忘记自己的年龄。老年人应当追求素洁,中年人应当追求稳重,青年人应当追求活泼。

地点原则

地点原则代表地方、场所、位置不同,着装应有所区别,特定的环境应配以与之相适应、相协调的服饰,才能获得视觉和心理上的和谐美感。

比如,穿着只有在正式的工作环境才合适的职业装去娱乐、购物、休闲、观光,或者穿着牛仔服、网球裙、运动衣、休闲服进入办公场所和社交场地,都是与环境不和谐的表现。

场合原则

不同的场合有不同的服饰要求,只有与特定场合的气氛相一致、相融洽的服饰,才能产生和谐的审美效果,实现人景相融的最佳效应。

在庄重场合,比如参加会议、庆典仪式、正式宴会、商务或外事谈判、会见外宾等隆重庄严的活动,服饰应当力求庄重、典雅,凡是请柬上规定穿礼服的,尽量按规定穿戴。

在正式场合穿着应严格符合穿着规范。比如,男子穿西装,一定要系领带,西装里面有背心的话,应将领带放在背心里面。西服应熨得平整,裤子要熨出裤线,衣领袖口要干净,皮鞋要锃亮等。女子不宜赤脚穿凉鞋,如果穿长统袜子,袜子口不要露在衣裙外面。

在欢度节日或纪念日、结婚典礼、生日纪念、联欢晚会、舞会等喜庆场合,服饰可以鲜艳明快、潇洒时尚一些。

除了以上三项服饰要求,还要求:

服饰与形体肤色协调

人的身材有高矮之分、胖瘦之别,肤色有深浅之差,这是上天赋予的,我们不能选择,但我们可以选择服饰的质地、色彩、图案、造型工艺,引起别人的各种错觉,达到美化自身的目的。比如说,胖子穿横条衣服更会显得肥胖,而穿紧身衣服可显得清秀。身材矮小者适宜穿造型简洁、色彩明快、小花型图案的服装。脖子短的人穿低领或无领衣可以使脖子显得稍长。

中国人的皮肤色大致可分为白净、偏黑、发红、黄绿和苍白等几种,穿着必须与肤色在色彩上相协调。肤色白净者,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红者,忌穿深色服装;肤色黄绿或苍白的人,最适合穿浅色服装。

服饰的色彩哲学

色彩因其物理特质,常对人的生理感觉形成刺激,诱发人们的心理定势和联想等心理活动,此外还具有某种社会象征性,许多色彩象征着某种性格、情感、追求等等,例如:

黑色,象征神秘、悲哀、静寂、死亡,或者刚强、坚定、冷峻。

白色,象征纯洁、明亮、朴素、神圣、高雅、冷淡、空虚、无望等。

黄色,象征炽热、光明、庄严、明丽、希望、高贵、权威等。

大红,象征活力、热烈、激情、奔放、喜庆、福禄、爱情、创新等。

粉红,象征柔和、温馨、温情等。

紫色,象征高贵、华贵、庄重、优越等。

橙色,象征快乐、热情、活动等。

褐色,象征谦和、平静、沉稳、亲切等。

绿色,象征生命、新鲜、青春、新生、自然、朝气等。

浅蓝,象征纯洁、清爽、文静、梦幻等。

深蓝,象征自信、沉静、平稳、深邃等。

灰色是中间色,可象征中立、和气、文雅等。

服饰配色包括同类配色和衬托配色。同类配色指相同的颜色进行组合搭配,一般是下浅上深,内浅外深,或者相反。

一般来说,黑、白、灰三色是配色中的最安全色,最容易与其他色彩搭配和谐。

如果单从色彩本身而言,同类色相配或近似色相配使人看着顺眼、舒适、平和;而大胆、创新的搭配则是强烈色相配或是对比色相配,使人看上去醒目、与众不同。不同的色彩搭配所产生的效果也会截然不同。因此,你必须根据不同的场合需要,来选择适当的色彩搭配方法。

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