马太效应，是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。名字来自于《圣经·马太福音》中的一则寓言。在《圣经·新约》的“马太福音”第二十五章中这么说到：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。”
马太福音的故事是这样的：天国有一个人要往外国去，就叫了三个仆人来，把他的家业交给他们。并按各人的才干，给他们银子：一个给了5000；一个给了2000；另一个给了1000.那领5000的，随即拿去做买卖，另外赚了5000；那领2000的，也照样另赚了2000；但那领1000的，去掘开地，把主人的银子埋藏了。
过了许久，那些仆人的主人来了，和他们算账。那领5000银子的，又带着那另外的5000来，说：“主阿，你交给我5000银子，请看，我又赚了5000.”主人说：“好，你这又良善又忠心的仆人。你在不多的事上有忠心，我把许多事派你管理。可以进来享受你主人的快乐。”
那领2000的也来说：“主啊，你交给我2000银子，请看，我又赚了2000.”主人说：“好，你这又良善又忠心的仆人。你在不多的事上有忠心，我把许多事派你管理。可以进来享受你主人的快乐。”
那领1000的，也来说：“主啊，我知道你是忍心的人，没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛。我就害怕，把你的1000银子埋藏在地里。请看，你的原银在这里。”主人回答说：“你这又恶又懒的仆人，你既知道我没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛。就当把我的银子放给兑换银钱的人，到我来的时候，可以连本带利收回。夺过他这1000来，给那有10000的。”“马太效应”实质就是强者更强，弱者更弱，拥有丰富资源者将拥有更多的资源。
1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的，同样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者，例如，一个奖项几乎总是授予最资深的研究者，即使所有工作都是一个研究生完成的。”
罗伯特·莫顿归纳马太效应为：任何个体、群体或地区，一旦在某一个方面（如金钱、名誉、地位等）获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会取得更大的成功和进步。
小A大学毕业后找到了一份工作，他非常珍惜这份工作。与他一起进公司的还有小H，小H虽然能力也行，但整天油嘴滑舌的，经常和同事们说说笑笑，有时还一起出去吃吃喝喝。小A对小H很是不屑，在他看来，只要做好自己的工作就行了，别的都不重要。小H跟他开玩笑他也不答理，小H拉他跟同事们一起出去玩他也不去。有时，小A看见同事们都围着小H玩闹，也都躲得远远的。有一天，小A的部门分配了大量的任务，凭着个人的能力，根本没有办法在规定时间内完成，可是小H却招呼同事们帮忙。同事们都帮小H在做，小A却一个人“孤军奋战”。结果小H按时完成了，小A虽然通宵达旦地工作，他还是没有按时地完成任务。后来，小H提升为部门主管，小A非常不服气，由此负气辞职了。有着良好人脉资源的小H，很自然的掌握了更多的资源，能够完成更多难以完成的人物。
马太效应的奥秘就在于资源的多少，当你的资源很多时，马太效应会为你服务；如果你的资源很少，就难免被这一法则压在下面。其实每个人的资源刚开始时都是有限的，这时，必须学会集中优势兵力这一战术原则，将你的时间、精力、才能、金钱等投入到最有希望能获胜的领域。确立你在这一领域的优势地位。这样才能集小胜为大胜，直至取得全局性的优势。那时马太效应就已经完全站在你这一边了。所以当你的资源有限时，不要企求面面俱到，而要学会攻其一点。其实，胜利的奥秘就在于你如何选择，并将能力发挥到最佳。
经济学小贴士
在现代的经济社会中我们要不断地积累我们的资源，只有这样才能够不断地做大作强，否则，我们只能做那个拿1000银元，把银元保管得好好的，却又失去银元的人。
