自然界的昆虫有益虫和害虫之分，人类同样也是良莠不齐，有“君子”、“小人”之分。在人际交往中，只要你留心观察便不难发现，在你的周围就有不少阴险“小人”。他们造谣生事、挑拨离间，甚至会在你的上司、同事或家人面前诬陷你、诽谤你，实在令人防不胜防。
古人云：“宁可终岁不读书，不可一日近小人。”充分说明古人对“小人”是多么的深恶痛绝。事实上，大到一个国家小到一个单位，只要有小人存在，就会“鸡犬不宁”。因此，你要想避免自己受到伤害，就必须认清“小人”的丑恶嘴脸，慧眼识破“小人”的招术，为自己构筑一道防火墙，以便做到防患于未然！
然而，对大多数人来说，要分清谁是“君子”、谁是“小人”并不是一件容易的事。因为“小人”没有特别的样子，脸上也没写上“小人”二字，不像京剧中的脸谱，生旦净末丑，一目了然。有些“小人”甚至还长得又帅又漂亮，有口才也有内才，一副大将之才的样子。
不过，“小人”还是可以从行为中分辨出来的。大体言之，“小人”就是做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人，所以他们的言行有以下特征：
1.喜欢造谣生事。他们的造谣生事都另有目的，并不是以此为乐。
2.喜欢挑拨离间。为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间的感情，制造他们的不合，好从中取利。
3.喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是“小人”，但很容易因为受上司宠爱，而在上司面前说别人的坏话。
4.喜欢阳奉阴违。这种行为代表他们这种人的办事风格，因此对你也可能表里不一。比如，在他甜言蜜语地向你献策、“支招儿”的背后，说不定藏着什么不可告人的企图。如果你真的听信了他的话，就成了天大的傻瓜！
5.喜欢“西瓜倚大边”。谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
6.喜欢踩着别人的献血前进。也就是利用你为其开路，而你的牺牲他们是不在乎的。
7.喜欢落井下石。只要有人跌跤，他们会追上来再补一脚。
8.喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪或先发制人，来个“恶人先告状”。
事实上小人的特征并不只有这些，总而言之，凡是不讲法、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格。
当分辨出了险恶“小人”后，你并不能立即断绝与他们的往来，因为人是群居的动物，无法脱离社会而生活；尤其是在职场上，更无法避免和许多人产生互动。为了和这些“小人”“相安无事”，在与他们“共事”时还要讲究以下几个原则：
1.不得罪他们。一般来说，“小人”比“君子”敏感，心理也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己！自古以来，“君子”常常斗不过“小人”，因此“小人”为恶，让有力量的人去处理吧！
2.保持距离。别和“小人”们过度亲近，保持淡淡的关系就可以了，但也不要太过疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想“你有什么了不起”？于是你就要倒霉了。
3.小心说话。当和“小人”交谈时，说些无关紧要的话就好了，如果谈了别人的隐私，谈了某人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。
4.不要有利益瓜葛。“小人”常成群结党，霸利占益，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必要求相当的回报，甚至会粘着你不放，想脱身都不可能。
5.吃些小亏无防。“小人”有时也会因无心之过伤害了你，如果是小亏，就算了吧，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。所以，原谅他们吧！
“宁可终岁不读书，不可一日近小人”。但大多数小人隐藏较深，很难被人轻易识破，不象京剧中的脸谱，生旦净末丑，一目了然。要想避免自己受到伤害，就必须用慧眼认清“小人”的丑恶嘴脸，识破“小人”的阴险招术，为自己构筑一道防火墙，以便做到防患于未然！
随着你建立越来越多的人际关系，你的人脉也越发的复杂，如何保持你现有的人脉，学会经营人际关系是必不可少的工作。这样，才能让你始终保持旺盛的人脉。
